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CADU INMOBILIARIA

EL TRABAJO CON EL RESTO DE LOS COMPAÑEROS Y LOS CONSTRATISTAS SIEMPRE SE DESARROLLO DE MANERA FLUIDA Y CON MUCHA COMUNICACIÓN. HUBO MUCHO APRENDIZAJE DEL JEFE INMEDIATO ASI COMO DE LOS TRABAJADORES YA QUE ANTE TODO LOS PROBLEMAS Y RETOS QUE SE PRESENTARON SIEMPRE HUBO RETROALIMENTACION ENTRE NOSOTROS. 

LA PARTE MAS DIFICIL ES EL ESTAR SIEMPRE A TIEMPO CON LAS EXIGENCIAS DE LOS PROGRAMAS PUES PARA ESTO HAY QUE TENER UNA MUY BUENA ORGANIZACION ENTRE TODAS LAS AREAS INVOLUCRADAS COMO LO SON PROYECTOS Y EL DEPTO. DE COSTOS. 

LO MAS SATISFACTORIO FUE TRABAJAR CON LA VARIEDAD DE TRABAJOS EN OBRA Y HABER CONCLUIDO CORRECTAMETNE CON ESTOS.

Fue satisfactoria, entrtenida el ambiente era de primera calidad, eramos un gran equipo de trabajo, las horas pasaban rapidamente, se sentia bien ir a laborar.
Eramos un equipo de trabajo que venia desde Tuxtla para trabajar en Leon, desgraciadamente no hubo acuerdos con la direccion general y sufrimos una auditoria por malos manejos de pago a personal y a nuestro jefe directo lo acusaron de esto sin comprobarle nada y lo despidieron y fue cuando se convirtio en una caceria de equipo de nuetro jefe osea nosotros y mejor lo dejamos por la paz.

Pues todos los días eran divertidos, era de llegar a la oficina, hacer un par de llamadas a los clientes que se habían obtenido el día anterior, confirmar citas, y volver a salir.

Aprendí dentro de Cadu a dirigirme a un cliente por medio del teléfono, a darle un seguimiento real a cada persona que nos beneficiaba con su compra.

La parte mas difícil del trabajo era yo creo poner de acuerdo al cliente con la fecha y la hora de su escritura.

Lo que mas me gustaba era que pagaban semanalmente, metías un expediente un lunes y al siguiente te estaba pagando.

Se comienzan labores 8:30 am con una junta de equipo,en la cual se ve resultado acumulado de la semana,compromiso del dia,confirmacion de puntos de prospeccion,nuevas tecnicas de ventas,se reparte el material faltante por cada asesor.
Se sale a dejar a cada asesor en base a su agenda para confirmar que se este llevando a cabo su agenda semanal.
2 Pm se  monitorea a asesor para conocer avance de de resultados.
De 5 a 6 pm se pasa a recojer a asesores q tengas alguna activacion en campo para reunirnos de 6 a 7 pm  y se verifica resultado alas 7 pm para asegurar cumplimiento.

el horario de trabajo es de 7 am - 5 pm, aunque hay dias en los cuales surgen trabajos que tienen que realizarse urgentemente y para dar mas velocidad a la obra hay que trabajar un par de horas extras sin que sean pagadas, hay que ser muy proactivo y la parte dificil es que hay veces en las cuales hay que sacrificar hasta un domingo de descanso para poder avanzar lo mas que se pueda. me gusto que hay un amplio campo de trabajo en el que te puedes desarrollar como buen profesionista

presentarse a oficinas ,entregar pendientes, salir a trabajar en campo regresara oficina, ver pendiente tés , con un ambiente laboral bueno y agradable, se trabajó muy a gusto.
aprendí a trabajar en equipo , confiar más en mi misma y en los demás , recibí capacitación muy importante para mi trabajo recibí diplomas y premios por mi trabajo.
con mis jefes y gerencia buena comunicación laboral y con mucho apoyo.
lo más difícil fue tomar la decisión de retirarme porque se acabó el trabajo , en general me gusta mucho las ventas y el trato con las personas.

Comienza el dia con junta general y despues con el jefe directo, aprendes a tratar directo con el cliente y a prospectar directo con posibles compradores.
oficinas en la av kabah frente a plaza cancun, todos los asesores nos tratamos con respeto.
parte dificil del trabajo es abordar al prostecto pues algunas personas cuentan con poco tiempo o regresan cansados de su trabajo.
andar en campo y tratar con la gente, ofreciendole una sonrisa y saludandolo cordialmente.

Cada puesto tiene bien asignada la función que le corresponde por lo que si aprendes lo que se te indica no tendrás problema , lo complicado que al ser obras en serie se vuelve muy estresante al momento de las entregas y los resultados pedidos, muchas veces sin poder revisar a detalle todo por la cantidad de trabajo que existe y el poco personal contratado, en cuanto ala gerencia pocas veces se reconoce los objetivos que se lograron por otro lado la empresa es de las pocas que respetan horarios y sobre  todo no se molesta después de el 

Realizan cambios obligatorios de puesto, cualquier situación referente a un sueldo justo a la gerente pide despido, cambios de ubicación sin viáticos, ni mejor ambiente laboral,sus criterios a base de me dijeron que, me avisaron, nunca en cuestión de su papel de investigar, lo que dice se hace sin importar la situación, despidos de personal evadiendo pagos en diciembre, eliminación de antigüedad para personal nuevo, uso de pagadoras para evadir impuestos.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Los capacitadores son de lo mejor. 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
La constante presión por dejar de tener vida propia, todo debe ser trabajo incluyendo mentir y defraudar. 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Bastante estresante, y cada hora te pueden evidencia de donde estas, por que no pudiste vender más, etc. 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Bastante repetitivo.
No hay realmente un líder....

Empleos más populares	Salario promedio
Residente de obra 45 salarios publicados	$19,015 per month
Residente de instalaciones 11 salarios publicados	$20,591 per month
Recepcionista 6 salarios publicados	$13,917 per month
Residente de urbanización 9 salarios publicados	$16,944 per month
Auxiliar administrativo 10 salarios publicados	$16,950 per month

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