Somos un grupo de multi-marcas encargado de comercializar servicios de recursos humanos. Buscamos incorporar un perfil entusiasta y creativo, para liderar el departamento de marketing.
Objetivo del puesto
Planear, ejecutar y dirigir las estrategias de marketing digital y tradicional de las distintas marcas de la organización, asegurando la generación de oportunidades comerciales, el fortalecimiento del posicionamiento de marca y la correcta administración de campañas, proveedores y recursos de marketing.
Principales responsabilidades
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Coordinar la ejecución del plan anual de marketing para las diferentes marcas de la empresa.
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Proponer estrategias de posicionamiento, generación de demanda y fortalecimiento de marca.
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Analizar tendencias de mercado, competencia y oportunidades de crecimiento.
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Elaborar calendarios de campañas y contenidos.
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Coordinar campañas en plataformas digitales (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn, entre otras).
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Supervisar la generación y publicación de contenido para redes sociales, blogs y sitios web.
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Dar seguimiento a indicadores de desempeño digital (leads, conversiones, tráfico, alcance, engagement, CPL, ROI).
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Coordinar agencias externas, diseñadores y especialistas digitales.
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Gestionar estrategias de email marketing y automatización.
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Coordinar eventos corporativos, ferias de empleo, exposiciones y activaciones de marca.
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Gestionar materiales promocionales, impresos y corporativos.
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Supervisar la imagen institucional en oficinas, puntos de contacto y eventos.
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Coordinar campañas en medios tradicionales cuando sea requerido.
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Asegurar la correcta aplicación de lineamientos de identidad visual de cada marca.
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Mantener consistencia en mensajes y comunicación corporativa.
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Desarrollar iniciativas que fortalezcan el posicionamiento de las unidades de negocio.
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Trabajar de manera coordinada con el área comercial para generar oportunidades de venta.
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Desarrollar materiales de apoyo para ventas (presentaciones, brochures, casos de éxito, propuestas comerciales).
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Medir la contribución del marketing al cumplimiento de objetivos comerciales.
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Elaborar reportes periódicos de resultados.
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Monitorear presupuestos y optimizar la inversión de marketing.
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Presentar propuestas de mejora basadas en datos y métricas.
Perfil requerido
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Licenciatura en Marketing, Mercadotecnia, Comunicación, Publicidad, Administración o carrera afín.
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Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de gerencia de marketing.
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Experiencia comprobable en marketing digital y tradicional.
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Deseable experiencia en empresas de servicios B2B, recursos humanos, reclutamiento, consultoría o servicios corporativos.
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Experiencia coordinando múltiples marcas o unidades de negocio.
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Disponibilidad para viajar
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Presentación Ejecutiva
Ofrecemos
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Sueldo de $25,000 a $30,000 libres mensuales (acorde al perfil)
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Prestaciones de Ley
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Tarjeta de Beneficios
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Seguro de Vida
