Hospital Covadonga

Días laborales de 8hrs de lunes a sábado a cargo de pacientes de una área, pase de visita individualmente y en conjunto con médicos especialistas, realización de notas de evolución de médico general y trámite de altas hospitalarias indicadas por médicos especialistas y participación en quirófano como ayudante, por lo que se aprende mucho de los médicos especialistas, del manejo del paciente acorde  a las diferentes especialidades y ver su evolución día a día hasta su mejoría.
La dirección/ gerencia es estricta en su normativa pero son accesibles a ciertas sugerencias con el fin de la mejora de la calidad de atención y hacer más confortable el ambiente laboral.
Buena comunicación con los colegas.
Lo más difícil era lidiar con los familiares de ciertos pacientes que al estar en un hospital particular no estaban de acuerdo con las normativas, como el hecho de que en un hóspital las visitas a cierto tipo de pacientes están restringidas a un determinado número de familiares.
Lo que más me gustó fué la disponibilidad de los médicos especialistas para infundir sus conocimiento hacia los médicos generales.

Un día típico de mi trabajo es servir a la gente para mi es algo satisfactorio, que un usuario se vaya con una sonrisa en su rostro me hace sentir satisfecha así son todos los días en mi trabajo, que aunque algunas veces hay noticias malas se van con una esperanza.
He aprendido ponerme en los zapatos de las demás personas para poder comprender lo que están sintiendo y ayudarlos sin mayores complicaciones en sus problemas.
Considero que tengo un excelente director en la empresa ya que es una persona sumamente humilde, amable, "humano"ya que hace un ambiente agradable tanto para los usuarios, como para los empleados, es sumamente resolutivo.
Mi jefe inmediato es una persona amable atenta con el cual nunca he tenido problemas, hace el ambiente y tiempo del trabajo agradable y nada pesado.
Siento hasta el día de hoy que no hay nada difícil en mi trabajo.
Amo mi trabajo solo que lo que me tiene en disgusto es el pago ya que es muy bajo y en dos años que llevo aquí no he tenido aumento de sueldo o al menos oportunidad a subir a otro puesto.

Si recién comienzas y quieres hacerte una idea de cómo funciona un hospital, el lugar es bueno, el ambiente laboral al comienzo es horrible, los antiguos trabajadores no se acoplan y comienzan con el bullying, después de unos meses es cuando se muestran agradables. Nunca hay apoyo directo de jefaturas, la carga de trabajo para la paga siquiera se puede comparar pues piden alta exigencia para la miseria que te dan. Siempre falta personal y resulta obligatorio quedarte, ya no es opcional. Demasiados favoritismos, no toman en cuenta la LFT, no hay prestaciones, no hay prima dominical, ni mucho menos bono de vacaciones equitativo, no hay un trato digno a enfermería. Siempre tendrás la culpa aunque el médico la haya regado, no hay seguro médico por parte de IMSS que cubra lo que implica la ley, no te incapacitan,  ni mucho menos te apoyan al crecimiento laboral, si pides un cambio, depende mucho si le agradas a la jefa de enfermeras, el lugar pide demasiado para lo poco que da. 

Mi día a día en el hospital era la siguiente : Atención a pacientes hospitalizados, realización de ingresos y egresos hospitalarios, manejo de expediente clínico, seguimiento de la evolución de pacientes, disponibilidad para cambios  en rotación a las diferentes áreas hospitalarias (quirofano, consulta genera, urgencias, etc), capacidad de resolución ante eventos médicos de urgencia,  nociones básicas quirúrgicas.

Lo que más disfrute de mi trabajo  fue la rotación por las diferentes áreas hospitalarias, el estar en contacto con médicos especialistas de diversas áreas, que el hospital ofrecía capacitación continua. La relación médico paciente, el ambiente laboral con mis compañeros.

Ambiente de trabajo bueno, pocas prestaciones, cuando eres nuevo y en lo q entiendes la labor de un hospital por todo te tienes q cuidar pues hasta lo q nó, te quieren descontar de tu salario, te novatean los Doctores y de tonto no te bajan hasta q entiendas de medicamentos, laboratriales y etc por esa razón seguido tienen vacantes no todos.

Es un trabajo noble en dónde realizas lo que se te pide (en mi experiencia) y no más, no es como en otros lugares en donde forzosamente te quieren ver hacer algo todo el tiempo si no es necesario (no es de esos lugares que forzosamente quieren que desquites el sueldo).
de ahí en fuera trabajar en el
hospital generalmente está “meh” unas cosas por otras, tal
vez la carga de trabajo no sea alta pero también las prestaciones y el dinamismo del puesto sean prácticamente 0 o las mínimas legales y por mínimas realmente es lo mínimo, seguro y ya

a la hora de llegada se checa entrada y salida con el policía se llega 10 min antes porque no hay tolerancia para llegar tarde, se incorporan al área de trabajo que desempeñas. 
 aprendí a trabajar con la frustacion.
la direccion no le tiene mucho respeto a los trabajadores, la parte dificil es con los compañeros que tienen trabajando mas años porque te hacen  bullyng si eres nuevo.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Nada, si no les beneficia no sirves


¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
La sobreexigencia, los horarios disfuncionales, los descuentos espontáneos, los salarios mediocres, el exceso de trabajo

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Machista, incómodo y opresivo....

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Sin mucho que hacer, por lo general apartado del resto dei platilla, llena de llamadas de atención

Amplio campo de desarrollo en cuanto diversas áreas laborales, extensión de horarios por exigencia, desproporción en cuanto horario laboral, faltas de respeto de superiores, ambiente laboral autoritarista explotador, sin servicios de transporte próximos acordé a horarios.

Te hacen doblar turnos, siempre está rotando personal, cotizas con el mínimo, y por cualquier problema te quieren quitar "el bono" qué es lo que te dan de más del sueldo mínimo. No hay un proceso establecido para promociones de puesto, en muchas ocasiones se dan por favoritismos. Malos sueldos y cero prestaciones, sólo quédense por experiencia y en cuánto puedan salgan. 

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