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Michael Page

La jornada de trabajo es intensa y reactiva en un horario de 8-8, aprendí a auto motivarme y ser firme en mis convicciones. El management  es el área de oportunidad principal del grupo,  las capacitaciones en los primeros 6 meses son eficientes.Los gerentes y lideres son muy jóvenes para manejar gente adecuadamente personas y provocan mas del 50% de rotación en la empresa. Mis compañeros bien con un drive excepcional,   lo mas difícil del trabajo es liderar con la inexperiencia en manejar gente de los lideres y la política interna. Lo que mas me gustó es la oportunidad de hacer negociaciones con alta dirección de las principales empresas del país e internacionales.

Cada día cada persona se enfrenta a nuevos retos y cada quien es responsable de efectuar las actividades para llegar a cumplir los objetivos tanto personales, como profesionales.
Es una empresa ejemplar donde lo más importante es brindar el mejor servicio a los clientes y los candidatos.
Page Personnel maneja un buen ambiente laboral y divertido, donde se brindan incentivos.
La parte más difícil de este trabajo es organizarse y definir prioridades,ya que son muchas tareas las que se realizar todos los días.
Los compañeros son muy profesionales y si tienes alguna duda, te apoyan.

He acudido en diversas ocasiones a entrevistas con diferentes consultoras y siempre me he quedado en la espera de tener una retro de las razones por las cuales mi perfil no se apega a sus requerimientos.
O bien, si solamente tienen que cubrir una cuota de personas que acuden a entrevists cada mes?
No hay la seriedad tal cual de la empresa ni de las entrevistas.
Posiblemente sean solo asi por su cuota mensual y solo eso. O porque te hacen creer cuando te marcan que eres la indicada y cuando te ven ya no? Acaso es el físico? No debe haber igualdad, equidad, diversidad e inclusión?
Fake.

Vacantes no existentes, dejan plantados a los candidatos, cuando llaman para una entrevista te solicitan que llenes formatos  con datos confidenciales y  luego no si  quiera te dan la oportunidad de ir a una entrevista con el cliente,cuando les preguntas que empresa es la que esta solicitando la vancante, te dan un rollo mareador para no contestar la verdad.

Tardan una hora en recibirte para la entrevista y despues salen que no pueden hacerte la entrevista, te hacen perder tu valioso tiempo

Es una buena empresa si están buscando un ambiente relajado y juvenil. Aunque suelen ser personas que discriminan por tu forma de vestir o hablar, o por nivel socioeconómico. La paga es muy buena y las prestaciones también, aunque el estrés es casi excesivo. La jornada laboral es de DOCE horas (de 8 am a 8 pm). Si les dices que te vas porque estás en búsqueda de nuevas oportunidades, te corren en cuanto lo dices y te empiezan a tratar muy mal.

Como recurso externo, se preocuparon por las actividades realizadas en la empresa fueran cumplidas de mi parte pero también de que el cliente respetara mis horarios acordados y el equilibrio entre trabajo y vida laboral. También hubo contacto continuo con el líder de grupo y este estuvo atento a cualquier inquietud que tenía.

Empresa elitista y que en realidad es bastante difícil que una vez que te entrevistan para un proceso sigas adelante ya que no vuelves a saber de ellos.
A pesar de ser una firma internacional, creo que dejan mucho que desear pues si ya no sigues adelante en los procesos es válido, sin embargo en la realidad y en la práctica; su formas posteriores de seguimiento y aviso a los candidatos son de una empresa "coloniera" y "changarrera". 
Es así!

Al postular por alguna vacante que se ofrece por internet, hay nula respuesta y la vacante se hace vieja, además de que los requisitos que piden con respecto al sueldo, son muy elevados, cayendo en exageración. Cuando llaman, lo hacen de manera apresurada solicitando currículum y después jamás vuelves a saber algo. Jamás volveré a postular para alguna vacante de ésta oficina de outsorcing.

En esta empresa las personas reclutadoras tienen poca capacidad para identificar a candidatos con experiencia.  Jamas te llaman y despues de la entrevista te olvidan y te mandan a la base de datos, al parecer no les importa lo que la gente diga de ellos, se dicen ser una firma profesional pero en nada se les acercan a los de korn/ferry.

Es una empresa que se dedica de manera especializada a encontrar candidatos que cubran al 100% las características de perfil que sus clientes les dan para cubrir las vacantes.
Aprendi a trabajar y a valorar el tiempo y el dinero
Las personas son muy amables y siempre están dispuestos a ayudarte


Empleos más populares	Salario promedio
Test engineer 2 salarios publicados	$80,000 per year
Merchandiser 2 salarios publicados	$37,750 per year
Tax associate 1 salario publicado	$45,500 per year
Senior tax associate 1 salario publicado	$44,500 per year
Engineer 1 salario publicado	$65,000 per year

Trabajar en Michael Page: descripción general y evaluaciones de la empresa

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