chófer vendedor

promotor de cambaceo

auxiliar de almacén

promotor de autoservicios

representante de ventas

Yakult

llegar 8 am., cargar el producto a la camioneta aproximadamente entre 5 mil y 8 mil piezas segun el dia de la semana, en paquetes de 50, 12 y 20 piezas segun el producto, ya con toda la papeleria lista y revisado los pendientes de sucursal y por departamento salir a campo y realizar la visita a clientes compradoras (distribuidoras) revisar las existencias que tubieran y sobre eso hacer una negociacion para vender el producto suficiente para lograr tener una venta ideal tanto para la empresa como la distribuidora, reflejando una mejor ganancia.lo aprendido fueron muchas cosas el trabajo en equipo con los compañeros de oficina así como con las clientes distribuidoras teniendo una excelente relacion laboral y generando un hambiente de confianza con ellas, asi mismo a nivel gerencial viviendo diferentes aspectos de presion laboral, no sin la motivacion necesaria para realizar las actividades al ciento porciento, los compañeros tambien colaborando en funciones varias para el bienestar de todo el personal se vive un hambiente de tranquilidad muchas risas, de las cosas que se pueden decir que pudieron ser dificiles se puede decir que al final de cada mes quiza la preocupacion de que solo faltase unas mil piezas para lograr los objetivos de oficina pero aun asi con la colaboracion de las distribuidoras y de todos los que ahi trabajamos se alcanza y rebaza los objetivos. lo mas agradable del trabajo el poder conocer a muchas personas que te abran su casa para poder entrar y convivir con sus familias aun y que solo sea por trabajo la hospitalidad y la confianza que le dan a uno como un extraño por primera vez y hacerme sentir parte de su vida diaria.

El ingreso era a las 06:00 hrs, mi llegada a la empresa era a las 04:40 me bañaba y a las 05:15 me encontraba supervisando en las áreas de producción como de carga, tenia la fortuna de vivir a 10 minutos de la empresa. Revisaba pendientes, la logística de todo el transporte local y foráneo, revisión de los almacenes de producto terminado así como la preparación de las nuevas producciones con los departamentos de producción, los pagos semanales a transportes, 
En 29.4 años aprendí a manejar controles de almacenes de materias primas como producto terminado, implantación de sistemas de calidad, presupuestos, manejos de personal sindicalizado y empleado, 5 s´. Círculos de control de calidad, Tome cursos del sistema HACCP, GMP´S, J. SOX. Protección civil, Círculos de control de calidad, trabajo en equipo, liderazgo estratégico situacional, Bioterrorismo, Retiro de producto del mercado. Satisfacción del cliente interno, conocimiento de sanitización y uso de detergentes
Mi relación con los colegas excelente, siempre me he catalogado por trabajar en equipo, con una excelente relación con las personas.
Tanto como jefes de departamento, subordinados, gerencia y dirección. 
La parte difícil, creo que un poco con la forma de pesar de la gente pero vas aprendiendo a manejarla. Auditorias externas, aunque siempre salimos bien librados.
Todo me gustaba me encantaba mi trabajo, mi puesto, agradezco mucho a la empresa siempre aprendí mucho, 
Pero mi camiseta estaba bien puesta, de hecho le tengo un cariño muy fuerte a la empresa, trabaje desde que se construyo.

Lo que comento de mis trabajos anteriores es que gracias a ellos cuento con la experiencia necesaria para laborar hoy en dia: Tengo amplio conocimiento en supervisión de ventas y coordinación del equipo de trabajo de promotoria checando el análisis de operación en autoservicios tales como: Wal Mart, Sams, B. Aurrera, Chedraui, Soriana, Superama, City Club, Comex. Dentro de mis conocimientos se negociar pedidos con jefes y gerentes de área para asegurar el abasto del producto en las tiendas según las necesidades de cada una (objetivo mensual), negociación de exhibiciones para incremento de venta. Verificar que el equipo de promoción llene sus muebles de piso correctamente, dándole rotación al producto de acuerdo al sistema peps, de la misma forma supervisión de la imagen de promotores, negociación de frentes adicionales de acuerdo a planograma. Negociación y supervisión de eventos especiales cuando así se requiera según necesidades de venta. Checar a la competencia con productos nuevos o cambio de precios. Verificar que el producto se entregue en tiempo y forma a las diferentes cadenas y así no afectar el feel rate. En mis trabajos anteriores, de todo lo antes mencionado he manejado reportes para presentar mi avance a mis superiores. Regresar a la oficina para recibir a las rutas y administrar la venta diaria, checando el arrastre de venta contra objetivo mensual para la toma de decisiones en estrategia de ventas, y cubrir el objetivo mensual señalado a nivel sucursal.

La entrada es antes de las 8:15, con suerte y si te lo permite el jefe puedes tomar un café (que es gratis) y acompañarlo con algún bocadillo (llevado por ti). A las 8:30 que empieza el horario de trabajo  la mayor parte de los colaboradores sacan el producto de bodega y lo cargan en las diferentes camionetas de la sucursal, se sincronizan las hand held y se cuenta el producto para su salida. Se dividen cada quien a su actividad, Salgo a la calle y tomo un transporte para llegar al área donde trabaja una de las señoras vendedoras (previamente confirmada la cita) Viendo una o dos al dia (de acuerdo a las actividades realizadas con cada una de ellas) Por la tarde se revisa que compras hicieron cada una de ellas y se confirma su cobranza para que no halla errores
Lo difícil es el recurso humano, ya que no siempre "todos caminan hacia el mismo lugar"
La parte agradable es que puedes apoyar y mostrar formas en que las vendedoras puedan mejorar sus ventas y ganancias

un día típico en el trabajo llegar media hora antes de la entrada  para ver pendientes y a su ves desayunar juntos toda la oficina para empezar un gran día.
 
lo que aprendí que debemos reportar cual quier incidente o preocupación de los clientes o de uno mismo en la ruta .

la dirección excelente jefes que te brindan el apoyo condicional mente con tu trabajo y con los clientes y a su ves muy estricto con las políticas de la empresa .

compañeros de trabajo nos uníamos a compartir ideas y formas de trabajar con diferentes tipos de clientes logrando una fuerza de venta muy fuerte y muy eficaz para la oficina.

la parte mas difícil del trabajo era venderle a los mismos clientes diario y hacer que lograran su plan de compra quincenal y mensual y contra el año anterior base grandes fundamentos de ganancias y logros.

lo que mas me gusto del trabajo es haber conocido las formas de negociar de los dueños de yakult son de japon y con vivir con las familias de cada uno de mis clientes y sus ideologias y costumbres.

realizar la supervicion de carga adecuada para el alcance de objetivos del dia intinerario de rutas recordar puntos mas relevante en la junta de coaching supervicion aleatoria o selectiva por ruta asistencia para negociacion de ventas con clientes con potencial de compra con frecuancia de visita y horarios convenidos material punto de venta primeras posiciones rotacion de producto exibido,el mantenimiento de las buenas relaciones con todos los compañeros del gremio de ventas y administracion y las parte mas dificil no la hay ya que cuando hay compromizo en el equipo de trabajo el liderear y resolver y facilitar  las erramientas necesarias y los conocimientos necesarios en el momento indicado aligeran las cargas de trabajo. lo que mas megusto es el conocer una forma distinta de trato hacia todo el personal y la forma de obtener resultados al estilo japones.

llegar a oficina, checar tarjeta, esperar la llegada de todos , inicio de junta, platicar necesidades de la oficina y matriz, negociar  con gerentes los objetivos del dia, salir a cargar camionetas ( trabajo en equipo) elaborar nota de salida (producto), checar con poli la carga, salir a ruta ( visitar a distribuidoras), negociar el producto conforme al itinerario y lista de ventas , cobro de productos con ficha de deposito bancario, elaboracion de factura (producto), darsela a firmar a distribuidora, comentar la visita de mañana , y cuanto producto se le dejara, y comentar dia de capacitacion y/o visita de supervisor a punto de venta, o cita para ir a hacienda (pagos- multas-altas-bajas) llegar a oficina bajar producto sobrante , realizar factura de devolucion, realizar libro de ADMINISTRACION, realizar cortes de cobranza, realizar pedido para otro dia, junta de dia (lo sucedido en ruta) se manda mensajeria a matriz (YAKULT). termino dia .

Se empieza el día con una aburrida junta de trabajo por parte del jefe  que lo único que  hace es menospreciar a los trabajadores y echarlos a pelear entre turnos, ademas de que a diario se nos dice que hay mucha gente esperando entrar a trabajar y que cada día debemos de hacer, por apoyo a la empresa, mucho mas cosas que están fuera de nuestro turno,  si fuera una hora no importaría pero ya argumentan que si ellos así lo consideran podríamos trabajar hasta 8 horas sin goce de sueldo, ah eso si te dan 30 minutos para comer y cuidado te pases un minuto porque si son buenos en algo es para castigar,los castigos ya se volvieron  jornadas los domingos y días festivos, y por si fuera poco y ya lo ultimo, no tienes derecho a enfermarte y a sí vallas al seguro o a un particular, no cuenta tu justificante y te castigan administrativamente.
Mi trabajo me gusta mucho sobre todo en el área de microbiología.

En lo personal no me gusto para nada yakutl todo te cobran ,  tiene buen sueldo pero al final de cuentas uno le tiene que invertir mucho inclusive hasta auto comprarse el producto para que los jefes logren sus objetivos. 
El trato es falso ya que falta mucho profesionalismo a los liderez. En mi opinion la pensara 10 veces antes de entrar a trabajar ahi . Siento que no cuidan al personal y dia con dia se le van cargando actividades al promotor ( ojo promotor en yakutl significa una ch1nga en todos los aspectos te ponen a tocar puertas todo el dia sin poder ni un minuto sentarse pidiendote metas inancansables, ya que llegas ala oficina te dan actividades hablarles alas señoras que por sierto no les recomiendo para nada meterce a distribuirlo en fin señoras y señores mucho cuidado con esta empresa. Ojala alguien checara el infierno que se vive ahi

LLEGAR TEMPRANO POR LO MENOS 15 MIN. ANTES DE LA HORA ESTIPULADA, APOYO PARA LA CARGA DE CAMIONETAS CON PRODUCTO PARA SU REPARTO, JUNTA DIARIA PARA ESTABLECER METAS Y OBJETIVOS DIARIOS Y DAR INFORMACIÓN RELEVANTE SOBRE CURSOS O INDICACIONES DE LA DIRECCIÓN, Y EL INICIO DE ACTIVIDADES NORMALES DE ACUERDO A LA ASIGNACIÓN DEL LÍDER DE PROYECTO.
SE APRENDE SOBRE TODO A SER MAS ORGANIZADO EN LA ADMINISTRACIÓN DE TIEMPOS Y DOCUMENTOS, A DAR SEGUIMIENTO ADECUADO A PENDIENTES Y BUSCAR LLEGAR A LAS METAS.

LO MAS DIFÍCIL DEL TRABAJO ES EL MANEJO DEL ESTRÉS, E IMPEDIR QUE ÉSTE AFECTE LA VIDA PERSONAL Y FAMILIAR.

ME GUSTÓ EL HECHO DE INTERACTUAR CON MUCHA GENTE, BRINDAR UN SERVICIO DE CALIDAD Y QUE ÉSTE FUERA RECONOCIDO EN MUCHAS OCASIONES POR MIS COMPAÑEROS Y CLIENTES.

Empleos más populares	Salario promedio
Chófer vendedor 8 salarios publicados	$10,220 per month
Promotor de cambaceo 3 salarios publicados	$10,827 per month
Auxiliar de almacén 1 salario publicado	$9,300 per month
Promotor de autoservicios 4 salarios publicados	$11,320 per month
Representante de ventas 1 salario publicado	$9,900 per month

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