Methode Electronics, Inc.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Buen ambiente en general de la empresa


¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Deja mucho que desear las personas en ciertas gerencias sobre todo en el área donde laboré (IT) la persona a cargo es tóxico, mala leche, acosador entre otras cosas, toda la planta lo sabe, se ha reportado la actitud de esta persona y aun sigue ahi

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
El ambiente es bueno en general, la cultura varía mucho de área a área, depende del jefe y la forma que gestiona su personal

Se inciaban labores con una junta diaria del staff, se revisaban indicadores (kpi) y se procedia a realizar pendientes, se daban indicaciones a personal tecnico y se procedia a la planeacion de los mantenimientos.
Aprendi a usar los 8D.
Faltaba administracion por parte de gerencia.
Buena cooperacion y amistad entre compañeros.
La parte de tener que justificar la parte del mantenimiento a los equipos, la falta de herramienta.
La empatia del equipo a las necesidades de la empresa.

En mi estancia en la empresa puedo evaluar lo siguiente:
El trabajo es relativamente fácil no requiere de mucho esfuerzo físico, La jornada laboral para un trabajador de producción es de 9.3 horas a la semana por lo que es de lunes a viernes, el salario es muy bajo, las prestaciones tanto aguinaldo, utilidades son muy escazas  dando lo mas mínimo posible, hay posibilidades de ascender de posición pero suele ser muy competitivo.

es bastante simple el porceso de trabajo en la empresa sin embargo creo que esta esta mas enfocada adultos que quieren seguir trabajo y no encuentran mas oportunidades para trabajar en otras empresas pero para jovenes de 18 a 35 o 30 años es un trabaja que puede llegar a ser aburrido

Habia mucha comunicacion entre gerencia y operacion
Convivencia entre personal operativo y gerencia
Estandares de manufactura bien definidos
Nivel de 5s muy bueno eso hace que cumpLas con tus labores de la mejor manera
Horarios pensados tambien en el bienestar del personal sin dejar a un lado las metas de la compañia
Lo mas dificil era el acceso a la planta cuando no traes coche y necesitabas quedarte un poco mas del horario

No pagan suficiente, siempre hay tiempo extra pero el salario base es poco. Tambien las utilidades y el aguinaldo.
Si ven que le echas ganas te quieren sobre cargar de trabajo.
No hay orden en trabajar ni en hacer limpieza. Hay preferencias de los lideres y supervisores para dar categorias. Los de rh no ayudan en nada. A veces les falta dinero en el pago de tiempos extra o bonos a los empleados.

Es un buen empleo, los lideres son muy buenos y amables, en lo personal ellos me ayudaron mucho, el ambiente es muy buena y tambien los compañeros. El desafio fue la falta de desarrollo, y las oportunidades de crecimiento, a las personas preparadas, y el apoyo a estudiar. 
Pero me gusto mucho el ambiente y el trato, entre lideres, supervisores y compañeros.

En esta empresa no se comunica qué es lo que la empresa requiere, hacia dónde va, qué busca, cuáles son sus metas como empresa. Si algo de eso existe, no se comunica. Más por el contrario, se trata de mantener siempre un secretismo que raya en lo ridículo.

Tenia horario de 6-2pm llegaba y realizaba limpieza de equipos, después comenzaba a realizar liberaciones de producción en la OGP y a partir de las 7 am llegaban liberaciones para checar en la CMM, capturaba datos y se los mandaba a las personas de calidad de la empresa.

Gerentes e ingenieros todo el tiempo peleando, tener el ego alto y ser prepotente parece un requisito indispensable. Si notificas una situación a RH, fomentan y permiten las represalias. Si no toleras el abuso diario te despiden.

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