Conmet

Control de hta diario que este en buen estado
Que no falte hta como cortadores especiales que este  al 100 el stock
Aprender muchas cosas diferentes cada dia como administracion como tecnico como herramentista y cnc
Mis colegas todos hacemos un solo equipo apoyandonos en todas las areas de trabajo
La parte mas dificil es que en veces no llega el material a tiempo para resolver broncas como maquinas paradas por htas especiales
Si hay equipo bueno en conmet pero como que falta mas  comunicacion en todas las areas

vas a entrevista y te rechazan, te ponen examen electrico,inyeccion e hidraulico esta muy bien, solo que no vas con el mismo conocimiento de la escuela aparte que no vas estudiado, te ven como si fueras un pend...no sabiendo que tienes el interes de quedarte a trabajar alli por años, a otros les dan la oportunidad y no duran, deverian de fijarse en ese dato, los supervisores son unos inpetos y mas el de mtto.

los turnos de 12 horas 
trabajo en equipo con presión
en cuestion dela dirección es buena 
mis compañeros saben hacer el trabajo con formes los liniales de la empresa 
la parte mas difícil era el acabado de las piezas ya que se batallaba mucho con las herramienta  ya que estaba en malas condiciones

cuando empece a trabajar en conmet era lo mejor luego hacer el cambio de departamento, el cruzar a embarques plasticos fue lo peor ya que su gerente ni voltea a ver  a su personal, luego supervisores que ni deberian estar como tal en sus puestos y hacer todo lo posible por defender cuando esas personas no tienen la capacidad de estar en ese puesto 

Existe compañerismo y ganas de sacar la chamba por parte de los compañeros , pero muchas de las veces el como se maneja las decisiones más arriba afecta a la eficiencia de las áreas .
Existen jornadas de trabajo donde lo último que ven es el bienestar físico del trabajador .

llegar checar que la carpeta de trabajo este en su lugar verificar si estan trabajando la misma pieza que viene en la carpeta y al almacen y sacar el material de trabajo como turbinas pulidor de disco etc es un trabajo muy caliente pero es muy bueno

en el área de sistemas conocí mucha gente ya que todo el mundo me solicitaba a mi los permisos de correo, navegación a Internet y los accesos del SAP para poder laboral día con día.


“Existe demasiada rotación de personal y hace falta fortalecer la cultura organizacional dentro de la empresa. También sería importante mejorar la comunicación, el ambiente laboral y el reconocimiento al personal para generar mayor estabilidad.”

Empresa que busca quien la pague en lugar de buscar la solucion al problema los altos mandos brillan por ser prepotentes ni un saludo te dan.

aprendí muchas cosas

manejar mas office microsoft

fue donde mi primer trabajo en una empresa y mucho mucho conocimientos sacados de ahí

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