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Un dia laboral en el trabajo: empezando por limpieza en la sucursal, deposito de las ganancia del dia anterior, colaborar precios o promociones en mercancia al igual que dar aviso de llegada y del deposito de las ganancias anteriores, excibicion del la mercancia mas nueva ya sea en aparador o en vitrina, al pasar el dia la maxima atencion al cliente para facilitar su busqueda de un producto y dar recomendaciones de toda la mercancia en venta,siempre tener mercancia a la vista al evnder 1 producto, que no falte ni un hueco sin mercancia, al cierre hacer la corte del dia y alistar todo para tener la mayor rapides para el dia siguente osea alistar el deposito acomodo le mercancia que todo este en su lugar y no falte nada 

Lo que aprendi: El trato con el cliente, al como llegar a realizar una buena venta sin ostigar al cliente, el tener el control de una sucursal tanto en limpeza como recibir mercancia y ser muy ordenado y atento 

La direccion/gerencia: El genrente de la sucursal muy buena persona tanto trato con el cliente como el personal ya que daba esa atencion y seguridad al cliente o personal sobre la direccion osea los gerentes distritaes, cordinadores, jefe de asistencia eran muy malos ya que ellos lo uncio que hacian erea regañar y que uno diera la cara por ellos ante el cleinte en pocas palabras ni una ayuda de su parte tanto en mercancia si no llega y cosas de que correspondian a los cordinadores

Colegas: Muy buena relacion apesar que al principio las ganancias eran individuales y habia mucha competencia entre los mismos pero en si muy agradable al convivir con ellos todos los dias 

Parte dificil :Promociones,Navidad,Reyescual quier evento donde se sabia que llegaria mucha gente a la sucursal ya que muchos clientes al mismo tiempo y poco personal para la tienda asi que era las epocas mas dificiles ya que tenias que estar mas que el 100% de ti y obviamente el trato con clientes que se exaltaban que por la garantia reclamos que no tenian lugar del producto ya que un cliente muy enojado puede llegar a ser muy dificil para calmar 

Lo que gusto : El tratarse de una rama al cual yo me sabia ala perfeccion la estancia con mis colegas y la clientela que apesar de ese 1% del cual no esta deacuerda la clientela era muy agradable fue una excelnete experiencia para mi

Una semana típica es al inicio de la semana hacerte tus 15 hojas de inventario cada quien e intentar acabarlas antes del miércoles que es prácticamente imposible por qué siempre abarrotan de producto que nunca se va a mover hasta que a los 6 meses baja a 50 o 100 pesos dependiendo del costo (generalmente producto que hace la misma empresa), aprendes lo básico acomodar, cobrar, atender ala gente, limpieza del local, acomodar la publicidad etc etc, la dirección o la gerencia depende el gerente que tengas puedes tener uno muy buena onda o uno muy malo y si es uno muy malo no importa cuántas veces le digas al distrital no lo van a mover nunca, a pesar de que sepas que no da el ancho ahí lo van a dejar, la parte más difícil sería el inventario por como dije la sobrecarga del producto hace imposible que puedas hacer el inventario y si vas entrando bueno ni te digo lo que se te va a complicar (más por qué lo quieren en 3 días), ahora súmale que también el inventario y cambió de precios van de la mano y como la empresa tiene nula consideración de decir bueno son humanos no robots se cambian nada más 50 productos, eso no va a pasar son cambio de 500 productos o más la gran mayoría de veces y lo más ridículo es que aveces solo son cambio de 50 a 100 pesos osea que cada semana vas hacer un esfuerzo ridículo por cambiar precios al mínimo y te va a tocar cambiar el mismo producto 3 o 4 veces seguidas o dejarla de nuevo al precio original por qué si y obviamente todo esto manual con tu etiquetadora en mano y quitándole el precio también con la mano por nunca van actualizarse, lo bueno si te gustan los videojuegos pues los accesorios, figuras que llegan pero obviamente sin descuento por qué para que quieres darle ese beneficio a tus empleados si puedes hacer que gasten de su salario ahí mismo, si es tu primer trabajo y te gustan los videojuegos te puedes aventurar pero yo te recomendaría que busques otra empresa por qué cualquier empresa es y será mejor que Gameplanet.

Llegar, salir al banco a depositar lo del día anterior, abrir la tienda, imprimir el cambio de precios parciales, ya que los totales son los lunes. Empezar a vender. Ser cajero, subgerente, policía, limpieza y acomodador diario. No te pueden robar algo porque te lo cobran al precio marcado en etiqueta. No hay descuentos de empleado. Llegas 1 minuto tarde y te descuentan el día. Te establecen un horario para salir a comer o en su defecto ni sales a comer. Te revisan tus salidas al baño.

Cuidado y te caiga auditoria, porque nunca comisionas; de cualquier tontería te meten puntos negativos y va para abajo tu calificación. Te regañan y amonestan por cualquier cosa cuando ellas y ellos no respetan el mismo reglamento que como empleado de la empresa debes acatar.

Resolución de problemas con clientes, la mayoría molestos. Recibir mercancía, ver que te llegue todo lo que hay en entradas y que no te metan cosas al inventario que no están en físico para después cobrártelas de tu dinero. 

Al final del día, hacer corte y cierre de caja. Contar dinero en efectivo y adjuntar el de tarjeta. Si te falta dinero, es poner de tu bolsa, porque si no al otro día te marcan exigiéndote el resto del dinero. Cerrar la tienda, apagando el clima, luces y aparatos de televisión muy bien.

En ocasiones no hay mucho que hacer y está tranquilo. 
Uno aprende a ser más autosuficiente, no porque uno quiera, en muchas ocasiones no hay de otra. 
La dirección por parte del dueño deja que desear, necesita actualizarse y no ser tan cerrado, también les vendría bien hacer una investigación de mercado para ofrecer producto de interés y no solo ir por una moda pasajera. 
La gerencia en cada sucursal depende de cada Gerente, algunos son muy buenos y otros cambian plantilla a cada rato por un motivo. 
La administración de distrital deja que desear al menos lo que pude ver fue que da más prioridad a unos e ignora a otros.
Lo más difícil es mantener el optimismo y la esperanza en el cambio, no pagan utilidades o reducen los bonos de venta sin justificación o aviso.  
Lo más agradable es la gente de la plantilla, algunos son muy buena gente y te hace más fácil el lidiar con lo negativo del trabajo, otros te hacen querer renunciar a la semana o menos.

En esta empresa todos los empleados suelen ser jóvenes, por lo que el ambiente laboral se hace más relajado y ameno.

La convivencia con mis colegas fue uno de los principales factores por los que mi paso por esta empresa quedó marcado en mi memoria.

Gameplanet tiene un gran número de tiendas retail y una muy buena base de cliente que hacen que el negocio siga siendo rentable, aunque no se toman riesgos para adaptarse a los cambios que pudieran representar una repercusión sobre las utilidades.

Los puestos gerenciales los tienen personas allegadas al dueño por lo que es difícil crecer y desarrollarse profesionalmente en la empresa, por lo mismo, existe mucha rotación de personal.

Es una empresa que le facilita a los jóvenes la entrada a la institución ademas de ofrecer un salario competitivo, sin embargo la jornada de trabajo es pesada y no siempre según los horarios previamente fijados, por ejemplo, muchas veces había que salir una o dos horas después por algún cambio sorpresivo por parte de la dirección general. No es fácil tener una promoción de puesto debido a los requisitos para ello. 

Las competencias que uno desarrolla son varias entre las mas importantes: Facilidad de palabra y generar un vinculo con el cliente ademas de ayudar a tener un enfoque administrativo, debido a las diferentes actividades que uno lleva a cabo como empleado.

La empresa como tal, trata de mejorarse poco a poco, pero a cada momento siempre hay errores de corporativo y al hacer ellos falla de su trabajo, siempre terminan regañando o molestando a los que aplican la orden (Trabajadores en Tienda), la empresa es algo desequilibrada, pero el ambiente laboral es muy bueno (en experiencia), los amigos que te haces trabajando son muy buenos y los clientes que ubicas, terminan siendo buenos amigos, y ya para terminar, la vida social llega a estar en segundo plano y ser muy limitada, por el horario que se maneja en las tiendas.

Entré a trabajar ahí durante temporada alta y debo decir que duré muy poco tiempo porque no teníamos personal suficiente en la sucursal, el gerente y yo teníamos que arreglarnosla para evitar robos y atender a todos y nunca enviaron a una 3ra persona a ayudarnos con las ventas, en Navidad y día de Reyes tuvimos que llamar a terceros para que nos ayudaran a cuidar la tienda. Es por eso también que no tuve ni un día de descanso durante un mes entero, además de que me descontaban mucho por los retrasos de entrada, sabiendo que no descansaba ni un día. 
El trato con los niños es muy ameno, además de aprender de la cultura digital el trato con la gente, en general, es muy bueno.

Siempre se fomentó el buen ambiente de trabajo en la sucursal en la que estuve, existió trato cordial e imparcial. Se aprenden actividades administrativas básicas, manejo de efectivo y atención a cliente, lo más difícil es el horario y temporadas decembrinas,lo cual hay que quedarse horas extra algunos días y esas horas no nos las pagaban, pero las comisiones son buenas. Me gustó mucho el ambiente y relación que tenía con mis compañeros, existía apoyo y entre todos nos ayudábamos cuando teníamos alguna duda. Me sentí muy familiarizada con el giro de la empresa (videojuegos) y siento que eso fue lo que hizo que aprendiera más rápido.

excelente ambiente de trabajo, tuve los mejores compañeros y un buen gerente por parte de la gente que se encuentra en los escalones mas arriba, malas practicas a la hora de hacer su trabajo
solo andan criticando la sucursal pero nunca ven el crecimiento de la misma, auditorias mal hechas, los auditores de esa empresa no saben hacer su trabajo. la paga baja y sin horas extras aparte de que las comisiones se pueden cobrar 2 meses aprtir de la fecha de entrada y son muy pocas, en fin, Gameplanet es buen lugar para comenzar en el area de ventas pero tiene bastantes inconvenientes en la administracion de la empresa.

Empleos más populares	Salario promedio
Vendedor 16 salarios publicados	$3,500 per month
Vendedor en tienda 6 salarios publicados	$8,364 per month
Contable 2 salarios publicados	$10,500 per month
Personal para tienda 2 salarios publicados	$9,023 per month
Gerente distrital 1 salario publicado	$21,000 per month

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