En Nopalia estamos construyendo una empresa con altos estándares de desempeño, cultura y crecimiento. Buscamos un(a) Head de Recursos Humanos con experiencia comprobada para liderar y desarrollar toda la función de Recursos Humanos, desde la estrategia hasta la ejecución.
Esta posición será responsable de crear procesos sólidos, atraer al mejor talento y fortalecer una cultura organizacional enfocada en resultados.
Responsabilidades
- Diseñar, implementar y liderar la estrategia integral de Recursos Humanos.
- Dirigir los procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, administrativas y gerenciales.
- Desarrollar planes de atracción y retención de talento.
- Diseñar e implementar procesos de onboarding, capacitación y desarrollo.
- Administrar evaluaciones de desempeño y planes de crecimiento.
- Gestionar compensaciones, beneficios e incentivos.
- Liderar estrategias de clima organizacional y cultura.
- Resolver conflictos laborales y brindar asesoría a líderes de todas las áreas.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral mexicana y las políticas internas.
- Supervisar expedientes laborales y documentación del personal.
- Desarrollar indicadores (KPIs) de Recursos Humanos y presentar resultados a Dirección.
- Crear políticas, manuales y procedimientos internos.
- Coordinar procesos de desvinculación de personal cuando sea necesario.
- Trabajar de la mano con Dirección para apoyar el crecimiento de la empresa.
Requisitos
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, o carrera afín.
- Mínimo 7 años de experiencia en Recursos Humanos, con al menos 3 años liderando el área.
- Experiencia gestionando todos los procesos del ciclo de vida del colaborador.
- Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo.
- Experiencia en reclutamiento masivo y especializado.
- Experiencia desarrollando cultura organizacional y procesos de desempeño.
- Capacidad para construir procesos desde cero.
- Excelente liderazgo, comunicación y habilidades de negociación.
- Alto sentido de organización, confidencialidad y toma de decisiones.
Perfil que buscamos
- Liderazgo sólido.
- Enfoque estratégico y operativo.
- Alta capacidad de ejecución.
- Proactividad y autonomía.
- Orientación a resultados.
- Excelente manejo de relaciones interpersonales.
- Capacidad para trabajar en entornos de rápido crecimiento.
Ofrecemos
- Sueldo de $30,000 MXN mensuales.
- Prestaciones de ley.
- Oportunidad de liderar y construir el área de Recursos Humanos.
- Participación directa en decisiones estratégicas de la empresa.
- Excelente ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento profesional.
Si cuentas con una trayectoria sólida en Recursos Humanos y te interesa formar parte de una empresa en crecimiento donde puedas generar un impacto real, nos encantaría conocerte.
Sueldo: $30,000.00 al mes
Beneficios:
- Ayuda o servicio de transporte
- Días por enfermedad
- Seguro de gastos médicos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Lugar de trabajo: Empleo presencial
