Objetivo del puesto
Coordinar, supervisar y fortalecer al equipo comercial para alcanzar los objetivos de ventas de la empresa, asegurando un adecuado seguimiento de prospectos, clientes y asesores, así como la correcta ejecución de las estrategias comerciales.
Principales responsabilidades
- Coordinar y supervisar al equipo de asesores de ventas.
- Establecer y dar seguimiento a metas individuales y grupales.
- Monitorear indicadores de ventas y elaborar reportes de resultados.
- Dar seguimiento a prospectos y oportunidades de negocio.
- Supervisar el uso y actualización del CRM o herramientas de seguimiento comercial.
- Implementar estrategias para incrementar las ventas y la conversión de prospectos.
- Capacitar y acompañar a los asesores en técnicas de venta y atención al cliente.
- Realizar reuniones periódicas de seguimiento y retroalimentación.
- Identificar áreas de oportunidad y proponer acciones correctivas.
- Apoyar en la negociación y cierre de operaciones importantes.
- Asegurar el cumplimiento de políticas y procesos comerciales.
Requisitos
- Edad: 30 años en adelante
- Experiencia de 2 a 3 años en ventas, en el sector inmobiliario.
-Contar con equipo de al menos 4 asesores
- Conocimiento en el esquema de créditos hipotecarios
- Manejo de medios digitales
- Experiencia previa coordinando o supervisando equipos comerciales.
- Manejo de CRM y herramientas de seguimiento de ventas.
- Conocimiento de técnicas de prospección, negociación y cierre.
- Contar con auto propio
Ofrecemos:
- Sueldo Base de $20,000 al mes + 0.5% de comisión por cada venta
- Apoyo con gasolina semanal
Perfil ideal: Persona con liderazgo comercial, enfoque a resultados, capacidad para desarrollar equipos y experiencia comprobable en ventas, preferentemente dentro del sector inmobiliario.
Sueldo: $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Ayuda o servicio de transporte
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial
