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Talleres La Libélula

Ni para tener experiencia porque no te dan carta de recomendación laboral ni personal porque “no es parte de su logística laboral” .

Las asignaciones no son fijas y constantemente te mueven de sucursal, está padre trabajar con los peques pero lo que son los capitanes y gerentes de cada sucursal normalmente son muy pesados.

Los uniformes te los cobran, el sueldo es muy poco para lo que haces, NO HAY PRESTACIÓN DE LEY, y por ende los finiquitos no son ni una despensa, no hay utilidades ni te pagan por ir a las “capacitaciones extemporáneas”, los días festivos los pagan solo doble, no triple como lo indica ley. NO tienes ni hora de comida ni tienes ley silla. NO tienes ayuda de pasajes. NO tienes apoyo de saldo de celular (usas tu teléfono para trabajar).

Y hacen descuentos (económicos) por muchas “faltas administrativas de limpieza personal y de la sucursal” 

En general lo ubico bueno es el trato con los niños, la empresa es muy poco profesional y los "jefes" toman actitudes muy infantiles a demás de ayudar a resolver problemas tu te vuelves el problema. Hay a quienes jamás mueven de sucursal o de zona y a quienes siempre le cambian hasta de último minuto su rol y si les mencionas que no te queda la sucursal dejan de mandarte asignaciones como castigo, mientras les sirves te toman mucho en cuenta e incluso te consideran para trabajar mas días. Pero si ocurre algo que incluso no está en tus manos toman represalias. A algunas personas les pagan mas por el mismo puesto que tú. No hay realmente capacitación. Si tienes un problema en sucursal a veces nunca contestan o te resuelven. 
No dan ningún tipo de prestaciones de ley

Me gusta el trabajo porque son amables desde que te postulas y te dan la información, te resuelven las dudas. Después la entrevista es larga pero te dicen que no te quedes con dudas y al poco rato te contactan para confirmar en dónde te vas a presentar. No es cierto lo que dicen de que te mandan lejos, porque te preguntan si puedes ir y es dependiendo de en dónde vives. Al menos a mí me explicaron que no iba a estar siempre en un solo lugar y te mandan las indicaciones para que sepas cómo llegar no te dejan morir sola. El sueldo lo acaban de subir y en los restaurantes te dan de comer gratis más las propinas 

Me contactaron para entrevista el día domingo y acudí hasta Tlalpan para un proceso largo que duró más de 2 horas entre pruebas proyectivas ya invalidadas por la psicología actual, cuestionarios (que incluía tu orientación sexual) y preguntas de manera oral.
Me pidieron llevar mis documentos y me dijeron que iba bien con mi proceso, pero posteriormente, encima que me hicieron perder tiempo, dinero y documentos importantes, jamás volvieron a contactarse conmigo, mínimo para mencionar que cambiaron de decisión o que se cubrieron las vacantes. Si así son durante un proceso de contratación imagínense para alguna incapacidad o algún otro problema.


El trabajo no es tan complicado pues es mucho de saber cómo manejar grandes grupos de niños dependiendo el sitio, pues puede que cada fin te cambien de lugar o que te mantengan constantemente en uno, es mucho trato con cliente.
Lo malo es que luego pueden mandarte a zonas súper lejos pero mínimo a mi, me enseñó a cómo moverse en la ciudad, no consideraría como un mal trabajo, mucho depende del trato y personalidad de los clientes, el sueldo es bajo y tu sustento se puede llegar a basar más en las propinas que la paga.

este trabajo me dejo mucha creatividad, relacionarme con los niños de la mejor manera y darles una buena atención siempre, simpatía con ellos y tener la confianza de los padres.

siempre tuve buena relación con gerencia y mis compañeras de trabajo.

prácticamente toda mi estadía en este trabajo, estuve yo sola a cargo de un área infantil, donde manejaba a mas de 60 niños aprox. por cada fin de semana.

Falta organización desde la parte directiva lo cual se refleja en el resto de la organización. Los procesos no están estandarizados. Los sueldos son bajos y la carga de trabajo llega a ser excesiva.

Sin embargo el servicio que brindan tiene un objetivo noble y eso te contagia. El ambiente llega a ser divertido. Aprendes mucho porque tienes la oportunidad de conocer los procesos desde cero. Depende de tus objetivos personales y laborales el desarrollo y crecimiento que puedes tener.

Las actividades se ajustaban a la cantidad de entrevistas que teníamos en el día.

Aprendí a realizar la evaluación de diversas pruebas psicométricas, así como tomar un curso de psicología del rostro que apoyaba la selección de personal.

Los directivos te apoyaban para la mejora continúa laboral.

El ambiente de trabajo era ameno y respetuoso

En general el trabajo es bueno, el trato con los niños no es complicado. Sin embargo el material no siempre esta en las mejores condiciones ,a veces pueden tardarse en enviar distribución , además de que no siempre te consideran para los días que estas disponible. Después de que pides permiso para faltar, te cambian constantemente de lugar.  Además que los lugares  a los que te envían no siempre quedan cerca de tu ubicación.

Lo único amigable era estar con los pequeños, pero le falta mucho a la empresa por mejorar a su persona ya que como no escuchan. No sé avanza 

No llega el material 
No te capacitan realmente 
Te entregan las cosas tarde
No existe empatía 

Empleos más populares	Salario promedio
Repartidor 4 salarios publicados	$8,750 per month
Dependiente comercio 10 salarios publicados	$336 per day
Ayudante general de mantenimiento 3 salarios publicados	$7,500 per month
Chofer de reparto 2 salarios publicados	$10,750 per month
Restaurador 4 salarios publicados	$425 per day

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