licenciada en educacion preescolar

cocinero/a

intendente

musico

maestro de inglés

Cendi

llegar a las 8am, saludar a las maestras y a los niños, en cuanto estaban todos los niños dentro del salon los preparabamos para el desayuno a las 9am, saliendo a las 10am del comedor los llevabamos a sus salones para realizar sus respectivas actividades, durante el día tenía que observar a los niños que presentaban algun problema de conducta, aprendizaje, lenguaje, etc, una vez observados realizar un registro general del grupo e individual de los niños con alguna problemática sugiriendo alguna asolución para que al día siguiente se aplicara de no funcionar se le pedía a las maestras citar a las madres para una platica breve sobre lo observado, de no funcionas se hhablaba con la directora y ella citaba a los padres de familia para una platica y entrevista profunda para tratar de solucionar los problemas.
lo que más me gustó fue entrevistar a los padres de familia y conocer por medio de ellos a sus hijos y despues concocer a los niños en su ambiente escolar.

En un día de trabajo empesamos con la bienvenida al salón de clases cantos, preguntas y rondas, desayuno, actividades almuerzo y siesta.
Aprendí a conocer el comportamiento de los niños  en distintas actividades y a saber mas acerca de las actitudes de los niños.
Mi autoridad inmediata fue muy amable y afectuosa con un trato digno y cordial.
El personal en su mayoría de sexo femenino presentaban un clan con las colegas de mucho mas tiempo laborando las que trataban de  incomodar a las de nuevo ingreso para el puesto vacante.
Lo mas difícil para en mi estancia laborando,  fue el cambio de ciclo por el afecto que se origino el tiempo de clases con los alumnos.Me encanto el tiempo compartido con una colega de la cual aprendí muchas cosas que desconocía y la oportunidad de adquirir  experiencia en el área laboral.

Me encanto trabajar en este Cendi por que estuve en lactantes y tenia mi rutina de trabajo, los bebes eran hermosos, me sentía plena por que podía cumplir mi misión de darle amor incondicional; recuerdo que en cada cambio de pañal era sentir su propia necesidad de amar y sus sonrisas era geniales. Hacíamos lo que la planeación dicta en el día a día y cuando alguien enfermaba y no asistía realmente lo extrañaba. Finalmente tuve que regresar al D.F. por cuestiones personales y me doy cuenta que aprendí mucho, tanto de los niños como de mis colegas. La parte mas difícil era salir de trabajar por que algunos niños lloraban cuando ya me iba. Realmente estoy agradecida por la oportunidad de haber estado ahí.

Cada día es diferente trabajando con los niños, es indispensable tener planeaciones con flexibilidad de ajustes en el momento. Aprendí todos los días algo nuevo, que me ayudó a evaluar mi desempeño y mejorar. Trabajar con las maestras y capacitarlos me dió apertura a seguir aprendiendo, a escuchar sus inquietudes y seguir  trabajando en equipo.

Llegar a obra,realizar recorrido para proceder a cuantificar y cotizar materiales necesarios.
Planificar,Administrar y Respetar tiempos en obra.
EL trato amable de nuestros jefes demuestra un buen ambiente laboral
El trabajo en campo exigía demasiadas horas laborales.
Realizar propuestas en acabados con la libertad de ofrecer la mejor de las opciones de acuerdo a las diferentes necesidades.

Institución comprometida con su labor, además de un ambiente de gran organización, responsabilidad, respeto tanto con los pacientes como por los compañeros. 
       Día a día se aprenden cosas nuevas (patologías que tienen una incidencia mínima en nuestro país). 
      Lo que más agrada de este trabajo es aprender a tomar decisiones en base a un contexto múltiple y al mismo momento es la situación más difícil del mismo.

Era un buen ambiente de trabaja, se contaba  con los materiales requeridos,  en cada grupo había una titular y dos auxiliares, era de buena calidad  su alimentación de los pequeños y constantemente  había cursos para mejorar nuestras habilidades y conocimientos, y eran buenas las prestaciones

Al llegar checaba tarjeta, iba a cada salon a valorar menores e incidentes y dar tratamiento por horario, convivir con muchos niños y maestras su problematica en sus domicilios de los menores, la versatilidad de las maestras era una organizacion muy preparada

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
El horario para una persona que está dando sus prácticas

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Que la gente renuncia rápidamente y la dueña se molesta 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Pesado porque la dueña pone a las maestras a hacer cosas que no les tocan ( lavar baños, etc) y terminan yéndose

hacíamos que el día se pasara rápido ya que casi todo el tiempo estábamos realizando cosas o trabajos de mantenimiento y para la obra. Los supervisores eran muy buena gente con paciencia y comprendiendo el trabajo que se realizaba y mis compañeros de trabajo siempre nos entendimos y ayudábamos en la realización del trabajo.

Empleos más populares	Salario promedio
Licenciada en educacion preescolar 2 salarios publicados	$9,000 per month
Cocinero/a 2 salarios publicados	$7,750 per month
Intendente 2 salarios publicados	$7,815 per month
Musico 2 salarios publicados	$105 per hour
Maestro de inglés 3 salarios publicados	$105 per hour

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