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Muebles Dico

Es una empresa con áreas bien designadas con los procesos bien establecidos y ejecutados a diario,se aprende a diario de todas las áreas gracias a la buena interacción con todas las áreas operativas,la dirección y la gerencia manejadas por personal altamente capacitado al igual que el personal operativo,los colegas personal comprometido decidido a apoyarte en todo referido a la operación para ejecutarle en tiempo y forma,la parte mas difícil el hacer buena comunicación con el gerente del área de transportes,no se presta ni da oportunidad de comunicación ni de opiniones para una mejora del área,evita la retroalimentacion con el personal a su cargo.es una empresa que constantemente se preocupa por proporcionar cursos a todas las áreas esta al día para mantener al persona bien preparados y las prestaciones que ofrece son muy competitivas.

La empresa es relativamente buena, aunque rara vez hay promoción de empleados, muchas veces prefieren contratar que promover al personal, debido a ello, lamentablemente no hay oportunidad de crecimiento ya que la dirección a la que pertenezco solo transfiere al personal de una área a otra pero al mismo nivel, lo cual por una parte provee la oportunidad para aprender los procesos de distintos departamentos, sin embargo no lo hace para escalar a una mejor plaza.

El ambiente laboral tiende a relajarse más de lo debido, se propicia el chisme en la mayoría de las ocasiones debido a que no hay una retroalimentación consistente por parte de los mandos medios.

En mi puesto me desarrollaba como supervisor de almacén con 40  operativos.

Mi día típico del trabajo era recibo de proveedores, manejo de WMS, acomodo de mercancía, surtir a cliente, resolución de problemas ect.

Aprendí liderazgo, manejo de personal y resolución de conflictos.

La gerencia mantiene comunicación clara y apoya la toma de decisiones, pero también apoya a la mediocridad de algunos compañeros, tiene favoritismo.

En la cultura de la empresa carece de mucho respeto, compromiso y trabajo en conjunto, ahí mucho individualismo.

La parte más difícil fue la convivencia con los compañeros y operadores del almacén ya que son sindicalizados y por esa razón hacen lo que quieren con la empresa.

Lo más agradable es liderar equipos y lograr metas en conjunto aprendí mucho sobre el manejo de almacenes.

pues empezar un dia como cualquier otro con buenos pensamientos ser positiva atender con actitud muy buena tener el animo y el caracter suficiente para cualquier eventualida negativa y sobre todo compañerismo salir adelante y estar constantemente empapada de todos los productos que en tienda se venden saber las especificaciones tiempos de entrega , materiales, colores etc.la parte dificil es no caerle bien algun compañero eso a mi se me ha echo muy dificil al principio pero no queda mas que tener actitud positiva y no dejar que eso afecte en tu trabajo que al final del dia es lo mejor si vendo gano si gana la tienda ganamos todos, lo que me gusta de mi trabajo son ventas y atender platicar con mis clientes asi se entera uno de sus necesidades he inquietudes y dudas que puedan tener y finalmente hacer la venta es muy satisfactorio cerrar trato,y por supuesto ganar dinero.

Llegar a tienda siempre 15 min. antes dela apertura de tienda para hacer el pre chequeo,posteriormente revisar pedidos para poder hacer
confirmación y entrega de los mismos.
Ahí aprendí a persuadir al cliente en su molestia por la inexistencia del producto.
La sucursal de Gustavo Baz es una tienda donde el movieminto de gente comienza por la tarde ya que es una zona industrial lo cual me daba tiempo para checar todos mis pendientes y poder atender a los clientes por la tarde.
Tuve la suerte de tener unos compañeros y jefe muy agradables a los cuales les tome un cariño muy especial.
La parte mas dificil de este trabajo?......pues no realmente es un trabajo que me gusta por el solo hecho de interactuar con gente diferente cada una entre si.

NO PAGAN A PROVEEDORES  ( Y POR ESO NO SURTEN AL CEDIS) Y SI CANCELAN LOS CLIENTES SUS PEDIDOS, TU ERES EL CULPABLE POR QUE NO LOGRASTE CONVENCER AL CLIENTE QUE ESPERARA MÁS PARA LA ENTREGA ( EN ALGUNOS CASOS DE 3 A 6 MESES), POR QUE NO LOGRASTE HACER QUE CAMBIARA DE MODELO, NO HAY VALES, YA NO HAY PUSH MONEY, NO TE COTIZAN AL 100 % EN EL IMSS, TE PAGAN UN ADELANTO DE NOMINA CON UNA RAZON SOCIAL EL 15 DE CADA MES (QUINCENA BAJA) Y TE LO DESCUENTAN DE TUS COMISIONES EL 30 DE CADA MES TE PAGAN LAS COMISIONES (QUINCENA ALTA) QUE TE LA PAGA " OTRA EMPRESA" EN  " PERCEPCIÓNES" Y SIN "NINGUNA" DEDUCCIÓN ( RETIENEN EL IMPUESTO PERO NO LO DECLARA LA EMPRESA), UTILIDADES DE RISA, LAS "2 HORAS DE COMIDA" TE LAS CUESTIONAN ( AUNQUE POR CONTRATO APARECE ASENTADO), TAL PARECE QUE LA PANDEMIA SIGUE SOLO EN MUEBLES DICO Y DEFINITIVAMENTE NO ES UNA EMPRESA HUMANA POR QUE POR LO MENOS A FALTA DE PRESTACIONES DEBERIAN DE CUIDAR Y PROCURAR MAS AL PERSONAL.

llegar media hora antes para tu prechequeo el cliente tiene q ser atendido en cuanto entra a la tienda darle el saludo e investigar su necesidad y si el va a curiosear la tienda convencerlo de q tenemos los mejores productos y la atencion necesaria para atenderlo crearle la necesidad del producto q el a pensado en comprar con un plus de algo q a el le gustaria ,aprendi a tener la responsabilidad de administracion y entrega de valores y a sacar bien las auditorias,mi gerencia siempre fue de puertas abiertas y la persona q disipaba mis dudas,mis compañeros un apoyo en piso de ventas y tambien a nivel personal ,la parte dificil ,fue real mente poca ya q al el tiempo y conocer a los repartidores fue mas facil rastrear los camiones de entrega,me gusto todo es gente q desde q te conoce te extiende la mano y te ayuda a crecer en la empresa,todo esfuerzo tiene su recompensa y la empresa se da cuenta de esto .

como dije  es buena empresa pero en el area de transportes que era donde yo estaba hay una gran diferiencia entre unos y otros muchos faboritismos simplemente se tu me traes recuerditos de donde te mande te van a mandar segui pero si no lo haces olvidalo esto no es parte de la logistica de la empresa solo de algunos que estan a la cabeza de esa area fuera de todo esto la empresa es muy fuerte es lo que es su ramo.
El trato con los compañeros no es dificil todos saben lo que hay que hacer y nadie se mete con nadie la ruta que te toque es tuya y nadie te la quita.
La parte mas dificil era llegar a las zonas peligrosas de la ciudad por que como es una empresa mueblera con entrega a domicilio hay que entrar a cualquier parte de la republica y eso incluye tambien zonas altamente peligrosas

La mayoría de las vendedoras que ahora son gerentes y/o supervisoras es porque se acuestan con los altos mandos, se la pasan infundiendo miedo por tener más privilegios poniendo el pie a la gente que realmente trabaja solo porque les caen mal, te meten en chismes y conflictos, te cargan de trabajo a toda costa para que no vendas y te despidan. Las ventas que realizan se las dan deliberadamente a l@s  que son hipócritas con ellas y est@s a su vez se benefician de privilegios como el llegar más tarde a trabajar, salir más temprano, descansar más fines de semana y no hay autoridad que regule todo eso y más cosas que suceden, siempre se salen con la suya. En el caso de los gerentes es lo mismo, algunas vendedoras se benefician ofreciéndose. El sueldo no vale el tiempo que tienes que pasar en esos ambientes tan tóxicos y la vida familiar que pierdes 

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Buena gestión por parte de los supervisores y se gana bien 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
La tardanza en las entregas , ya que no se les paga a los proveedores y por esa razón no entregan la mercancía 
Razón por lo que las entregas tardan hasta 3 meses además de que hay que tratar con nos clientes molestos que en ocasiones ademas de insultar llegan a golpearnos 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
En general el ambiente laboral es bueno es un ambiente de competencia , es una empresa con valores 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Checar que el pido de exhibición se vea bien que los precios y promociones estén correctos y atender a los clientes

Empleos más populares	Salario promedio
Ejecutivo de ventas 39 salarios publicados	$12,155 per month
Vendedor de piso 16 salarios publicados	$9,625 per month
Ventas ejecutivas 9 salarios publicados	$8,667 per month
Asesor de ventas 6 salarios publicados	$11,250 per month
Agente telefónico 6 salarios publicados	$5,017 per month

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