LAPI

Un día típico en el trabajo
Procesos de reclutamiento y selección, coordinación de inducciones, impartición de capacitación, seguimiento a colaboradores, control documental y apoyo a proyectos de desarrollo organizacional.

Lo que aprendí
Fortalecí conocimientos en capacitación, desarrollo del talento, reclutamiento, indicadores de formación y gestión de procesos organizacionales.

Gerencia
Enfocada en el cumplimiento de objetivos y en la mejora de los procesos relacionados con el desarrollo del personal.

Cultura de la empresa
Orientada al servicio, la calidad y el cumplimiento de estándares regulatorios y organizacionales.

La parte más difícil del trabajo
Gestionar simultáneamente actividades de capacitación, reclutamiento y seguimiento administrativo en periodos de alta demanda.

La parte más agradable
Contribuir al desarrollo de los colaboradores y participar en procesos que impactan directamente en su crecimiento profesional.

Para los medicos es un infierno estar ahi, desde el momento que eres reclutado, los pseudo psicólogos te hacen creer que eres quien pasó mejor el examen facil que te hacen, te dicen que eres buenisimo y bla. Entrando ahi empiezas a conocer a la gente nefasta de rosa blanca, una bola de lametodo a la jefa pseudomedico (ojo: si ves a pura gorda, ese es el infierno) te mueven a muchas sucursales, no te pagan pasajes, retardos son a partir de 7:01, no hay bonos de nada para salud ocupacional, por lo que recepcion gana mas que tú.  En fin son una bola (literal) de explotadoras que no sirven para nada, mas que para sacar su frustracion de no haber logrado nada más.  Médico,  valorate y no entres aqui, es la explotación en toda la extensión de la palabra. Yo renuncie a los dos meses, no soporté su acoso via telefonica, porque desde que entras ahi, se adueñan de tu tiempo. Son de lo peor!!!!

No se preocupan por sus empleados, es mas ni si quiera conocen a sus empleados, altos favoritismos y no cumplen con los derechos del trabajador ya que te niegan constancias laborales, cartas de recomendacion, contratan bajo falsas promesas d bonos y crecimientos, la mayoria del personal es medico general y los que cuentan con especialidad maestria y/o conocimientos en medicina ocupacional. No respetan contrato y aunque seas contratado en cierta cede se la pasan moviendo a los medicos y sin pago de pasajes. Explotadores que obligan a trabajar mas horas sin pagar tiempo extra.

Realmente te ofrecen muchas cosas pero en la realidad no las dan, te dejan sin material de trabajo para desarrollar tus actividades pero si te exigen resultados. Coordonadores que no te defienden y malamente te mienten par aquel vayas a firmar renuncia. Ellos no se hacen responsables de nada, y sus contratos son de mes en mes. Su calidad de trabajo deja mucho que desear e incluso te limitan en el tuyo por no invertir más. Aparte que son mentirosos porque nunca te dicen cuánto duran sus proyectos, cuánto vas a ganar realmente.

Es como cuando crees que has adquirido un artículo muy bueno por Internet porque las fotos se ven bonitas y la descripción suena maravillosa, pero cuando lo recibes te das cuenta que todo era solo una descripción bonita pero que no cumple con las características mencionadas, que no es de la calidad que pensabas y que el objetivo, como el de muchas empresas, es darte lo mínimo necesario para enganchar te, explotar te y después echarte a la basura cuando ya no les satisfaceses

Trabajando en química analítica puedo confirmar que entre el espacio reducido, seroteca mal organizada y jefes poco empáticos crean la tormenta perfecta.
El trato que recibes no vale el salario que ofrecen.

Poco profesional la dra Escobar ya que por ser empleada de una de sus amigas no me contrataron diciendome que la ponía entre la espada y la pared, varias ocasiones me he postulado y pasado el examen me hacen ir a pruebas de laboratorio y a dejar documentos y cotejar originales y al final por esta dra no avanza mi proceso cuando ya aprobé sus exámenes

Es una empresa explotadora, no se preocupa por los intereses de sus empleados ni en tratar de mantener un ambiente laboral estable.por consiguiente constantemente el personal renuncia y uno de los factores el pago médicos trabajan por 7 mil mensuales sin bonos ni pagos extras.

hay dias que te pueden recoger a las 4 de la mañana, y sales hasta las 5pm o en otras ocasiones hasta las 10 pm, dependiendo de la asignacion. y el salario es muy bajo para la cantidad de trabajo que hay

Sitio de trabajo muy demandante dependiendo del sitio en el que estés ya sea fijo, foráneo o comodín. Te exigen calidad y buena presentación al llenado de los exámenes pero no dan apoyo cuando se requiere por sobrepasar  la capacidad de atención además de que los pagos prometidos son ficticios. E iten entrar a laborar aqui.

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