operario producción

buyer

técnico en mantenimiento

ingeniero electronico

seguridad

Foxconn

 Supervisar que las actividades diarias en las siguientes áreas se estén llevando acabo de acuerdo a lo establecido:

- embarques urgentes llegando de acuerdo a lo programado y sino hacer los cambios necesarios para su llegada a tiempo

- asegurar que los embarques de alto valor sean trasladados con su respectiva estrategia de seguridad coordinada directamente por mi con los distintas dependencias de seguridad federales y estatales asi como la seguridad privada contratada por la empresa 

-asegurar que el almacen surta las líneas de producción en tiempo y forma para evitar cualquier paro de línea

-Estar actualizado junto con mi equipo de trabajo de todo cambio en leyes de comercio exterior , ley aduanera y fiscales que puedan afectar la importación y exportación de mercancías

- aplicar todo beneficio que otorga el gobierno Mexicano en importaciones y exportaciones y sus repercusiones fiscales

En esta empresa aprendí las bases de la administración china de una empresa , dirigido en forma excelente por nuestro gerente de planta de origen taiwanes, junto con mis colegas formamos un equipo de trabajo robusto y capaz de lograr todos los ojetivos trazados por la empresa y la superación de los mismos.

La parte mas difícil del trabajo la coordinación de la seguridad en los embarques de alto valor por lo delicado de este tipo de asuntos en los que se debe trabajar en forma conjunta y sin ningún error en la estrategia para el resguardo de las mercancías debido al alto índice de criminalidad que vive el país

Me gusto sobre todo aprender la administración china de una empresa , su extrema optimización de recursos, la amplia visión para resolver problemas y su continuo mejoramiento en todos sus procesos, también me gusto que dentro de esta empresa desarrolle todas mis capacidades , en comercio exterior, administración de almacenes, y obtener las especialización en Seguridad tanto intramuros como seguridad en la logística, siendo miembro del comité de seguridad de la industria electrónica del estado.


Los turnos pasan rápido debido a que se esta en constante movimiento, algunas veces con mucha presión. La función que yo desempeño es una de las mas importantes dentro de todo el flujo del proceso ya que diagnostico y reparo unidades(computadoras) que cayeron en falla. En tanto a la gerencia como todos sabemos no existe sistema perfecto es decir tiene su fallas, lo que realmente es estresante es que el liderazgo en la gerencia es muy autoritario y no acepta opiniones es por eso que una de las partes mas difíciles para mi en lo personal es lidiar con las decisiones que toma la gerencia algunas veces un tanto absurdas puesto a que pareciera que no conocen realmente su producto,por parte de mis compañeros pues creo que la mayoría tratamos de hacer lo correcto aunque como en todo existen excepciones, en fin es por eso que estoy en busca de nuevos aires, aparte para empezar a ejercer lo que es mi carrera ya que no quiero caer en el sistema de trafico de influencias que ahí se maneja. Me gusta que se me reconozca por mi trabajo, esfuerzo y dedicación al hacer las cosa. Lo que mas me ha gustado de trabajar ahí es su gente, que a pesar de la mala coordinación y comunicación entre dirección y gerencia, sigue trabajando con el mismo animo e impetuoso ritmo aunque ciertamente creo que trabajarían aun mucho mejor si es que tuvieran alguna motivación.

un día típico en el trabajo

llego a mi lugar de trabajo enciendo el pc bajo la información del sistema de los materiales a contar,una vez contados se compara con el sistema para determinar si hay o no discrepancias, si las hay
se analizaran a detalle con el fin de solucionarlas en el transcurso del día.
Libero los work orders de producción en el transcurso del día,hago las simulaciones de los materiales que va a necesitar producción para que no paren en el transcurso del día,
eso es algo de un típico día de trabajo

Lo que aprendí

Aprendí a trabajar en equipo,respetar amis compañeros,hacer una persona mas responsable,hacer el trabajo bien y ala primera,la importancia de los materiales y la responsabilidad que conlleva

mis colegas

Son la parte fundamental del equipo tanto laboral como personal
ya que sin ellos seria muy difícil tener buenos resultados 

La parte difícil del trabajo

Es cuando salían las discrepancias y teníamos que analizar como se dio y porque sucedió el problema, este punto es muy estresante y cansado, ya que por lo regular era material el cual teníamos millones de piezas cargadas por sistema


Lo que mas me gusto del trabajo

El ambiente de trabajo,y algunas de mis actividades laborales(manejo de excel y la pc)

la empresa por necesidad sin previo aviso hace cierres de trabajo varias veces al año y no te pagan el dia de trabajo. (ilegal este acto)

la empresa cierra 2 semanas en diciembre y no te paga esos días (ilegal este acto) (te hacen adelanto de salario con descuento via nomina durante 6 meses o bien te ofrecen pedir vacaciones para que tengas dinero.

Prestaciones pocas y no es para todos, se manejan por niveles.

Desigualdad de salarios, increible cuantos casos de como la gente esta calentando a cientos. 

Mientras mas ganas haces menos, caso contrario con quien gana menos.

Sin incremento salarial o laboral. en una evaluación anual que llego casi 10 meses tarde... el retroactivo lo cancelaron y solo dieron un par de meses como retro.

Acoso sexual y laboral por gerencias principalmente de área médica, con conocimiento de RH y nada pasa.

Recursos humanos no te resuelve problemas complejos ni con el sindicato de por  medio hacen un cambio

Este es un empleo trampolín, aprovecha el "renombre" busca algo mejor, la rotación del personal lo confirma a nivel profesional y operativo.

Inciar el dia con un excelente área laboral, todos enfocados a la labor individual y por equipo, encaminado a la consecución diaria de los KPI´S del departamento.

   Aprendi a mejorar mis formas de administración, la dirección y la gerencia fueron muy profesionales en todo el tiempo que labore ahí,
entre colegas un ambiente de exigencia diaria,  la parte mas difícil deltrabajo, pues no recuerdo ninguna, las exigencias que se me pidieron en mi puesto las acepte y las cumpli de manera satisfactoria, recuerdo la mejor de ellas, fue la negociación de los materiales en exceso con el cliente SONY ERICSSON DE SUECIA,
comproamos demandas de teléfonos satisfactoriamente y solo compartimos cantidades pequeñas de dinero.

Lo que mas me gusto fue que labore con personas de diferentes nacionalidades y aprendi costumbres y formas de vivir y pensar, como, la brasileña,Sueca,China,Japonesa,Taiwán y Estadounidense.

Trabajar con el Doctor Durán, compañeros médicos y enfermeras fue muy grato, pero en cuestión de RH, cuidado, conocí lugares donde los de Rh se sienten dueños de la empresa, pero en este lugar se sobrepasan, hay mucha rotación de empleados, lo digo porque a diario realizábamos exámenes médicos, el salario es precario, las prestaciones muy malas, muy lejos de la ciudad, peligroso el traslado, estimado colega médico, existen mejores empleos que ese, existe mucha burocracia y no se trabaja a gusto ya que Rh no cuida al departamento médico, hay mucha gente lesionada por la falta de rotación dentro de las operaciones y hay mucho accidente de camiones, la Cafetería es un asco, literalmente.
La empresa tiene varios edificios y te tienes que mover de uno al otro, el head count es muy alto.
Las enfermeras tienen jefa de enfermeras, no tienes gestión con ellas. 

Buen Ambiente de trabajo en general.
Las personas con las que te relacionas conocen generalmente su trabajo.
Algunas buenas prestaciones como el Seguro de Gastos Medicos Mayores o la caja de ahorro.
Se organizan eventos deportivos regularmente para todo el personal.
El personal de gerencia y alta gerencia tiene mucha experiencia en el manejo de una empresa maquiladora y transmiten la direccion a seguir usualmente de forma clara y concisa.
Lo que mas me gusta de este trabajo es que estas relacionado con los datos que realmente se pueden mostrar y comprobar de manera real y concisa como son los costos y los ahorros.
Lo mas dificil de trabajar en esta empresa son los tiempos de introducccion de los nuevos modelos.

Existen procedimientos, antiguos pero existen , solo que no sé llevan a cabo, nadie respeta los métodos de trabajo ni las instrucciones de máquina. El ambiente es toxico y es difícil tener un ascenso a menos que te hayas integrado al círculo de los asiáticos. Se tiene que trabajar horas extras si o si.  No están abiertos a la mejora continua, no hay lecciones aprendidas, siempre se entregan productos con los mismos defectos, los jefes piden que maquilles datos, que le digas cosas que no son a los clientes, que alteres registros osea malas prácticas, te dicen que así se hace en  Asia y aquí tiene que ser igual. Si tienes conocimiento de Manufactura electrónica Foxconn no es para ti, busca en otro lado, aquí solo te sentirás con impotencia de no poder cambiar todo lo incorrecto y avergonzado con los clientes por todas las malas prácticas y la pésima calidad.

Yo califico con un 9.
La gente es muy solidaria y platicadora, llegas a conocer una cantidad impresionante de personas.
El trabajo no es estresante sabiéndolo llevar a cabo.
La parte mas difícil del trabajo es la responsabilidad que tienes con los materialistas y lossupervisores de otras áreas, así como tener que quedarte después de tu jornada laboral por problemas internos que esto conlleve (aunque sea difícil es parte de la responsabilidad del individuo).
Lo que mas me agradó del trabajo es que aprendí herramientas inclusive con valor curricular como es el sap y el oracle para hacer los inventarios por medio de sistema y no manuales.

Un día de trabajo en Foxconn es muy dinámico ya que siempre aprendes algo nuevo de todas las áreas, ya que si se realiza algún cambio en una parte tienes que informar a la planta y eso relaciona a muchas personas ya que debes informarles vía electrónica además de bajar a piso de producción y mostrar el cambio a todos los relacionados desde producción, materiales y compras.

Lo que me gusta de este tipo de días es que soy muy ágil para bajar subir y transmitir la información de los cambios a todas las áreas involucradas ya que todos tienes diferentes dudas y razonan de diferente manera, así que aprendes a comunicarte con los diferentes tipo de de personalidades que hay, lo complicado seria que no es la única actividad que debe sacar durante el día así que lo importante es controlar el estrés sacar prioridades.

Empleos más populares	Salario promedio
Operario producción 10 salarios publicados	$12,532 per month
Buyer 1 salario publicado	$17,000 per month
Técnico en mantenimiento 6 salarios publicados	$14,267 per month
Ingeniero electronico 1 salario publicado	$12,000 per month
Seguridad 4 salarios publicados	$14,282 per month

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