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Prime Communications

El ambiente laboral en el área es tranquilo, en ocasiones llega a ser pesado el horario aunque también con los descansos se compensa. En cuanto a la labor, piden estudios de Licenciatura como mínimo y 1-2 años de experiencia, el salario es demasiado bajo contrario a lo que uno piensa por el perfil que demandan de "alto nivel de responsabilidad", se dicen ser una empresa en crecimiento y expansión pero el tiempo que trabajé en el área nunca se vio un aumento en el sueldo, prestaciones o colaterales más que lo de ley. Dependen 100% de los compañeros de trabajo para solucionar los problemas que deberían gestionar los líderes, te piden disponibilidad de horario, quieren que cubras y asistas en días de descanso y siempre lo manejan como pago de tiempo con tiempo, la empresa siempre le llora a pagar horas extra o al menos es lo que yo me percaté, el liderazgo no existe puesto que hay jefes disfrazados de "líderes" que te imponen en lugar de trabajar como equipo y quieren que se hagan las cosas bajo amenazas de "acusarte" con el de arriba, el área es una zona de "alta seguridad" o así lo manejan pero tiembla la operación en cuanto no se presenta alguien o no hay quien cubra un turno. El ambiente con los compañeros es cordial dentro de lo que cabe aunque muchos en ocasiones son faltos de profesionalismo y ética. Ideal para crecer en currículum y experiencia ya que en lo personal si aprendí algunas cosas y habilidades nuevas que actualmente aplico y se me retribuyen, pero no considero sea un lugar para quedarse y crecer a menos que lo esperes a un muy largo plazo.

De mis 5 trabajos este es el que definitivamente más me a decepcionado, tu exito a veces depende mucho a quien te toque de gerente, la zona, tu equipo y el numero de la meta semanal siendo en muchos casos una bola de mediocres y abusivos, un maltrato en muchas ocasiones llegando a ofender de manera directa a las personas y la empresa complicando los objetivos poniendo muchas trabas que a veces en ves de beneficiar afeta a los equipos de trabajo, exigen a veces de manera muy hostigante y hostil, se puede volver un hambiente muy pesado por la forma que la empresa castiga al no llegar a lo requerido incluso si solo 1 vez paso la empresa no lo perdona y te quita muchisimo dinero, en general de mis compañeros casi nunca tuve problemas pero la empresa es injusta dandole mas valor a la palabra de los gerentes incluso si es mentira es un lugar corrupto y si efectivamente muchas veces no respetan ni tu descanso ni horarios de comida el redpeto aquí no existe son contados con las manos los gerentes que saben de respeto

Lo único bueno es el pago semanal, pero toma en cuenta que si la tienda no llega a su 80% tu no comisionas, por lo tanto tu salario es por abajo de mil cien sin comisión con turnos de más de 10hrs de lunes a domingo. La hora de entrada es dependiendo de la tienda pero la hora de salida nunca se sabe, puedes salir a la hora que te indica el contrato y otras veces te obligan a quedarte hasta tarde para que "vendas" casi a fuerza y más cuando es fin de mes. Olvidate de tu hora de comida porque no te la dan o estás tan ocupado que no puedes comer. Existe MUCHO favoritismo, malas prácticas entre jefes y compadrismo, no te sorprendas si tú compañero el que vende mal o hace estafas lo suban de gerente porque así se manejan ellos. Si le caes mal a un gerente te cambian de tienda. Tienes que lamer botas de forma inmediata para poder crecer dentro o tener un familiar de gerente regional. No te lo recomiendo si quieres estar bien mentalmente, si te gusta lamer botas y trabajar todos los días todo el tiempo.. pues date. Nada mejor que vivirlo por carne propia. 

No recomiendo que trabajen en esta empresa. Pues ya que te ponen metas que aunque las alcances después de 3 meses que tengas loborando allí te descuentan sobre tu nómina. Esos descuentos son inevitables ya que no la empresa no tiene ética moral con sus clientes. Ya que les cobran el doble en sus planes sin ninguna explicación. Además la empresa cuando no reconoce el esfuerzo que haces para cubrir tus metas. Presionan a los gerentes para llegar a las metas, los gerentes a los ejecutivos y también son muy exigentes con la entrega de los contratos. Por todo te quieren correr. Que todos los días vives con una presión de haber si no te corren. Hasta para poner las huellas digitales de los clientes se batalla una enormidad. Todo ese esfuerzo para que te quiten el dinero. De hecho una de mis compañeras le debía a la empresa más de 10 mil pesos por las cancelaciones, o xq los clientes dejan de pagar , y además con una meta de 18 planes a la semana lo cual era demasiado difícil.

En lo personal no recomiendo trabajar en prime. Es una empresa sin cultura de trabajo, sin valores, sin empatia con sus empleados, sin estabilidad laboral, sin compañerismo, sin ningún tipo de crecimiento. Sin apoyo por parte de gerencia si eres nuevo, mucha rotación de personal gerencial y ejecutivo. Empresa que se pedirá que hagas fraudes para vender, te pedirá traer amigos o familiares para meterlos a sus créditos. Los gerentes regionales se la pasan acosándote de que te van a cambiar de tienda o te van a despedir. Un lugar de trabajo donde estarás prácticamente solo sin apoyo por parte del equipo y son ningún tipo de estabilidad. Las comisiones son grupales y no siempre se llegan a cobrar mucho favoritismo por parte de los regionales, te molestaran en tu tiempo libre para que lleves gente a la tienda. Juntas con amenazas gritos y malos tratos. No pierdan el tiempo en prime, solo sobresales si les caes bien y estas dispuesto a manejar ese tipo de estrés 

Mencionan altas comisiones claro pero a que costo, es por objetivos, si no se cumple el objetivo tienes que poner de tu bolsa, ganas 1771 después de impuestos, me toco que me obligaban a trabajar 12 horas sin horas extras cuando mi contrato decia solo 8, en esas 12 horas solo una hora de comida, mismo sueldo, te retienen las comisiones si las haces en cuenta de gerente, mucho hostigamiento y presion por parte del regional, hay mucha estafa detras de los procedimientos como la venta cruzada que te ponen el accesorio cuando piden poco enganche sin tu consentimiento, dichas prácticas van en contra de lo que PRIME  te vende al inicio, y al subir reporte con rh solo te dicen que no dejes de asistir y que sigas cumpliendo con la venta, sin soluciones, en este trabajo sigo perdí más dinero del que gane, no recomiendo trabajar en esta empresa para nada, gracias 

En definitiva es un trabajo en donde puedes llegar a ganar bastante (aunque dependerá también la sucursal que te toque), el problema viene en que con tal de cumplir sus métricas te meten bastante presión al punto de realizar practicas deshonestas donde incluso tu terminas poniendo de tu dinero para ello y esto a los nuevos puede llegar a ser negativo si no llegar a generar suficientes ventas, otro aspecto muy negativo es que te "castigan" con tiempo haciendo que llegues mas temprano a la sucursal o que te vayas mas tarde y todo ese tiempo adicional nunca te lo pagan, es tiempo que estas obligado a regalarle a la empresa y por último algunas sucursales gozan de tener un ambiente pésimo 

Un dia de trabajo es aperturar la tienda,  hacer  el arranque de equipos,   valorar con la Gerencia los objetivos individuales del dia,  y comenzar a operar y buscar  resultados rapidos en el dia,  para que al primer informe de resultados en el dia, se visualice el avance, posteriormente    si e el flujo de clientes es bajo en tienda,  comenzar a realizar trabajo  telefonico o en redes,  de primera instancia,  y posteriormente el trabajo en campo para   abordaje en frio en la zonas al rededor, este sietema se torna  aleatorio, para que  el personal que se quede en tienda  este dando ATC.

Literal cada día te le dan sentido a multifunctional, eres: Asesor, cajero, gestor de cobranza, telemarketing, Redes Sociales, voceador, cambaceo, Ventas a domicilio, intendencia, técnico especialista telefónico, analista de credito y la lista sigue aumentando... 
No aprendes nada x q ya tienes q llegar aprendido. 
Gerente y casique regional solo exigen.
Lo más difícil es la carencia de herramientas para trabajar, no cuentas con línea telefónica de la empresa, así q ahí van tus datos o recargas, su sistema de ventas es precario y lento.
Lo mejor es q después de trabajar 16 horas al día los 7 días a la semana la comisión es "buena"

Puesto ejecutivo de ventas, pero realmente eres prospectador, cobrador, cajero, intendente, y muchas cosas más.  El salario es bueno pero hay poco respaldo por parte de gerentes y regionales, te matan mentalmente con las ventas de la meta semanal, cuando eres un buen elemento te traen en la gloria pero quieren que tu les estes sacando lo que los demas no venden y cuando ya te tronaron mentalmente te dicen que ya no sirves. Y te niegan todo el apoyo, te hacen el ambiente hostil para que renuncies. Asi es la indicación por parte de los regionales, te aplican la ley del hielo, te limitan las herramientas de trabajo . Hasta que te vayas, ellos nunca te dan de baja porque no les conviene . 

Empleos más populares	Salario promedio
Ejecutivo de ventas 685 salarios publicados	$15,701 per month
Agente telefónico 352 salarios publicados	$14,451 per month
Asesor de ventas 641 salarios publicados	$15,742 per month
Auxiliar de pagos 278 salarios publicados	$14,662 per month
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