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Luuna

Son la empresa dueña y fabricante de colchones Luuna y Nooz 
Es una empresa nueva y en crecimiento con muchisimas ganancias lastima que no le ofrezcan nada a sus colaboradores ya que solo hay prestaciones de ley y transporte gratuito porque todas esas ¨prestaciones¨extras que mencionan no existen ya que como estan entrando al mercado brasileño estan invirtiendo muchisimo entonces por utilidades mejor ni hablamos, tienen muchisima rotacion de personal por lo que contratan a cualquiera eso si el trabajo en toda el area de produccion y almacen es bastante sencillo y facil, nada estresante nunca te estan presionando solo que ahi tu no vas por un puesto, ellos te ponen donde quieren o donde les falta gente, si vas por almacen seguro te ponen en produccion y ni te preguntan es como si fuera al azar. 
La unica area bien pagada es espumado y sus labores son muy sencillas, tambien  si vas por el puesto de montacarguista ese si lo pagan bien como en 14k pero tambien si les hace falta gente te contratan como monta con el salario pero te ponen en produccion o donde ellos quieren y nunca la haces de montacargas. 
Yo solo entre en lo que encontraba algo mejor y el dichoso apoyo para estudios ya ni existe siempre me dieron largas
No hay capacitacion los que te capacitan son tus compañeros y SHE solo esta de adorno.

Eso si la verdad su salario para personal de almacen y produccion si esta por encima de muchos lugares de la zona ya que son casi 10 mil pesos al mes y las funciones son muy sencillas, si eres hombre seguro te toca un area donde se requiera esfuerzo y si eres mujer papita no haras casi nada 
A los 6 meses de laborar ahi te dan un colchon gratis de la marca luuna y puede ser del tamaño que quieras, es lo unico medio bueno que ofrece la empresa. 
Otro pro es que como tienen rotacion de personal hay buenas oportunidades de crecimiento aunque los salarios no suben casi nada.
Quiza en unos 5 o 10 años que ya este bien consolidada la empresa sea un gran lugar para trabajar ya que esta creciendo muchisimo.


Aparte de la mala organización al contratarte y fijar una fecha de ingreso, no son capaces de comunicarse con sus gerentes al respecto. La "supervisora" constantemente hace comentarios fuera de lugar y tiende a ser grosera e insistente al punto de considerarse como acoso laboral. Es inútil acudir más arriba sobre su puesto porque da pié a que te guarde resentimiento y pongas en tiesto tú trabajo. Te dicen que tendrás planta a los 3 meses pero a días antes de terminar tú tercer contrato solo te mandan un mensaje con tu "renuncia voluntaria" y tú finiquito para que lo firmes; ni las gracias ni el porqué. Hay incompetencia de parte de los propios gerentes que las tiendas que llevan a malas reseñas por parte de los clientes, quienes directamente recomiendan a los empleados buscar otro trabajo por el pésimo servicio que la empresa da hacia los inconvenientes con sus productos y envíos. No valoran tus conocimientos, sino la manera en que agachas la cabeza y solapas a la "supervisora" en un intento de agradarle. Se nota el favoritismo por parte de las personas que le hacen la barba a esa gente. ¡No pidas trabajo aquí! Lo único bueno es el sueldo en temporadas altas, porque la empresa marca metas irracionales que dan pié a llamadas de atención por incumplimiento, cuando la fluencia de clientes en la tienda misma no da para llegar ni a un 80% de esa meta, que es lo mínimo que te piden para poder empezar a generar tus comisiones. La empresa solo va de mal en peor.

Pésima empresa para trabajar. Cambian constantemente las políticas y el tabulador de comisiones no es claro.

No hay muchas oportunidades de crecimiento, a menos que le gustes a los jefes o les des jalón. Además, existe discriminación y no hay libertad para expresar opiniones, ya que si señalas algo que no les gusta o das tu punto de vista, rápidamente te toman en contra.

Hay compañeros muy lambiscones y personas que claramente no deberían estar en la empresa por su desempeño. Sin embargo, los favoritismos y los conflictos de interés parecen tener más peso que los resultados y las capacidades reales de los empleados.

En general, el ambiente laboral deja mucho que desear y existe una falta de transparencia y profesionalismo en varios aspectos. Considero que la empresa tiene importantes áreas de mejora en temas de liderazgo, comunicación, reconocimiento al desempeño y desarrollo del personal

Si buscas un trabajo rápido sería buena opción, pero para estabilidad y crecimiento no es buena opción, es más fácil entrar directamente como gerente aunque tengas 0 experiencia en el puesto que crecer internamente, te consideran “muy verde” cuando pides el acceso pero si tu sucursal se queda sin gerente (que pasa cada 2 meses) tienes que hacer el trabajo de gerente sin alguna bonificación extra, haces actividades adicionales que no están dentro de tu contrato y aún así no hay posibilidad de crecimiento. Contratan Gerentes sin experiencia por recomendación o palancas. No pierdas el tiempo haciendo, si buscas un puerto alto postúlate directamente en ese puesto, si entras como vendedor no vas a crecer nunca.

Lo único bueno es el sueldo base, de ahí en más todo pésimo, supervisores y gerentes sin capacidad y discriminatorios. Gerente sin experiencia en liderazgo. Las comisiones son un engaño, aumentan tu meta de manera exagerada para no lograr comisionar. Olvídate de tu vida personal. Te harán quedarte tiempo extra la mayoría del tiempo sin paga. Mensajes, llamadas y conferencias fuera de tu horario laboral. No incluyen nada más que tu sueldo y si tienes suerte tus comisiones por venta. Sin utilidades y un bajo aguinaldo.

El dueño tiene visión pero no sabe delegar responsabilidades, quiere hacer todo, en la  busqueda por ser mejores, hacen todo mal y siguen cayendo en los mismos errores, tienen demasiada rotacion de personal y no hay procesos definidos para cada situación. Es una empresa que se maneja a bomberazos y su manera optima de funcionar es realizando contenciones con la gente. No hay una dirección adecuada que conozca la realidad de la operación y los regionales solamente hacen lo que les dicen que hagan, no tienen opinióm, voz ni voto.

El trabajo es relativamente fácil, lo malo son la gente incompetente que ponen como supervisores y Gerentes son unos completos (no todos, pero si su mayoría y los que ponen que hay malos tratos dentro se la empresa y que los corren nada más por no ser su títere de la marca, confirmo eso y hasta pruebas hay jejeje, si entras por crecimiento, no es allí, solo el sueldo es lo que hace tolerar su mala comunicación, organización y su pésimo ambiente laboral de puro queda bien con los Supervisores para que no los corran jajajaja 🤣 😉 

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Nada no pagan comisiones ni bonos ni utilidades pero si te llegan correos para que regreses a trabajar con ellos y mandan promociones de la tienda a tu teléfono 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Todo  no hay nada bueno no les recomiendo trabajar aquí para nada

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Horrible compañeras que buscan quedar bien con gerente o supervisora para tener privilegios 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Malo lleno de quejas de los clientes por mala logística

Las cosas son muy dinámicas y eso abre posibilidades para aprender mucho de diferentes cosas y en diferentes áreas.

En general es una empresa joven, lo cual tiene pros y contras, pero creo que ha diferencia de otras empresas genera más dinamismo y eso conlleva oportunidades de crecimiento y de mucho aprendizaje.

Hay momentos difíciles que hacen que la empresa vaya a un ritmo más acelerado y con más estrés, como Buen Fin o Hot Sales, pero fuera de esto dan muy buenas vacaciones y políticas de flexibilidad y descanso.

Jareth Gracia es una típica whitexican quien es "líder" del área y a la vez de RH es una mujer déspota, no tiene conocimiento del puesto, y cualquiera que cuestione "lo que le piden" te corre, los supervisores son marionetas y no respetan lo pactado en el contrato laboral, no pagan hrs extras y está lleno de favoritismos, que no te convenzan de su buen ambiente todo es una perfecta mentira, el trabajo es simple y la paga buena pero tendrás que tolerar este tipo de abusos de forma constante...


Empleos más populares	Salario promedio
Promotor 107 salarios publicados	$13,226 per month
Asesor de ventas 183 salarios publicados	$11,894 per month
Jefe de tienda 63 salarios publicados	$20,550 per month
Promotor de ventas 32 salarios publicados	$10,344 per month
Personal para tienda 51 salarios publicados	$9,290 per month

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