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Botanas Y Derivados S.A. de C.V.

Día rutinario en captura diaria y apoyo en almacén, aprendí trabajo a presión y contra el tiempo, en cuanto a mis superiores gente dedicada a su trabajo con entrega al 100% en la empresa, en amistades o compañerismo a distancia y con respeto pero se daba cierto espacio para convivir gerentes y empleados en compensación de la empresa por buenos números obtenidos al mes, la parte mas difícil del trabajo era que los cierres eran a diario y esperaba hasta el ultimo empleado en hacer su depósito y eran horas fuera de horario entre semana eran pocas veces pero el fin de semana llegaba gente foránea mas los compañeros locales y era una presión difícil porque el sistema hacia un corte automático a las 10:00 p.m. y si no terminávamos teníamos que hacerlo manual y eran otras 3 hs de trabajo por lo general terminávamos antes de la hora pero hubo veces que por un error de alguno de los capturístas nos quedábamos todos y era complicado y muy cansado entrar a las 8 de la mañana y salir a las 9 o 10 de la noche con descanso entre semana y si había alguna falla terminávamos de 1 a 2 de la mañana la verdad fue algo muy desgastante y lo que mas que me gusto fue que a pesar de esas trabas supere el resistir trabajar hasta lo último, me ofrecieron la administración de varias sucursales a nivel nacional pero no me anime ya que desgraciadamente por normas de la empresa no había un salario que me beneficiara el salir de la ciudad, resisti hasta el corte de personal y sali con carta de recomendación con puertas abiertas sin duda una gran experiencia de 4 años en mi vida.

salir a ruta visitar la cartera de los clientes, realizar ventas directas ya sea en pago efectivo o credito darle rotación al producto, checar la fecha en que se caduca el producto para evitar mala imagen y calidad, realizar la meta diaria en este caso es en dinero ¿cuanto vendi? despues de terminar la ruta de venta pasar ala sucursal bancaria a depositar el dinero de la venta, llegar a la cedis, recargar producto para el dia siguiente, despues ver pendientes con el suprvisor y terminar la jornada laboral.
en esta empresa aprendi a trabajar bajo presion, ya que los tabuladores de pago salarial son buenos pero la competencia es agresiva ya si que la participacion de mercado no es mucha entonces tienes que ingenirtelas para llegar ala meta y pòder tabular y ganar buenas comisiones.
la gerencia me parecia buena, solo que le falta mas inovar en programas de capacitacion hacia el vendedor, ya que por lo regular eso casi no existe.
el ambiente laboral es muy buenosolo que existe mucha rotación de personal.
la parte mas dificil es llegar a las metas para poder cobrar buenas comisiones.
lo que mas megusto fue lo aprendido nada fue facil y eso me enseño aser mas competitivo.

Un día típico en el trabajo:
Carga excesiva de trabajo, falta de personal y presión constante. Era común que una sola persona asumiera responsabilidades que correspondían a varios puestos.

Lo que aprendiste:
Aprendí cómo una mala administración puede afectar la salud física y mental de los trabajadores. También aprendí a trabajar bajo un nivel de estrés que ninguna empresa debería normalizar.

Gerencia:
Pésima. Predominaba la falta de empatía, la mala comunicación y la ausencia de apoyo al personal. En lugar de resolver los problemas, se responsabilizaba a los empleados de las deficiencias operativas.

La cultura de la empresa:
Una cultura basada en la presión, el miedo y la exigencia desmedida. El bienestar del personal parecía no ser una prioridad, y el exceso de trabajo se veía como algo normal.

La parte más difícil del trabajo:
Lidiar con una carga laboral insostenible y un ambiente que terminó afectando mi salud por el estrés, sin que existiera comprensión o apoyo por parte de la empresa.

La parte más agradable del empleo:
Salir de la empresa.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
las prestaciones como empleado son muchas.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
desde que llegas a las bodega 6:30 am no paras de trabajar muchos vendedores no comen o se malpasan , terminas tu ruta y todavía a cargar de nuevo de productos la unidad y realizar tramites en oficina de fin de jornada. algunos acaban entre 5:30 y 7pm.


¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
muy pobre, como nuevo empleado tienes que se capacitado durante 2 meses para ser apto de cubrir la ruta local o foraneas de un vendedor. 
por lo que te quieren mandar a las 3 semanas mal capacitado a cubrir rutas.

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
llegas x la unidad
checas su estado 
sales a ruta 
tomas pedido surtes cobras terminas la ruta
deposita el efectivo
llega a bodega cargas el coche ,acomodas la unidad lista para salir al siguiente dia

Entré a la empresa como practicante y lo que me gustó mucho fue el trato que recibí por parte de mis colegas y jefes. De esta forma  rápidamente logré establecer un trato agradable, al grado de que hice nuevas amistades. 
En cuanto al día de trabajo, este empezaba con la supervisión del área de materia prima, área de proceso o bien área de empaque. Cada día variaba por el hecho que me acomodaban de acuerdo a la demanda o necesidades que se tenían en el día a día. Esta rotación por las áreas, sin lugar a dudas me sirvió mucho para aprender y comprender el proceso, la organización de la empresa, así como interactuar con la mayoría del personal de trabajo, lo cual considero muy importante por el hecho que te das a conocer.

Se recibe turno se checa que es lo que se va a continuar en el SAP y en el KANBAN  de cada maquina, se acomoda al personal y se inicia la elaboración del inicio del turno, aprendí lo que es el OEE y a capturar en el SAP también a lidear con los problemas día a día.
El ingeniero se aserca a diario para ver los avances de producción. Nos apoyábamos entre los encargados de cada linea, lo difícil es que faltaba mucho personal y lo que mas me gusto fue el compañerismo que demostraban mis compañeros conmigo.

El trabajo aveces puede ser tranquilo o muy movido dependiendo el turno, lo mas difícil del trabajo es cuando los jefes creen tener la razón siempre siendo que ellos aveces no conocen mas el proceso que uno mismo. Lo mejor del trabajo es que tienes tus momentos para respirar cuando fue muy pesado el día.

Checar entrada, abrir desplazamientos de las rutas de venta,realizar acomodo de mercancia ,llenado de stock para la carga de los vendedores, archivo de documentos,descarga de trailer con mercancia de planta,limpieza de area de trabajo, dar carga a vendedores.

Aprendi a usar programas que no habia manejado.

Muy bien dirigida por la gerencia.

Buen ambiente de trabajo.

Descarga de camion.

Todo en general

La empresa no valora al trabajador, noble importa si ganas bien o no ,te hace labor más de lo debido, sin pago extra, no le importa si siendo foráneo tienes para comer o no ,te mandan casi sin viáticos y no se gana ,como para estar pagando de tu sueldo.

eran venta a detalle en tienditas
habia premios de vales por venta ,muy buena relacion con mis
compañeros y jefes.un poco complicado las liquidaciones.
liquidabamos por semana pero depositabamos diario en el banco
al momento del corte siempre nos faltaba eso era a la mayoria
de los vendedores.si cumpliamos el objetivo de venta por sucursal
nos hacian convivio como premio

Empleos más populares	Salario promedio
Vendedor 31 salarios publicados	$9,753 per month
Chófer vendedor 15 salarios publicados	$11,473 per month
Data entry 6 salarios publicados	$11,973 per month
Promotor 8 salarios publicados	$10,375 per month
Ayudante de producción 7 salarios publicados	$9,602 per month

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