ayudante de cafetería

jefe de turno

operario producción

subgerente de sucursal

jefe de tienda

Krispy Kreme

Llegar  quince minutos antes de la hora a la que te corresponde y aun así el checador está adelantado por diez minutos, ahora ya no sé si debo llegar quince o veinticinco minutos! como estoy más en los turnos de la tarde, pues debemos llegar a revisar que todo lo de la sucursal se encuentre en orden, que se encuentre súper bien abastecida, de no ser así deberemos rellenar cada espacio de la tienda para que se vea presentable, debe estar a parte de abastecida limpia, porque la higiene es lo primordial en un lugar de comida, después mientras unos compañeros me ayudan con la atención al cliente y la venta, debo apurarme a recibir el pan o las bebidas que se habían pedido con días antes, realizar cierres en los programas que la empresa maneja, y después, poner toda mi atención a los clientes para que a la hora de retirarse de la sucursal se vayan con la mejor impresión de krispy kreme y de haber realizado su compra en el mejor lugar de donas.
El servicio al cliente siempre debe llevar una sonrisa y la actitud necesaria para poder crear una buena imagen, y seguridad al cliente, o si se requiere, la solución de algún problema. la relación con mis compañeros es buena, ya no excelente como hace tiempo atrás pero aún es buena, ya que nos queda en claro que tener un buen ambiente en el lugar es también necesario para atraer clientes debido  a que en nuestro rostro refleja tranquilidad, amistad, paciencia, felicidad, etc., etc. La relación con el gerente es buena debido a que, él es una persona accesible, pero a la vez exigente y eso le conlleva a tener un equilibrio como superior.
Lo más difícil fue aprender a convivir con cada uno de mis compañeros debido a que cada quien tiene una forma de ser diferente y había que comunicarse con cada uno respecto a su forma de ser, y aparte de eso el personal rotaba con frecuencia, debido a que por el existente de tiempos muertos el trabajo se hace muy pesado y la única manera para mejorar los tiempos era arreglar la tienda, hacer degustaciones, o en ya último caso solo platicar entre nosotros.
Lo mejor de krispy kreme para mi es la relación trabajador/cliente debido a que aprendo mucho de la gente y conozco los diferentes tipos de personas que existen a mí al rededor y lo mejor es poder convivir con ellos y llegar a obtener una buena relación para así convertirse tanto en amigo de la marca como amigo mío.

Mi experiencia en Krispy Kreme fue sumamente desgastante. Durante 6 años donde mi último cargo fue como Gerente de Producción y enfrenté jornadas extenuantes: horas extras no pagadas (en mi caso hasta 6 horas diarias adicionales), periodos de más de 30 horas continuas sin descanso y hasta dos meses sin un solo día libre, todo bajo la premisa de que “la producción debe salir sí o sí”.
Los gerentes o encargados no sólo cumplen con sus responsabilidades estratégicas, sino que también deben absorber actividades operativas de auxiliares, como atender clientes, producir, limpiar, entre otras. Esto genera un ambiente de sobrecarga constante, sin apoyo real del área de Recursos Humanos (“People”), ni empatía en la gestión del personal.
La cultura laboral resultó ser opresiva y poco sostenible. Personalmente, esta experiencia afectó de forma negativa mi salud física y emocional. A pesar de ello, reconozco que la empresa cuenta con buena estandarización de procesos y una jerarquización clara, aunque la funcionalidad varía mucho entre departamentos y el desarrollo profesional depende casi exclusivamente del criterio subjetivo de los superiores.
En conclusión, fue la etapa más difícil de mi vida laboral. Recomiendo analizar muy bien las condiciones antes de aceptar un puesto de liderazgo dentro de la organización.

El trabajo es divertido, uno fácilmente se puede mantener al ritmo y tener momentos de descanso (aunque pocos). Aprendí a preparar bebidas calientes, a entregar un buen servicio, y a utilizar la caja para cobrar y aplicar descuentos. Eso fue lo que me gustó más.

Sin embargo, la enseñanza fue mala; no había tiempo para que me capacitaran como se debía, por lo que cometí varios errores y pasé corajes innecesarios. 

Creo que la parte más difícil fue el reducido lugar de trabajo, además de estar de pie toda la jornada.

La gerencia y administración de la zona es regular. Me acomodaron en un horario flexible para apoyarme en mis estudios, y permitían que hiciera mi tarea en cuanto la clientela estaba baja. Pero conforme pasaron las semanas, vi actitudes que no me agradaron, lo que me hizo sentir en una incomodidad /extrema/. 

El ambiente es regular también. Te das cuenta (como en todos los lugares) que vas a tener más confianza con unas personas que con otras, y a tener cuidado en lo que dices. Lamentablemente, la confianza ahí no es un hecho.

Desde que entras a la empresa en adelante todo es bastante agradable, el trabajo en equipo y el ambiente siempre se mantuvieron agradables y en general fue muy divertido.
Desde el primer dia te abren los brazos a enseñarte todo lo que necesitas para el trabajo y te invitan a formar parte del grupo y pasartelo bien las horas que trabajas.

Yo y otros compañeros tuvimos problemas con algunos compañer@s con problemas de actitud, llevando problemas muy personales al trabajo, mala actitud o hasta dejar trabajo sin terminar, y llegando a afectar al servicio un par de veces, Sin mencionar otros problemas que ocurrieran mientras nuestros jef@s solo nos decian "solo no hagan caso" sin resolver ningun problema de por medio; Principalmente con aquellos que recibian un trato preferencial de parte de gerencia.

Yo lo recomendaria 100% como primer trabajo y formar experiencia, pero no lo tomaria como algo permanente.

Como subgerente tienes que estar 100% administrando 100% operación ya que siempre se tiene problemas de plantilla y te las reducen mucho. Tienes que partirte en 2 para poder con todo en la tienda ademas a los gerenciales NUNCA se nos toma en cuenta o tenemos reconocimiento por parte de la empresa, las prestaciones no son buenas y el salario es casi al de un asociado (no hay mucha diferencia y te toca cargar con todo) 
Siempre tienen problemas graves de mantenimiento y nunca resuelven también el área de rh se tarda mil años en poder darle seguimiento a UNA contratación.
Quieren que seas entusiasta y tengas una sonrisa siempre pero con tanto estrés ES IMPOSIBLE pero te tachan de "incompetente" sino puedes mantenerte feliz todo el día frente al mostrador aun con tanta carga de trabajo.

Ni siquiera puedes ir a comer o al baño por que te toca estar solo todo el turno esas cosas son ESCENCIALES. Piensan mucho en los clientes poco en el personal.

En Krispy Kreme tuve un excelente equipo de trabajo dentro del cual podíamos corregir errores con fácilidad para llevar adecuadamente toda tarea asignada.

Aprendí de todos bastante, tanto de directivos como de los empleados más jóvenes dentro de la empresa, me llevo experiencias que serán de gran utilidad para continuar creciendo día a día en el ámbito laboral.

En realidad no tuve dificultad alguna para ejecutar desde mi ingreso a la tienda, las labores que se me asignaron; fuí una empleada capaz de relizar sin problema mi trabajo. El mismo desempeño que daba a diario me abrió las puertas para comenzar mi crecimiento dentro de Krispy Kreme.

Como segunda al mando de las Sucursales en las que me encontré me esforze dando frutos a la empresa.
Me encuentro agradecida por haberme dado la oportunidad de trabajar en esta empresa.

bueno en si todos los días pues ya cada quien contaba con sus labores dentro de la empresa uno podía llegar ya sin la necesidad de que le estén diciendo que hacer y que no.
siempre existía una buena comunicación con los demás empleados 
y trabajo en equipo claro que si con ciertas discusiones y desacuerdo pero nada que no se pudiera solucionar 
el gerente tanto como el encargado siempre muy amenos en todo caso y rectos y directos a la hora de comunicar las nuevas dentro de la empresa errores y cosas buenas  y siempre mostrándose a la par con todos los demás empleados sin dejar de cumplir bien con sus responsabilidades.
dentro de las dificultades solo era cuando alguien no quería cumplir con sus deberes las faltas de unos y al recoger la ruta de donas pues era pesado.
y en gustos pues logre disfrutar el preparar bebidas a base café y otras bebidas con agua y frutas  y el trabajar con otras personas también me era muy agradable

Como encargado se llega a tener mucha responsabilidad con la empresa, pierdes tu vida social y ya no te da tiempo de nada, a veces comes cuando no hay muchos clientes y si bien te va, sales a la hora prevista. Lo que me gusto fue conocer a muchas personas, aprender a valorar el dinero, el tiempo y el esfuerzo. No solo aprendí a atender a los clientes y a hacer café, si no a administrar y a lograr los objetivos. Logras ascender demostrando compromiso. Lo que no me gusto es que hay mucha envidia con los compañeros, a veces trabajas más tiempo y no te lo pagan o reponen y casi siempre se descompone algo de lo viejo que está dentro de la sucursal (cafetera, licuadora, ambientador, etc). Dentro de todo, la empresa es muy buena en cuanto a calidad de sus productos, sólo le hace falta mejorar la calidad de personal, que sean más selectivos al momento de reclutar personal y dar la imagen de acuerdo a lo que venden.

El trabajo es sencillo y llevadero, como en todo hay clientes que hacen difícil el mantener la sonrisa todo el día, pero es un buen trabajo el problema viene cuando los gerentes no saben administrar y por sus errores y obvio para cuidarse ellos comienzan a cobrar cosas de la nada, las auditorias son injustas y aunque lleves un control completo de la materia prima te inventan que falta hasta lo que nunca ha habido realmente si tienen que correr gente a destajo para quedar bien lo hacen y las personas de recursos humanos no tienen seriedad y si vas a quejarte sobre algún mal trato no te ayudan y te exponen con la persona de la que te quedaste, nunca nos pagaron utilidades y nos bajaron el sueldo dos veces es una empresa manejada por incompetentes si pueden eviten entrar aquí o a sus filiales no van a progresar a menos que les guste lamer botas y no hacer un buen trabajo

.- los dias en el trabajo eran agradables pues llegabas y ver a tus compañeros te hacia el dia por que sabias que apesar del estres que podiamos tener entre nosotros nos sabiamos divertir...
.-aprendi a ser compañera y amiga... a que el cliente siempre tiene la razon... y pues todo en lo que me desempeñe me gustaaa..
.-direccion y gerencia sorry pero era un asco gerentes sin modales prepotentes sin estudios pasaba algo y ni la cara daban.. nos trataban como basura tonando dedos.. etc
.-mis colegas eran lo mejor.. 
.-la parte dificil por ahi no falta la tipica persona que te envidia y sin conocerte te trata mal hasta casi pisotearte pero de eso aprendi aun mas de no dejarme y no actuar como lo hacen ser mas intelingente que esa persona.
.-lo qu mas me gusto es haber aprendido mas y conocer gente tan agradable..

Empleos más populares	Salario promedio
Ayudante de cafetería 88 salarios publicados	$9,894 per month
Jefe de turno 65 salarios publicados	$13,057 per month
Operario producción 31 salarios publicados	$9,500 per month
Subgerente de sucursal 27 salarios publicados	$14,550 per month
Jefe de tienda 9 salarios publicados	$12,483 per month

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