En GJ Transportes buscamos una Ejecutiva de Recursos Humanos proactiva, organizada y con visión integral para gestionar los procesos clave del talento humano en la organización.
Funciones principales:
- Reclutamiento y Selección: Publicación de vacantes en diversas fuentes, filtros de candidatos, entrevistas, verificación de referencias laborales y aplicación de pruebas psicométricas.
- Contratación y Onboarding: Firma y renovación de contratos, proceso completo de inducción, armado y resguardo de expedientes, gestión de altas/bajas (IMSS y sistema interno Transtec), y entrega de uniformes/EPP.
- Gestión de Nómina e Incidencias: Recopilación y envío de incidencias semanales y quincenales, apoyo en cálculos de finiquitos, y trámite para apertura de cuentas bancarias.
- Control de Asistencia y Administración de Personal: Monitoreo diario de listas de asistencia, gestión de permisos, control de incapacidades (ST7), vacaciones, préstamos al personal.
- Capacitación, Clima Organizacional e Indicadores: Diseño y seguimiento del plan anual de capacitación, ejecución de dinámicas de integración y eventos, reporte mensual de indicadores del área y atención continua a los colaboradores.
Requisitos:
- Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología, Gestión Empresarial o carrera afín.
- Experiencia: Mínimo 2 años en puestos similares (deseable en el sector de transportes o logística).
- Conocimientos clave: Manejo de Incidencias de nómina, IMSS, procesos de selección y administración de personal.
- Habilidades: Excelente comunicación, empatía, organización y capacidad para resolver imprevistos.
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo según experiencia.
- Prestaciones superiores a la ley
- Estabilidad laboral.
Interesados postularse por este medio o enviar CV al correo [email protected]
Sueldo: $15,000.00 - $16,000.00 al mes
Beneficios:
- Ayuda o servicio de transporte
- Estacionamiento gratuito
- Teléfono de la empresa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
