vendedor de refacciones

chofer de reparto

técnico en mecánica diésel

gestor comercial

ayudante general de mantenimiento

Utility Trailers de Mexico

La primera actividad que se tomaba era validar las facturas a revision ingresadas un dia anterior por parte del gestor; asi como preparar las del dia conforme a la programacion semanal. Revisar con el area de aplicacion los pagos captados de igual forma el dia anterior limitando identifar los mismos al cierre de mes. Realizar llamada telefonica con cada adminsitrador de sucursal  solicitando sus reportes de cobranza asi como reporte de incidencias para calificar al cierre de mes a cada uno para su calculo de kpi. Revisar la aplicacion de pagos en sistema de acuerdo al reporte presentado por el area. Revisar por separado al personal que lleva a cargo la cobranza por refacciones, servicio y unidades.

Es una empresa en crecimiento,sin embargo  la gerencia quiere relizar cambios que no concuerdan con la operacion ya que desconocen de esta y entorpece a la organizacion.Las actividades  muy desequilibradas,puestos en los  que sobrepasa la operacion y otros con nulas actividades.Lo bueno de la empresa es que tiene comedor y buenas utilidades. 

ES UN NEGOCIO EN CRECIMIENTO, QUE ESTA PASANDO DE SER NETAMENTE FAMILIAR A SER YA UNA EMPRESA EN TODA LA EXTENSIÓN DE LA PALABRA. EN MI OPINIÓN, REQUIERE UNA ADMINISTRACIÓN MAS PROFESIONAL Y ENFOCADA A TODO EL NEGOCIO Y NO SOLO A LAS VENTAS..

Trabajo en equipo, positivismo y capacitación constante de los productos que se Comercializan, reconocimientos para las personas que destacan en ciertas aptitudes dentro de la empresa.

  Aprendí a conocer a los diferente tipos de clientes con los que nos podemos encontrar dentro del mercado y como debemos de tratarlos dependiente del interés de cada uno de ellos.

Empresa demandante a resultados.
La Presidencia marca objetivos claros y los diferentes equipos de trabajo de cada dirección gestionan todas las operaciones  en sus áreas de responsabilidad

El supervisor es buena onda y el ambiente laboral dos tres, depende si eres carrilla o no, la mayoría se hace horas extras y es de 7am a 7pm con lo cual es demasiado trabajo para poca paga, cuando mucho a las semana con horas extras libres 2,500 a 3,000, más 800 de vales msl 

Muy desagradable trabajar con el actual jefe de almacé y generente..muy groseros 

Considero que es una enpresa con demasiado potencial pero a su vez con una gran carencia de verdaderos lideres imparciales..

Empresa familiar, a pesar de los años que tiene no cuenta con una organización y estructura sólida, hay que estar creando todo.

Cuentan con un mejor ambiente laboral que la mayoría de empresas en las que he estado, sin embargo, aún les falta mucho en cuanto a prestaciones y salarios

Empleos más populares	Salario promedio
Vendedor de refacciones 5 salarios publicados	$13,100 per month
Chofer de reparto 9 salarios publicados	$10,656 per month
Técnico en mecánica diésel 11 salarios publicados	$14,591 per month
Gestor comercial 5 salarios publicados	$15,001 per month
Ayudante general de mantenimiento 3 salarios publicados	$8,500 per month

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