ayudante automotriz

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vendedor de mostrador

ejecutivo de atención a clientes

auxiliar de almacén

CristaKar

Si te postulas para “gerente de construcción” o “jefe de área técnica” vas a cargar con toda la responsabilidad de la operación. El “gerente” Rodrigo Lira. No sabe nada al respecto de los productos que se venden, dice que tiene mucha experiencia pero no conoce ni las extrusiones, ni los vidrios, y mucho menos herrajes, de igual manera el “gerente de ventas”, básicamente cargaras con toda la presión en este puesto. Tienen un taller bueno, que carece de herramientas, pero Rodrigo no se lleva con Coacalco y siempre busca trabajar con otra empresa para tener sus beneficios económicos. La empresa es muy buena, el sueldo de igual manera, pero soporta a una persona tan despreciable como lo es Rodrigo Lira se convertirá en el precio mas caro que contra los beneficios del puesto. Ojalá y lean estas opiniones, deshacerse de este mal elemento beneficiaria mucho a Cristakar y a  todos sus colaboradores. Los sábados el de construcción es el único que trabaja. 
El gerente se pelea con los clientes y los mismos clientes no quieren saber nada él, lo que provoca que pierdan contratos millonarios.
No hay nada que aprender de los gerentes de EVA.
Si tienes oportunidad de quedarte, quedate para que juntes un capital en promedio solo se aguantan 18 meses a los gerentes.

En mi experiencia, trabajar en esta empresa ha sido muy positivo. La carga de trabajo suele ser de moderada a alta, lo que me ha permitido desarrollar nuevas habilidades y fortalecer mis áreas de oportunidad de manera constante. Además, la empresa ha invertido en mi desarrollo al brindarme cursos y capacitaciones que han contribuido tanto a mi crecimiento profesional como personal.

Siempre he recibido un trato respetuoso por parte de mis superiores y, cuando surge algún conflicto, existe disposición para dialogar y encontrar soluciones. Considero que la cultura laboral es sana, basada en el respeto, la colaboración y el trabajo en equipo.

Si bien hay temporadas con una mayor carga de trabajo, considero que el esfuerzo se ve recompensado con un buen sueldo, prestaciones competitivas y oportunidades de crecimiento. En general, me siento muy a gusto, valorada y agradecida de formar parte de esta empresa.

Es una empresa muy sólida y muy seria. Lo lamentable son los gerentes que no están capacitados para liderar equipos. En el departamento arquitectónico nunca hay un plan, no hay metas y no hay crecimiento profesional. Constantemente hay ambiente tenso y gritos por parte del gerente operativo, quien pretende que todos estén siempre en deuda con el por tener el “honor” de trabajar ahí. Si quieren estabilidad económica está bien, solo que será a costo de tu estabilidad mental. 

Trabajar para esta empresa me ayudo a ganar confianza gracias al buen equipo de trabajo que se logro hacer pues es una base fuendamental para llevar a cabo la realizaciòn de cualquier trabajo, aprendi a manejar programas y aparatos que desconocia lo que facilito mi trabajo el personal a cargo fue una de las bases para el buen desempeña ya que el trato fue directo y no traves de maquinas no hubo difil de trabajo mas bien un dia de mucho trabajo y mucho que aprender.

Una empresa que te permite aprender a la vez que permite que te desarrolles y abras tu mente a nuevos planes y estrategias por lo que aprender es facil ya que te da las herramientas necesarias para tu desarrollo los ejecutivos que en ella laboran son personas capaces de empatizar y dirigirte hacia un buen resultado, en general la gente que en ella labora es gente con valores y principios por lo que te faciltan la convivencia diaria.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Muy mal trabajo matado y muy mal pagado 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Desde el horario hasta la sobre carga muy excesiva de trabajo por sueldos tan bajos
Mala liquidación 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Muy buenos toda la gente menos inventarios 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Estresante y sobre cargado de trabajo

Pensé que sería difícil comisionar pero hay mucho trabajo y eso me permitió ganar mas. Complemento bien con mi experiencia previa y aunque algunos procesos se me complicaron al inicio, siempre hubo alguien que me oriento y me capacitó.


Es una empresa con buenas prestaciones, sin embargo la carga de trabajo y los malos tratos por parte de supervisión, hacen difícil el trabajo, en lugar de apoyarte y motivarte, te amenazan con descontarte o no pagarte tus comisiones y constantemente te están cambiando de sucursal.

Buen ambiente de trabajo, aprenderas a cortar vidrio, procesarlo trabar el aluminio
Al igual del lado de parabrisas aprenderas muchas cosas

Muy tranquilo, tenía muy buen trabajo en equipo.
Tenía personal a mi cargo muy eficiente y honesto 
La forma de trabajar era muy buena y el trato era muy amable

Empleos más populares	Salario promedio
Ayudante automotriz 44 salarios publicados	$9,317 per month
Ayudante general de mantenimiento 60 salarios publicados	$9,454 per month
Vendedor de mostrador 30 salarios publicados	$10,425 per month
Ejecutivo de atención a clientes 24 salarios publicados	$9,764 per month
Auxiliar de almacén 12 salarios publicados	$10,800 per month

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