Publicación de Vacantes
- Elaborar anuncios atractivos.
- Diseñar flyers de vacantes.
- Publicar en:
- Indeed.
- Computrabajo.
- OCC.
- Facebook.
- LinkedIn.
- Universidades.
- Bolsas de trabajo.
- Actualizar publicaciones.
Perfil del PuestoEscolaridad
- Licenciatura en Psicología.
- Licenciatura en Administración.
- Licenciatura en Recursos Humanos.
- Administración de Empresas.
- Desarrollo Organizacional.
- Relaciones Industriales o afín.
Experiencia
- Mínimo 2 años en Reclutamiento y Selección.
- Deseable experiencia en hotelería, restaurantes o empresas de servicios.
- Reclutamiento operativo y administrativo.
- Reclutamiento masivo.
- Reclutamiento en campo.
Contratación
- Solicitar documentación para ingreso.
- Verificar el cumplimiento de requisitos legales.
- Integrar expedientes físicos y digitales.
- Coordinar la firma de contratos.
- Gestionar el proceso de alta del colaborador.
- Dar seguimiento al proceso de inducción.
Atracción de Talento
- Búsqueda activa de candidatos.
- Contacto telefónico.
- Contacto por WhatsApp.
- Seguimiento vía correo electrónico.
- Agenda de entrevistas.
- Confirmación de asistencia
Relaciones Institucionales
- Mantener comunicación con universidades.
- Gestionar programas de prácticas profesionales.
- Coordinar servicio social y estadías.
- Fortalecer convenios de colaboración.
Comunicación Interna
- Atender solicitudes de personal de los diferentes departamentos.
- Informar avances del proceso de reclutamiento.
- Coordinar entrevistas con jefes de área.
- Mantener comunicación constante con candidatos.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,640.00 al mes
Escolaridad:
Experiencia:
- 6 mese puesto similar: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
