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Existe mucho nepotismo laboral en la oficina de México, la mayoría de Head son amigos entre sí, por tanto hay personas incorrectas en los puestos más importantes. No te otorgan herramientas, no capacitan y solo te entregan datos exigiendo cumplas las metas; las cuales no son claras, siendo una startup piden manejar todo como un call center, lo cual se refleja en el éxito de otras regiones y posteriormente te piden descifrar tal éxito y replicarlo, volviendo pesado un trabajo simple ya que la mayoría de los head de área no saben ni lo que hacen, no te apoyan en tu desarrollo profesional y tampoco resuelven tus dudas, se justifican con la oficina de Rusia, al preguntar a tal oficina te explican que no estaban enterados, tienes que costear tus herramientas y equipo de trabajo. 

No te capacitan, te entregan datos y te piden que cumplas las metas sin darte un procedimiento y sin dejarlas claras, un día te dicen una cosa y al siguiente es diferente. Cuando pides alguna explicación o información sólo dicen que son ordenes la oficina de Rusia, envías correo a la persona de la oficina de Rusia y resulta que no estaban enterados. No responden dudas, no te brindan herramientas ni información, los salarios son bajísimos condicionados a metas que se manejan como comisiones que después no quieren pagar, al pedir un informe de lo que te pagan te lo niegan los supervisores, dicen que lo van a revisar pero nunca te dicen nada, no puedes decir nada o de lo contrario te citan a un mentado "mentoring" donde te despiden. 

Hay días que no hay nada de viajes, y los clientes por lo general no quieren pagar más de 30 pesos por un viaje considerablemente largo. Así no sale para la gasolina ni por el trabajo que hace uno como conductor. Hace falta poner más atención a las denuncias que hacemos en soporte, ya que varios pasajeros mandan WhatsApp o llaman a altas horas de la madrugada no precisamente para pedir un viaje, son muy irrespetuosos. Deberían mantener el número personal como privado, se les hace muy fácil estar molestando para pedir sexoservicio.

Nepotismo, Favoritismo, Incompetencia y Estupidez, si quieren crecer dentro de la empresa les recomiendo ser Roomie de algún jefe, agachar la cabeza ante cualquier situación y ver hacia otro lado, las personas con iniciativa, ideas propias y que no son borregos no tienen lugar aquí, imaginen que son el #1 del equipo y hay una cacería en tu contra, por cualquier error que no afecta en nada la operación te están hostigando y a los #10 y #13 les ofrecen crecimiento, abren vacantes donde piden el idioma inglés y se la dan a alguien que apenas y habla español, si valoran su salud mental y sus valores como personas NO ENTREN A TRABAJAR AQUI. 

Lavado del vehículo y limpieza en interiores al 100%  
chequeo del vehículo al 100%
Alistarme en mí persona al 100%
Activar la aplicación y empezar a realizar los viajes adecuados durante mi servicio. Máximo 8 horas  con descansandos para mis alimentos.
Tenía la opción de realizar mis pendientes personales escogiendo viajes en la dirección más cercana a mis objetivos.
La comisión por viaje Era de 9.5%
La cultura de precio justo es ideal.
Lástima que el auto que manejaba lo vendió el dueño y ya no pude seguir la orando en inDriver.


¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Es económica las tarifas y aceptables por los usuario

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Pues no tuve ninguna situación estresante dentro de la aplicacion

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Buena de acuerdo al tiempo que estuve dentro de la aplicación y todavía volveré a ella

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Sus envíos de trabajo a tiempo de llegada de viaje y de comentarios de satisfacción o malas del viaje del cliente

Es una empresa que resulta ser como TOOODOS o la mayoría de los contact Center, tener favoritismos aunque te dicen que te van apoyar no te apoyan, se pasan la pelotita de un lado a otro incluso en RH. Lo único bueno que tiene es el sueldo, pero si no le caes bien a tu super o los que están arriba de ellos olvídate de crecer y sentirte protegido, porque está mal hablar de tus derechos y decir que es de lo que te incómoda al final quedas como la típica persona grillera que a las empresas no les gusta que protesten ya que saben que postean la dignidad y los derechos de uno.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Puedes ganar dinero sin tanto trámite de empleo.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
El tráfico puede llegar a ser agotador.

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Valoran a las personas  cuidan dar un servicio satisfactorio y puntual.

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Desde muy temprano aceptar viajes, aún con tráfico y calles cerradas llevar a distintos pasajeros a los destinos que soliciten.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Libertad de horario, atención al cliente, buenas tarifas, empresa en crecimiento 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
La asignación de clientes, en el momento de aceotar el viaje 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Es bueno y tiene gran aceptacion por el cliente 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Es de lunes a jueves, el fin de semana, es mas son dias dd más actividad

El area de soporte está horriblemente desorganizada, solo hay personas a la cabeza que no toman buenas decisiones y todos pagamos por ello, suben de puesto a gente que mantiene nepotismo y tratos preferenciales y nunca pueden traernos alguien bueno en un puesto de liderazgo para guiarnos.
Solo hay estres, malos tratos, favoritismo. Si valoran su salud mental nunca ingresne a soporte aqui.

Empleos más populares	Salario promedio
Conductor 2 salarios publicados	$9,474 per month
Reclutamiento y seleccion 1 salario publicado	$8,600 per month
Reclutador de campo 1 salario publicado	$8,100 per month

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