farmaceutico

vendedor de farmacia

ayudante general de mantenimiento

operador de montacargas

ayudante de producción

Neolpharma

Aprendí sobre la negociación en los hospitales privados y gobierno descentralizados, las ventas que se llevan a cabo en cantidades grandes, colocación y desplazamientos con todas las áreas involucradas en el hospital, el trato con áreas administrativas como compras, químicos encargados de las farmacias internas y jefes de almacén .
La Gerencia a cargo es un gran líder que sabe llevarte de la mano para aprender y crecer tanto con el trabajo del día a día como en nuevas negociaciones con clientes lamentablemente a pesar de tener buenas ideas y contactos en el campo nos quedamos cortos debido al desabasto que se presenta en el laboratorio con los medicamentos más importantes por lo que afecta en el trabajo con la confianza de médicos, pacientes y compradores.
Si bien esta línea no da inversión para consentir o apapachar un poco al médico con gimmicks, apoyos o tan solo con muestra médica, el resulta que se da es por la consistencia de visita y por supuesto necesidad del paciente pero afectan los desabastos que se presentan año con año.
Me gustaron los equipos de trabajo que se formaron a lo largo de estos 2 años y medio, el apoyo y el crecimiento profesional que tuve con mis compañeros y Gerentes a cargo, aunque lamentablemente en estos años hubo mucha rotación de gente.

En un día actualmente para el arranque de la planta 
Verificar toda la planta de cada piso, en cuestión de seguridad de trabajos peligrosos, y si se encuentra alguna anomalía se habla con el personal de la empresa que presta el servicio para dar solución.
En caso de que sea negligencia se invita al personal a salir de las instalaciones.
Dar platica de personal a personal contratista.
Hacer procedimientos que corresponde a seguridad e higiene.
Buscar y atender proveedores para escoger al proveedor que prestará el servicio en materia de seguridad e higiene.
Se vuelve hacer verificación en planta en cuestión de seguridad e higiene, si hay personal que no cumple alguna regla, se sale de instalaciones. 
Responsables de Seguridad de Contratistas de acarca para verificar alguna duda o comentario.
Vigilancia entrega reporte de alguna observacion de seguridad e higiene. Los viernes a las 9am se da capacitacion de algun tema de seguridad y el supervisor es responsable de dar la información a sus subordinados, entrega la listas de asistencia como evidencia y yo pregundo de manera selectiva de algo que se dio en la capacitación y si no se response la idea, se verifica con el responsable para que de nuevo se de la plática de seguridad. 
Personal contratista entrega revisión de epp.

el ambiente de trabajo es muy bueno hay comunicacion tanto de jefes como operadores se aportan ideas de jefes y operadores
un dia en el trabajo por las prisas a una compañera se le callo una bobina de etiquetas y todas las etiquetas se des bobinaron asi que dimos una solucion rapida sabiamos que un compañero habia trabajado de embobinador asi que de inmediato lo buscamos y le dijimos lo sucedido y de inmediato la volvio a embobinar y el dia 
siguio como cualquier otro.
lo que aprendi es dar soluciones rapidas y trabajar en equipo tener iniciativa.
la direccion y gerencia algunas de las veces no les importa mucho lo que los operadores pensemos solo que saquemos el trabajo.
mis colegas muy buenos compañeros todos nos echabamos la mano en toda dificultad.
la parte mas dificil del trabajo pues fue algunas veces no encontrarle la falla ala maquina etiquetadora ya que ni el mecanico le encontraba pero finalmente se encontraba la falla era electronica.
lo que mas me gusto del trabajo fue que mis jefes siempre me dieron la confianza sabian que el trabajo salia por que salia y pues tambien tuve una muy buena compañera la cual me capacito y sin ningun problema

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Excelente ambiente laboral, aprendes mucho y en las distintas plantas aprendes de todos.
Si le ves el lado bueno a todo y te dedicas a solo aprender de todos sales con muchos conocimientos, la paga no es de las mejores y hay gente que no empata mucho con los valores de la empresa.
Pero en general muy buena oportunidad de trabajo


¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Cuando eres parte del corporativo es a veces complicado moverte de una planta a otra por la lejanía y el caos de la ciudad.

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
El ambiente es bueno si dejas de lado algunas actitudes del personal, bastante amigable con la gran mayoría de colaboradores y siempre con actividades recreativas

La cultura organizacional no es la mejor que he visto, pero es muy buena.
Y en general muy bien lugar 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Con muchas actividades en plantas como Neolpharma y Alpharma, apresurado pero agradable.

siempre era llegar a revisar material equipo,area llenar el papeleo siempre hacer las cosas como el reglamento.
siempre el ingeniero a cargo siempre estaba dispuesto a responder tus dudas o apollarte en cualquier problema en area o general.
mis compañeras de trabajo siempre me apoyaban para aprender bien el procedimiento y todos muy unidas y siempre el compañerismo y el apoyo.
lo mas complicado era la limpieza del area por que sacaban trazas para saber si estaba limpio y poder empézar a trabajar.
lo mejor del trabajo es que en cualquier area donde apoyaba siempre me explicaban bien y no se molestaban si  preguntas y te enseñan lo q ellos saben

Neolpharma es una de las mejores empresas en México para adquirir experiencia técnica y operativa en el sector farmacéutico. Destaca el aprendizaje constante a un ritmo acelerado.
Sin embargo, existen áreas de oportunidad importantes en cuanto a la cultura organizacional. Es frecuente observar una carga de trabajo elevada que en ocasiones impacta el equilibrio vida-carrera. Las prestaciones son competitivas (como el comedor y los vales), pero los sueldos podrían ajustarse mejor a las responsabilidades exigidas. Es un lugar ideal para crecer profesionalmente al inicio, siempre que se tenga resiliencia ante un ambiente de alta presión.

Mi desarrollo profesional fue en servicio médico, en donde la supuesta jefa del turno matutino no estudio enfermeria,solo un curso practico de primeros auxilios.Y no permitia mejoras para el departamento de servicio medico.
Nos hacian acudir a la planta de neolsym en donde. La encargada de. RH, no tenia conocimiento de su trabajo,haciendo el ambiente laboral muy pesado
El personal de Seguridad e Higiene no realiza su trabajo,lo delega a servicio médico.

Grupo Neolpharma es un lugar para ganar experiencia y aprender, sin embargo sus gerentes de Calidad y Jefes de Validación han creado un ambiente laboral demasiado agobiante.
El director General debería prestar mas atención a quien pone en cargos altos, ya que hay gente que no posee nisiquiera la inteligencia emocional necesaria para dirigir a un grupo de personas.

Lugar excelente para laborar, con oportunidades de crecimiento, con muy buen ambiente laborar y gran trato humano. Con gran entendimiento lo la calidad de vida y exigencia por la calidad del trabajo y los servicios. Muy buenas personas a niveles superiores y de mando y excelente manejo de personal, facilitan el trabajo bajo presión al someterlo a un ambiente agradable y de compresión.

le falta gente con talento en cuanto a la dirección y administración en recursos humanos hací ven  al la persona como un recurso y por eso el talento humano se va no somos nada en esa empresa solo ven hacer producto salga como salga.la evaluación hacen dente del 1 al diez como empresa la evaluó con un 2.

Empleos más populares	Salario promedio
Farmaceutico 9 salarios publicados	$12,169 per month
Vendedor de farmacia 90 salarios publicados	$9,262 per month
Ayudante general de mantenimiento 45 salarios publicados	$8,697 per month
Operador de montacargas 3 salarios publicados	$9,783 per month
Ayudante de producción 17 salarios publicados	$9,045 per month

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