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Todo depende del equipo al que entres, varios managers son corruptos, incompetentes y no permiten acercamientos a gerentes o a RRHH, abusan de su poder y se brincan acuerdos con la empresa para no respetar tus horarios y prestaciones, en mi caso incluso tenía prohibido solicitar mis vacaciones cuando las requería, intentaron meterse con mis bonos y vales, los aumentos llegan si le caes bien al manager y tiran tu esfuerzo a la basura. 
Tienen mucha guerra de egos, hay amiguismo y barba a no mas poder con ese tipo de managers, yo estuve 7 años, de los cuales los últimos dos fueron un infierno por causa de algunas de las cosas antes mencionadas, dónde hasta acoso laboral y sexual hubo y nadie hizo nada, por eso mejor me fui.
Ojo, no todos los managers ni áreas son así, aunque si hay varios; en general la empresa es muy buena, cómoda, solo es cuestión de surte si caes en un buen equipo o en las garras de un manager nefasto, porque en si hay mucha oportunidad de crecimiento, de desarrollo que mejoran tu CV enormemente y aprendes de todo, más para las exigencias laborales de hoy en día, puedes salir muy bien preparado, es un lugar para hacer carrera o complementar conocimientos.

Es una empresa enorme, maneja muchas areasz yo estube en multichannel y hay presión para alcanzar las metas diarias, semanales y mensuales ya que habia bono de por medio, pero los supervisores trataban de hacer el trabajo ameno, muy émpaticos, al ir a oficina habia flexibilidad para relajarte si ibas a buen ritmo en tu trabajo, es una empresa que valora mucho el esfuerzo del empleado y rh siempre esta al pendiente y te da la confianza de que puedas comunicarle tus inquietudes, tratan de mantener la armonia y se preocupan por la salud mental de los empleados, es una empresq exigente con el trabajo pero que tambien procura aportar las herramientas para que el trabajador pueda llevar a cabo sus labores, cuentan con prestaciones superiores, cursos gratuitos, es tan bueno el ambiente de trabajo que aunque te sientas presionado tratas de sacar adelante tus pendientes con gusto porque sabes que cuentas con el respaldo si lo necesitas.

Revisar estrategias y objetivos planeados a corto ymediano plazo cuotas de venta asi como cobertura de visita medica, trabajo hospitalario privado, gobierno y descentralizados, prospeccion de licitacion.  
Aprendi mayor conocimiento en manejos de competencias, y Liderazgo situacional para un mejor desarrollo personal y a la gente a mi cargo.
La direccion siempre atendiendo nuestras tareas gerenciales de campo y la prospeccion de nuevas areas de negocio y/o licitacion.atencion a clientes y lideres de opinion.
Equipo y gente muy profesional, integrada bajo las politicas de la compañia, manejando adecuadamente canalesde comunicacion para mantener y establecer una comunicacion efectiva.
La ejecucion de los procesos por la falta de programacion y tiempo ( falta de materiales y ayudas visuales o codigos de mayoristas)

Brindar mis conocimientosy habilidades a traves de una actitud positiva, proactiva y negociadora, asi como la capacitacion y apoyo de la compañia para el logro de lasmetas.

El trabajo en equipo se notaba desde que llegabas a la oficina hasta el término.  El compañerismo de esperarte para tomar un buen café, escucharnos durante unos 5 a 10 minutos al menos los que acostumbrábamos a llegar antes de la hora de ingreso era vital. Aprendí del manejo global de los ensayos clínicos, de lo intensa y estricta que debe ser la comunicación para lograr objetivos y cumplir con el cliente interno y externo en forma eficaz.  De la dirección de gerencia un apoyo humano y además profesional al 100%, Mis colegas, aún los extraño y de cada uno de ellos me quedé con la buena noticia. Lograr que los investigadores asimilaran el compromiso adquirido como una más de sus responsabilidades diarias y no ver al desarrollo de los ensayos clínicos como un hobbie. El poder defender un contrato y manifestarlo en los consentimientos informados.

El saludo principal de buenos días con compañeras de trabajo, información pendiente del día anterior, logrando que el tiempo sea útil para que antes de las 10 de la mañana se termine de enviar dicha información.
Lo aprendido, es retroalimentación a diario por mínimo que sea el comentario es importante y hace el cambio.
La dirección de mi jefa es un poco limitante ya que tiene juntas a diario pues limita en ocasiones lo que pudiera tener un contratiempo para el envió de la documentación sin embargo siempre esta dispuesta a escucharte.
Las compañeras siempre con disponibilidad de ayudarte y con una entrega de ayudarte a solucionar el problema.
Lo difícil es la carga de trabajo es demasiada pesada y con poco tiempo si se necesita mas personal por la variada rotación del mismo.
La amabilidad de cada compañera y el ambiente laboral es un grupo que te cobija y te orienta es algo muy bueno.

Contras

La empresa es buena pero tu experiencia depende del tipo de manager que te toca. Hay managers que no reconocen tu esfuerzo, maximizan tus errores, casi nunca te dan retroalimentación y cuando te llegan a dar es siempre subjetiva, sin datos que la respalden, no tienen buena comunicación con sus equipos y desafortunadamente están protegidos por los directivos. 
Hace algunos años que ya no dan los aumentos salariales anuales.
Tu bono anual depende de la opinión subjetiva de tu manager.
Los salarios son bajos comparados con otras CROs

Pros
La carga de trabajo es ideal, no te cargan de mucho trabajo y puedes terminar bien tus labores dentro de un horario de 8 horas.
Ofrecen trabajos completamente remotos y te dan todos los materiales que necesitas para trabajar.
IQVIA es una de las mejores CROs del mundo
Ofrecen muchos cursos gratuitos para mejorar tus habilidades

Mucha actividad en grupo lo que hacia que cada quien aportara sus ideas y experiencias, mismas que fueron bien aprovechadas para incrementar mis conocimientos.

Excelente jefe directo, siempre con la intensión de desarrollar tus aptitudes y capacidades, además de siempre estar abierto a escuchar tu punto de vista.

Lo más difícil fue realizar las terminaciones laborales, que por lo general fueron muy complicadas.

Lo que mas me gustó fue todo el aprendizaje que tuve, el ambiente de trabajo, las excelentes prestaciones y las oportunidades de crecimiento.

Asistir a cita de contacto en hospital o farmacia hablar con los responsables del area realizar negociacion de portafolio de productos, iniciar promocion con medicos de consutorio visitar farmacias de la zona verificar venta y garantizar al medico el producto.Se realizo un trabajo muy estrecho con la gerencia y la direccion con todo el apoyo de materiales y herramintas para el logro de objetivos

Buen ambiente de trabajo, relajado, buenas prestaciones, ahora ya tienen buenas instalaciones, antes no. Te dan capacitación. Trabajan por proyectos de diferente duración. Me parece que las personas de recursos humanos no dan información completa en las entrevistas sobre las contrataciones o lo que implica los proyectos, como solicitante de trabajo te recomiendo que preguntes todo lo que tenga que ver con la contratación, si es temporal o por proyecto, y qué otras pruebas debes hacer antes de ser parte de la empresa. Mucho ojo con eso. Aún así recomiendo a la empresa. Fue una bonita experiencia.

Es una empresa importante y bien ubicada en su campo de trabajo a nivel mundial, pero en Latino america y en la región de Mexico, la estabilidad laboral, no es la mejor.

Como empresa, tiene mucha seriedad, pero ya en la actividad diaria, hay una sobrecarga de trabajo muy importante, que no es acorde a los beneficios recibidos.

Tampoco hay un adecuado reconocimiento al trabajo realizado por los empleados, por parte de los gerentes de las areas.

Empleos más populares	Salario promedio
Enfermería 4 salarios publicados	$18,250 per month
Nutriologo 4 salarios publicados	$16,625 per month
Vendedor de farmacia 11 salarios publicados	$24,518 per month
Encuestador de campo 19 salarios publicados	$10,842 per month
Visitador médico 1 salario publicado	$26,000 per month

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