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Dentalia

Pésima empresa para laborar, en especial trabajando con el gerente de la clínica Coapa/Acoxpa Mario Cedeño para nada recomiendo trabajar aquí, es una persona marrana , en esa clínica son más mujeres y hasta para ir al baño salpica toda la tasa del baño con pipi, no lava los trastes pensando que tiene a sus “criadas” ,irrespetuoso disque con “educación” la cual para nada tiene, dice que existen “jerarquías” pero él cree que por ser el gerente te puede faltar al respeto, la educación y el respeto es algo que se gana y claramente él no se merece el más mínimo respeto. el y su gerente de Zona Laura cervantes  son unas personas horribles para trabajar, si tienes un problema con él, acudes con ella y lo que ella hace es mandarte con otra gerente de otra clínica porque a ella le están pidiendo matrimonio en “parís” y no puede hacerce cargo y de igual forma son la misma basura, todo se va a corporativo y de igual forma no solucionan nada aún teniendo pruebas de que es un marrano y del acoso laboral, toda la empresa es una basura su solución al abuso laboral de este “gerente” es correrte de la empresa así pasó con 6 personas el mismo caso y no sirvió de nada hablar porque te terminan corriendo. Te dice “como es posible que lleves tanto tiempo y no sepas hacer nada”
Es “intocable “ porque se llega a la meta por el, cuando las cosas no son así el no sabe hacer nada de su trabajo ni lo que conlleva ser gerente de una clínica dental. El gerente te hace trabajar horas de más y él te las paga dejándote “desayunar”  Tu podrás salir 1 o 2 horas tarde que JAMÁS se te pagarán pero si llegas tarde es el fin del mundo!te hace hacer trabajo que le corresponde a él, te grita y te falta al respeto frente a su gerente de zona Laura ella no sirve para nada, son pésimos líderes. Te hablan de corporativo “Fernando” y otra chica disque para solucionar los problemas lo cuales te dicen “ya tenemos varias quejas de ese gerente” lo cual no hacen nada al respecto. El ambiente de trabajo lo hace pesado el mismo. Contrata personal que conoce sentimentalmente y la empresa no hace nada. Te “negrea” haciendo doble trabajo de limpieza/ anfitrión / asistente y solo persives un sueldo lo cual es “si ella quiere subir ya sabe qué hacer” Es morboso y mira a las mujeres como si fuera a “tragárselas” . No puedes ni siquiera ir al baño porque ya te está gritando,En general es un asco trabajar en esta empresa con este gerente Mario y con su gerente de zona Laura. Lo peor que te puede pasar es trabajar en DENTALIA y especialmente con Mario y Laura en Coapa/Acoxpa. 

Mi trabajo como anfitrión era llegar a sacar expedientes de todo el día, tener todos esos expedientes listos antes de la apertura de la clínica. Posteriormente ir a depositar el dinero al banco, una vez hecho esto se procedía con la apertura de la clínica. Recibía a los pacientes y avisaba al doctor, en caso de que el doctor no hubiera llegado pues había que monitorear donde andaba y avisar al paciente. Durante todo el día se responden llamadas y mensajes, cancelaciones de citas, agendar nuevas citas, reagendar, cobrar los tratamientos. Hay que estar todo el tiempo al frente, y no tardar casi nada ni en el baño por que el encargado esta viéndote por la cámara. Son alrededor de unos 50 pacientes por día y debes recordar prácticamente todo lo que se hablo y cobro con el paciente por que luego hay errores de comunicación. El coordinador es odontólogo, por tal motivo no tiene idea de los trabajos administrativos, así que en ocasiones te tocará hacer su trabajo. En muchas ocasiones los pacientes tienen seguro de gastos médicos mayores así que debes de corroborar que el seguro aparezca en el sistema, sino debes de llamar a la aseguradora y confirmar que la atención sea con dentalia. Los pacientes son muy especiales y se quejan de todo. 

Demasiada presión por la rotación del personal de ambas clinicas en Mérida. no cuidan a su personal y los explotan, demasiado favoritismo por parte de los administrativos y gerentes, no tienen el material y el personal completo, tienes que usar un procedimiento muy tedioso y doloroso para el paciente, le hacen pagar al paciente todo el tratamiento antes y si lo hacen mal no se hacen responsables de devolverte tu dinero,  los asistentes y ogs los ponen a hacer de todo y trabajos que no les corresponden y  no tienes tiempo de hacer vida social porque siempre te piden que te quedes horas extras, horas que a veces no son pagadas por falta de personal, el ambiente laboral es muy misogeno, y no se respetan. te hacen llevar material que tu tienes para que puedas trabajar ya que ellos no cuentan con ese equipo, lo cual es ilógico ya que es una empresa privada y sus tratamientos muy caros como para tener este tipo de problemas. Se ponen metas inalcanzables, por lo que siempre quieren llegar a esa cantidad sin importar si se necesita realizar ese tratamiento al paciente

Cuando entre me dieron a firmar un contrato el cual se basaba en Comisión por tratamiento, al haber pacientes no te iba tan mal. Quieren rapidez de tratamientos dejando a un lado lo demás. Después de unos meses me cambiaron el contrato por cambio de administración a sueldo fijo mas comisiones, la única ventaja es que ya darían prestaciones pero bajaron salario, en este te daban bajas comisiones por lo mismo pero despues de 6 meses si no cumples una meta (las cuáles son muy altas) te bajan por ejemplo de $27 una resina a $1 cualquier tratamiento. Te prometen bonos que nunca cumplen avalandose en clausulas tontas. Revisiones de primera vez las cuales te lleva una hora llenar tanto papeleo no te las pagan. Tampoco te pagan cementación de provisionales y despues de unos meses quieren que hagas prótesis fija por muy mal paga. Descanso 1 día a la semana "turnado" sábado o domingo a su conveniencia. Favoritismos. Al final antes de entregarte tu finiquito primero para poder dartelo les tienes que firmar papeleo de que te estan pagando todo conforme a la ley para que si tienes alguna queja ya no puedas hacer nada.

Exceso de presión en procesos que no corresponden al área, malos tratos por los gerentes y administrativos, con un sistema cada vez más complicado, malo y lento, del que dependes del todo y te presionan a usarlo.
Los pagos de las comisiones te la hacen cansada, pero si un tratamiento fracasa aunque no sea tu culpa, te lo cobran. Existe mucho favoritismo, del que te termina afectando en tu trabajo. No te dejan trabajar libremente a tu criterio, te forzan a pedir "permiso" de hacer el tratamiento. La rotación del personal es bastante común, afectando tu trabajo, porque hay que ayudarles a aprender otra vez el rol de lo que tienen que hacer e incluso trabajar sin material y asistentes, haciendo tu el trabajo de ellos. Todo ésto también afecta al paciente, haciendo que tú tengas que afrontar al paciente y a sus procesos burocráticos. Se dice ser la empresa que "quieren verte feliz" pero solo ven el $$$$$$$$ a costa de lo que sea o quién sea aunque lo hagan infeliz


Es una empresa que al principio te dice que has caído en el mejor lugar,no te pagan lo que vales como profesional de la salud, te hacen comprar cosas con tu dinero diciéndote que te lo pagan y eso nunca llega, se lo clavan los famosos coordinares, una supervisora con preparatoria de la zona poniente te humilla diciéndote que ella con sus 2 años de experiencia puede hacer mejor las cosas que cualquiera y que solo le faltaría el título para ser igualmente odontóloga. Ventajosos, abusivos, oportunistas; en efecto puro Junior en corporativo que no tienen idea de lo que es trabajar, ellos si descansan todos los días festivos y salen temprano los viernes pero en clínica te explotan sin agradecer tu esfuerzo o sacrificio y todo para que te paguen una miseria y todavía se dan el lujo de decirte que si no te parece que le busques. Las instalaciones son inadecuadas, escasez de materiales, no tienen conciencia ni humanismo por su personal.

Horarios que te hacen perder toda tu vida en el trabajo, jamás lograrás un balance con tu vida personal de tiempo completo, poca flexibilidad en todo (castigan a los. Líderes qué intentan ser humanos) , te prohíben tomar vacaciones en fin de semana. Se ponen extremadamente pesados para pagar horas extras, cuando hacen capacitaciones o reuniones fuera del horario laboral no pagan esas horas con la excusa del "deber ser".
Corporativo y clínicas parecen dos trabajos completamente distintos, la gente de corporativo no tiene la más mínima idea de cómo es el ambiente y el flujo de pacientes en las clínicas, viven en una burbuja rosa donde creen que todo sucederá de acuerdo a sus ideales, sin haber permanecido siquiera en una clínica más de dos semanas para ver realmente cual es el funcionamiento y las dificultades qué se atraviesan para poder generarles dinero y llegar a sus metas. 

Al odontologo general sus comisiones son pesimas debe de vender de todo al paciente para poder tener comision y un buen sueldo, al paciente lo ven como cliente su plan de tx es hecho por alguien detras de una computadora y solo se basa en radiografías y fotos, en la mayoria de los casos mandan endodoncia poste y corona, los coordinadores solamente lo ven por vender y llegar a su meta y te exigen vendas tratamientos que el paciente no requiere asi como vender productos. Pesimo trato a su personal y al paciente. No te dan tu lugar como doctor o algun otro cargo dentro de la empresa (recepcionista, personal de limpieza, asistente) frente a pacientes que llegan a ser irrespetuosos y dejan que te lleguen a insultar, y tu no puedes decirle nada al paciente. 

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Los días dentalia, te otorgan 3 días para imprevistos desde el día 1. De ahí no veo muchas cosas positivas. 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Vives en estres constante y solucionando las cosas a bomberasos. En clínica hay muchas deficiencias y muchas cosas que mejorar respecto al servicio con los pacientes. 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Si te llevas bien con compañeros y jefes, la pasas bien. Pero si levantas la voz o solicitas algo a quien no conoces... jamás te contestan. En corporativo es nulo el apoyo. 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Vivir en estrés, solucionar como se pueda algún imprevisto. Rezar porque el gerente llegue a la clínica y que alguien en corporativo te ayude a dar solución en algún tema. Los regionales son patéticos.

Al menos yo creo que es una buena empresa para trabajar y aprender, es estresante el trabajo, como cualquier otro. Si te llevas bien con tus compañeros el trabajo sale excelente, sin embargo, si no te llevas bien con ellos la carga de trabajo se vuelve demasiada pues no te ayudan o te dejan que hagas todo. Al gerente solo le preocupa que salga bien el trabajo en lugar de repartir adecuadamente las responsabilidades. En cuanto a remuneración y prestaciones, considero que es de las empresas que mejor pagan en el sector, aunque la vida social deje de existir debido al horario.

Empleos más populares	Salario promedio
Asistente dental 72 salarios publicados	$10,524 per month
Recepcionista 36 salarios publicados	$11,964 per month
Hostess 4 salarios publicados	$11,425 per month
Odontologo 30 salarios publicados	$21,994 per month
Intendente 5 salarios publicados	$6,090 per month

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