Capacitación constante, aprendizaje contínuo, buen ambiente, buenas prestaciones laborales, pago de tiempos, hrs extras, etc.
-La empresa exige llegar a tiempo, checar asistencia general y en el taller por medio de firma en una hoja. Controla muy bien los horarios. No es precisamente estricta pero es muy apegada a los controles del personal, al menos en las áreas de mtto/taller.
-Siempre se aprende, siempre hay cursos, certificaciones y acreditaciones, cambios de área y avances de puesto (depende del grado de estudios, área y labor).
-Los compañeros de trabajo en mi caso son geniales, los superiores enseñan y están dispuestos a dar la mano.
-La parte difícil del trabajo (según mi pto de vista) es mantener el el ritmo de lo que llega para estar siempre al mismo nivel y en óptimo estado. No imposible pero sí es una ardua labor. Cansada pero buena.
-lo que más me gustó/gusta del trabajo es el compañerismo, cómo se maneja la empresa en sus movimientos, sus festejos, su personal es amable.
-Las instalaciones parecen pequeñas y sencillas pero albergan mucho más allá de lo que parece.
VentajasPrestaciones superiores a las de la ley, Buen ambiente laboral, Capacitaciones constantes, Acreditaciones-Certificaciones
DesventajasCrecimiento laboral sólo para determinado grado de estudios
Llegar temprano a la empresa por que había junta de inicio de jornada y ver que camioneta nos tocaba para ir a pozo, dependiendo si estábamos de permanencia o de ida y vuelta sabíamos que turno nos tocaba llegando al pozo a remplazo del compañero pero antes checa vamos todo el equipo de trabajo que había en la macro pera y que estuviera funcionando bien por el servicio que estábamos brindando des pues de eso uno se presentaba con el personal a cargo de la instalación para decir que ahora uno llegaba para remplazar al compañero y así estar a cargo de la seguridad del personal que laboraba ya sea compañías o personal de PEMEX, después en la sala de junta sea hace la reunión de inicio de jornada donde se platica en que proceso van y hay es donde uno les da la platica de seguridad al personal y los riesgos que hay aparte en ratos uno les da practica para saber portar el equipo autónomo, aprendí muchísimo a desenvolverme mejor y hablar frente a mucha gente, entre otras cosas la gerencia era buena al igual que los compañeros la parte mas difícil es aprender a componer al 100% los aparatos en lo que llegaban los técnicos.
Es una excelente empresa de clase mundial en la que puedes trabajar, no la definiría como un "Great place to work" debido a las actitudes de ciertas personas que son muy tóxicas y controladoras lo cual le resta muchos puntos ya que el ambiente laboral es lo más importante. En cuanto a prestaciones es de lo mejor son muy buenas y muy convenientes. En el área de sistemas lo que falta es un líder que realmente sepa llevar la carga de trabajo ya que la presión lo convierte en alguien visceral y que sólo busca desquitarse de sus compañeros. La presión en este departamento es muy alta debido a la exigencia de la operación de la empresa, lo cual no es algo malo ya que te fuerza a aprender y mejorar en el trabajo. En cuestión de evaluar a la empresa, puedo decir que es una de las mejores en las que he estado.
En cuestión de calidad humana y compañerismo la calificación sería -10 todos se piensan jefes. Claro no todos son así, hay compañeros excelentes con los que puedes trabajar de forma cordial. Pero impera la toxicidad entre compañeros de otras y de la misma área.
VentajasPrestaciones, pagos puntuales
DesventajasAmbiente laboral, Falta de líderes reales
Una empresa en la que se aprende algo nuevo dia con dia
- Vallen es una empresa que de acuerdo a su giro (comercializadora), la hace muy polifacética ya que nos acoplamos a los requerimientos de los clientes, donde nuestro sistema se amolda al cliente y se considera "hecho a la medida".
- El ambiente de trabajo es muy agradable, se trabaja en equipo y juntas semanales con el fin de no perder de vista el objetivo y poder dar seguimiento a las acciones implementadas para corrección o mejoras de las aéreas de oportunidad.
- He tenido un gran desarrollo profesional en la empresa, he recibido capacitaciones constantes las cuales han creado en mi una amplia capacidad de decisión. De igual manera he podido aportar e implementar aéreas de mejora con mis conocimientos.
- La parte más difícil ha sido las escazas aéreas de oportunidad en cuanto al crecimiento estructural de la empresa.
prestamos servicios a la compañía por catorce días a bordo, nos tenemos que presentar un día antes de subir, para materiales que hay que llevar, tenemos que inspeccionar los equipos a bordo desde su limpieza hasta su fecha en que vence su PH (prueba hidrostatica) tenemos que capacitar a los trabajadores que suben por primera vez, con platicas de seguridad y adiestramiento para la colocación de los equipos de respiración autónoma, tenemos que realizar monitoreos de atmósferas contaminadas con H2S, LEL y SO2, realizar simulacros de brotes con todo el personal a bordo, lo mas agradable es enseñar a las personas con los equipos de respiración autonoma
Ventajasseguro medico y transporte
Desventajasla responsabilidad es mucha y el salario no es comodo
• Pemex staff training and companies in the use of self-contained breathing apparatus (SCUBA).
• Training to meet the gas detection system and the types of alarms on the platform.
• Monitoring of toxic and explosive gases within the platform.
• Talks for the dissemination of emergency response plan of the platform.
• Maintaining the system of gas detection and audible and visible alarms.
• Maintaining a breathing apparatus of the Scott, Dräger (SCUBA).
• Operate and maintenance Bauer compressors.
• training of emergency response plan,
• Help and Support for the installation of gas detection system fixed.
• Help and Support for the installation of fixed fire breathing air rig (cascade system).
Salir al turno con una actitud y mentalidad de cumplir la encomienda del contrato laboral.
Cuidar mi seguridad y usar equipo de proteccion personal que la cia me proporciona.
La gerencia siempre brindo su apoyo hacia el personal creando un buen ambiente laboral.
Comunicacion permanente con los colegas del trabajo.
Tramitar enlaces con otras compañias que laboran en la misma area y llegar a acuerdos de trabajo.
Saber que conclui mi jornada correctamente y viajar hacia mi familia y por supuesto a la remuneracion.
VentajasNO ERA LA MEJOR COMPAÑIA EN REMUNERACION PERO COMPETIA COMO LA MEJOR CADA DIA
DesventajasESTAR ENCERRADO 14 DIAS EN UN ESPACIO LIMITADO DE MAR
Un día común todos te saludan dando lo buenos días y eso te hace sentir parte de la empresa.
Aprendí a manejar mis tiempos laborales, así como ser más eficiente y comprometido con las tareas desempeñadas.
Mis compañeros de trabajo son divertidos y se apoyan siempre, para sacar las tareas adelante.
Lo que se me dificulto un poco fue el horario, dado qué estudié de tarde-noche, me costaba despertar temprano, pero me gustaba estar ahí comprometido y dando lo mejor de mí.
Lo que más me llamo la atención fue el ambiente de trabajo y la seriedad con la que se realizan las labores, siempre positivos.
Un dia típico en el trabajo es estar activo las 8 horas laborales.
Aprendí de desde llevar control sobre equipos de seguridad, entradas salidas, manejo de software para control, elaboración de notas informativas, reportes, medición de gases, dar platicas de seguridad.
La dirección siempre tomaba cartas en el asunto cuando se requería.
Los colegas formaban un buen ambiente laboral.
La parte mas difícil del trabajo era trabajar en el sol durante 8 horas.
La parte que mas me gusto fue que pude aprender de todos los departamentos que fueron: h2s, mantenimiento, transportes, contra incendios, recursos humanos.
Ventajastodas las prestaciones de ley, fondo de ahorro
checo la herramienta de trabajo y la maquina que no le falte combustible, conecto los cables de corriente para soldar y el gas argón, espero a que solden los tubos de acero inoxidable para después limpiar la soldadura.
Aprendí a conectar los cables de corriente para la soldadura con gas argón y el uso de el esmeril para cortar tubos de acero inoxidable. mis colegas todos saben como trabajar en equipo, La parte mas difícil del trabajo es cuando hay que trabajar en altura y subir todo el equipo a mano asta cierta altura. lo que mas me gusto fue que siempre se hacia trabajo en equipo y no faltaba material para trabajar
Great opportunities, excellent culture, and wonderful people
I have never felt so at-home or appreciated at a job. I started working at Vallen during a very turbulent time in my personal life and have been shown nothing but kindness at every turn. It is a place I had wanted to work at for years because I have a friend who has worked there for years and always had such amazing things to say about it. She was right on all counts.
Every day I get to challenge myself. There is so much opportunity for growth within the company and in general that it is actually hard to choose which direction you want to go.
From warehouse staff to sales to management to directors, everyone is so easy to talk to. Ideas are heard, no matter how "small" or new you are in the company. People notice when you do good things. People appreciate openly.
There are of course challenges, but I find that most of them are directly related to the aftermath of Covid on the supply chain and labor market. It is essentially a universal issue and not one caused by poor performance on anyone's part, though I do understand why people are frustrated with it. In my position I am fortunate to have a sense of the pulse of the company and culture, and I can tell that there is an immense amount of passion and dedication in Vallen employees. There are some communication issues, but I don't think any of it is insurmountable.
The perks that come with working at Vallen are great. At the Eastgate location, you can use the company gym for $5/month after probation. You can also get a di
VentajasExcellent culture, work life balance, employee perks, amazing people, opportunities
My experience is that I have enjoyed stretching myself, changing roles every 5 or so years, learning and appreciating this industry.
Not a glamorous industry but a solid one where people get to know each other-Electrical Distribution.
Working in electrical is an apprenticeship, a skill that is valuable. You need to enjoy organization, taking calls and following orders and requests through to delivery. With thousands of possible products a customer might order, you become a private investigator. Your customers grow to appreciate you and trust you to care and provide products they need to do their work on-time. A business strong in trust-must be honest, even during a failed effort.
Continuous training-much on your own, is necessary.
A man's world where women who like to work with people whether by phone or in person and willing to learn the technical information do very, very well.
Great benefits- they seem to improve on every year-last yr added $200 for gym membership per year!
Much advancement is possible but I do not think it is a fasttrack. In this business you do not want to jump forward until you have invested some time in learning product, computer system, and ways of the business so you can gain trust out there.
We contribute to the ongoing construction and maintenance of electrical systems across every town we are in. This is not sales as you might think; we partner with customers to keep them in-the-know of the latest tools/products and
VentajasGreat benefits, advancement opportunities, training, variety of job roles to select from, a true apprenticeship to gain valuable knowledge
I Wanted To Give Them A Rating Of Zero But There Was No Option. I wouldn't recommend this company to anyone. I have worked for them off and on during turnarounds for years. I have experience in every job Vallen performs and have been passed up on every promotion and received no raise in pay. I went to work everyday and worked any hours. I have watched employees hired on as full time supervisors with no experience and brought to lower paid temporary turnaround employees to be trained. This is a company to use until you find something better, don't bank on staying. The company will lie to keep you working for them (Get everything in writing) . Don't trust anyone or sign any documents without reading them carefully. If you do go to work for them keep a journal of everything (Document...Document...Document) I have seen them hire turnaround employees full time for 1 month and laid off the next just to satisfy the Labor laws. I have seen employees get hurt on the job and later laid off. This company DOES NOT CARE ABOUT THEIR EMPLOYEES.
VentajasWhen there is (work) the pay is good because of the overtime
DesventajasNo job advancement oppportunity, no competitive pay, no advancement in pay because of experience, no job stability, there's no time set aside for lunch and they still deduct the money, long periods of unemployment, high turnover, keeps bonuses that companies give at end of turnarounds, unorganized
An emphasis on a relationship benefical to both the customer and supplier
The work at Curtis Screw has been challenging and rewarding. In the 5 years I have been on site, sales have increased over 80%. A long term, mutually beneficial partnership has developed.
Daily tasks include reviewing tooling stock levels and purchasing materials needed to maintain production. This includes vending machines and a Toolcrib. Dealing with customer production workers and engineers to keep the plant running.
Continual learning and an environment of cooperation and trust are the main results of my time at Curtis Screw.
The management of Curtis Screw and IDG have supported and utilized a behind the scenes approach to allowing the program to grow and mature.
The relationships with my co-workers has been the most satisfying aspect of the job. Being alone on-site makes me dependent on the support and talents of IDG. I can rely on top notch support when I need it.
The most challenging aspect of the job is anticipating the tooling needs of the customer. The relationship of operator, raw material, machinery and tooling present many chances for failure and down time.
The best part of the job is being trusted to find solutions to problems presented by our customer.
VentajasExciting, challenging workplace.
DesventajasComputer software and connectivity issues detract from the daily ability to perform the job.
1.0
Customer Service Representative | Edmonton, AB | 9 ene 2015
Terrible business culture and management
I worked for what is now called Vallen for 2 years. Having come from two globally successful companies (ups and Honeywell) I was appalled by the behaviour of the senior staff. Vallen is an "old boys club". The senior staff have been there a very long time and anyone else is expendable. The branch in Edmonton that I worked for had three very poorly behaved senior staff members. Constant drama, extremely territorial, infighting and total disrespect... even towards customers (behind their backs of course). Everyday and all day I had to listen to one of my coworkers rant and swear for example "I'm gonna kill someone" or "I'm gonna punch someone in the head" etc. It was bad. Actually unbearable. When I overheard the main senior staff member conspiring to sabotage my job is when I really decided this company was below me and I needed to leave for my own well being. Management is under skilled and unable to manage the extreme personalities. Where other employers would terminate these employees, Vallen turns a blind eye.
This review is not out of spite as I landed a better paying job. BTW Vallen does not give wage increases. I truly feel they where not clear about the problem staff and so let this be a warning to anyone thinking of working for them.
Ventajas8 to 5
DesventajasPoorly behaved staff and weak management
Company is divided into two halves, operations and sales. The sales side lacks transparency that other competitors offer. The operations side can not handle the business that Vallen currently has. This causes a serious problem for the sales rep. Instead of selling products you are left to string customers along as long as you can. The sales reps need more support to handle task that they shouldn't be forced to deal with.
This company has terribly outdated vending machines, severely outdated website, and a lack of support for the employee. Hagameyer was a great company at one point, but it has regressed into a company called Vallen.
Lastly, There were three major layoffs during my 9 months at Vallen. I was affected by the third mass layoff. Looking back i can't help but think that better decision making at the top could have spared several people from having to lose their position.
I was paid a decent salary with my commissions, but it was not enough for the trouble this company caused. Some of my coworkers have said the company has been going down for years, i can't help but think they are right...
VentajasCorporate office is very nice
Desventajasterrible fuel reimbursement, lacks support, lacks transparency, not stable
This company believes in on the job training. You teach yourself how to do the job. They aren't forth coming with information and procedures. FYI-on the job training means you assigned with someone who is the expert for the job and be trained appropriately. Not shown short cuts to get by. If you contact Human Resource or Upper Management about any concerns they will gang up on you and say it’s your fault and you don’t take responsibility for you action. There is no teamwork, respect for the individual, and you aren’t valued as employee. There is also a good ole boy system. If you don’t know anyone in management and you’re not a brown nosier you’re screwed. This is my experience with this company. This company has great potential but they need to clean house and restructure . They need to utilize the training personal and program so new employees will be trained to the expectation of upper management. As well incorporate a refresher course for senior employees. They also need give out raises and bonus, pay the employees their worth. This job has been the most stressful job I have endured. You are over work and underpaid.
Preguntas y respuestas sobre Vallen
¿Vallen ofrece capacitación o entrenamiento?
Preguntada el 21 dic 2017
no para nada jaaj nmi vallan a trabajar en ese lugar
Respondida el 18 ene 2022
Si capacitación constante y cursos propios de la empresa
Respondida el 29 oct 2021
¿Qué tanto me complica desplazarme para trabajar en Vallen?
Preguntada el 24 jun 2020
Tomaba el transporte de la empresa del cliente
Respondida el 18 jun 2022
Sin complicaciones
Respondida el 24 jun 2021
Qué prestaciones ofrecen?
Preguntada el 11 mar 2019
Las de ley
Respondida el 13 dic 2021
Todas las de las ley, fondo de ahorro, uniformes y caja de ahorro si tu lo requieres
Respondida el 29 oct 2021
¿Cuál es la política de vacaciones de Vallen? ¿Cuántos días de vacaciones tienes por año?
Preguntada el 11 oct 2022
12
Respondida el 1 mar 2023
2 días más que lo marcado por la ley, 8 días el primer año
Respondida el 23 dic 2022
¿De qué forma se proporcionan los comentarios de la gerencia en Vallen?
Preguntada el 12 feb 2022
Nunca, es lo que te prometen al principio, pero al final puedes esperar lo peor
Respondida el 18 jun 2022
Claro siempre y cuando apliques para el puesto por el nivel de estudios
