Simplemente la mejor empresa de servicios petroleros.
El dia inicia con el saludo cordial a los compañeros justo antes de realizar la junta pre-operacional, después de desinar las tareas para cada uno de nosotros, nos administramos con el tiempo y nos turnamos para desayunar, aprovechando el trabajo en equipo para no descuidar los objetivos asignados durante el dia, en caso de que designen la salida a campo, es necesario ponerse en contacto con el personal de la localización donde se es asignado, esto con el fin de ver los requerimientos del equipo en locación, asi como los suministros necesarios, tanto para la operación, como para los compañeros acampados, posteriormente, realizar el gerenciamiento de viaje, el cual debemos realizar con una hora de anticipación, la cual aprovechamos para conseguir lo necesario para acampar y realizar una rebicion de la o de las unidades que estarán en el convoy a dicha localización, posteriormente, nos realizamos un examen medico para ver el estado físico de los conductores, antes de cada viaje, después de finalizar el viaje, es necesario realizar un registro en la vigilancia de la localizacion antes de ingresar a ella, donde también se da una inducción con respecto al trabajo que se esta realizando, quienes están a cargo de dicho trabajo y el plan de respuesta de emergencia en caso de contingencia, asi como las rutas de evacuación y asignación de habitaciones, cabe mencionar, que la jornada laboral en esta empresa, es de 24 horas, lo que significa que aun cuando estemos en un momento de descan
VentajasSeguro de gastos medicos mayores, entrenamento constante, desarrollo personal y laboral.
DesventajasEn ocaciones la guardia laboral se extendia muchos mas dias de lo que es una guardia normal.
un dia tipico comienza alas 7 am, donde ya se lleva en mente que es lo que se va hacer en ese dia, en mi caso llegar checar rapidamente los correos y preparar la documentacion o reporte de operaciones que se entregara al cliente previamente planeado, preparar la informacion, crecar una gerencia de viaje es decir via sistema reportar condiciones en que va uno, el auto en que me movere, la ruta a tomar, el tiempo que tardare en salir y regresar a la oficina. enviar la aprobacion al manager, hacerme un breve chequeo de la presion y alcoholismo, inspeccionar el vehiculo. salir a ver al cliente y ver que necesidades u oportunidades se ´requiere para poder actuar y vender los servicios asi mismo entregar los reportes y aclarar dudad que tenga el cliente sobre operaciones ya ejecutadas en los pozos petroleros. recoger firma que avalen la operacion para entregar a finanzas la documentacion para cobro. regresar a la base. comer, checar el correo, enviar correos si se requiere, verificar que no se me venza ninguna certificacion. subir al sistema los registros geofisicos previamente recibidos, cargar al servidor las operaciones para que todos puedan acceder a ella, enviar o recibir herramientas si se requiere, solicitar a almacen algun material que necesite y se encuentre en stock. informar al manager de los avances que se tengan de las operaciones.realizar reportes estadisticos, horas hombre,operaciones, clasificacion de operaciones, esto para ver posibles oportunidades. salir del tr
empresa a la vanguardia de la tecnologia petrolera
es una empresa a la vanguardia de la tecnología petrolera en el tiempo que estuve en la compañía, un día típico en el trabajo es llegar a las 07:00 hrs a la oficina para reunión en el departamento para evaluar los pendientes a realizar la programación con los compañeros y equipo de trabajo, si habría que salir a campo habría que realizar un día antes el gerenciamiento de manejo, si esta programada alguna reunión con el cliente se prepara una presentación con la información del seguimiento y evaluación de los proyectos, SLB me dejo mucho aprendizaje de la industria petrolera en los procesos de perforación, los cambios frecuentes de direcciones y gerencias opaco el desarrollo de los trabajos realizados ya que no se daba el merito al personal involucrado.
con mis colegas del departamentos logramos un equipo de trabajo por decirlo así calibrado ya que implementamos procesos, procedimiento y sistemas para dar seguimiento, controles de calidad y evaluaciones para dar cumplimiento al cliente en tiempo y forma.
Una de las partes difícil del sistema SLB para el departamento que pertenecí fue que no se lograba el crecimiento laboral en comparación de otros departamentos los que minimizaba nuestros logros y aspiraciones para ocupar un puesto de mayor responsabilidad.. lo que mas me gusto es que a nivel mundial puedes aportar y compartir tus conocimientos por medio de InTouchSupport, así como para SLB la preparación continua apoya a los empleados a conseguir una mejor continua
Ventajasseguro medico, compra y venta de acciones
Desventajasfalta mas integración con otros departamentos
la compañia te da toda la confianza ,los recursos y el respaldo para realizar tu trabajo.
llegaba a checar mis correos ,realizar unos R IR, hacia mi gerenciamiento para los recorridos hacia los pozos que tenia que supervisar, y comenzaba mi recorrido hacia los diferntes pozos y a mi llegada a la base por la tarde, realizaba mi reporte escrito y fotografico de los trabajos que se estaban realizando y organizaba los RIR que habia observado durante mi recorrido, hacia llamadas a las compañias contratistas que nos hacian los trabajos para ver los detalles del avance de la obra y asi terminaba un dia de trabajo.
aprendi:1.-aspectos de seguridad en el trabajo al conducir , en la oficina ,aspectos de calidad ,salud,seguridad y ambientales.
2.- a ser instructor de manejo(champion de manejo)
3.-a coordinar los permisos de trabajo con riesgo,
4.-aprendi cuestiones de planificacion y logistica para los taladros de perforacion,terminacion y para el set de fracturas.
muy buena comunicacion con mi coordinador y con mi gerente.
Hay muy buen ambiente respeto y compañerismo.
La parte mas dificil fue al inicio para adaptarme a las politicas, a los estandares pero cuando ya entiendes el enfasis de la compañia (SCHLUMBERGER) en lo que se refiere a cuestiones de calidad, seguridad, salud y ambientales, entonces ya no es nada dificil sino todo lo contrario se te facilita el trabajo.
lo que mas me gusta de la compañia es que primero esta su gente.
Buena experiencia laboral en procesamiento sismico
Un día típico en el trabajo es llegar temprano, tomarse un cafecito mientras se checan pendientes, cronograma de proyecto, o se planea el dia, la semana y/o el mensual.
Organizar las tareas del grupo y las propias, atender los compromisos con el cliente y las reuniones internas y externas.
Lo que aprendi de esta empresa es usar sus herramientas de aprendizaje y de solucion de problemas en procesamiento (best practices, intouch ticket, etc), asi como de control de calidad y seguridad (QHSE) que es de las puntos mas importantes de la compañia (RIR, SQs, etc) junto con todas las politicas de la empresa.
El ambiente de trabajo es agradable, a pesar de que se trabaja bajo presion para cumplir con lo que establece el contrato.
Una parte dificil del trabajo es cuando hay alguna insatisfaccion o queja por parte del cliente por todo el tramite interno y externo que esto conlleva por motivos contractuales, mas fácil sería enfocarse solo en la satisfacción del cliente.
Lo que mas me gustó del trabajo es el software de procesamiento, muy robusto, con bastante informacion tecnica acerca de los procesos y bastante amigable.
Ventajasexcelente plan de carrera para recien egresados
Desventajaspoco o nulo entrenamiento a personal contratado con experiencia
excelente empresa oportunidad de desarrollo personal
Realizaba trabajos de bombeo de nitrógeno con unidades inyectoras, llenaba los termos de n2 en base, mantenimiento a los equipos y realizar pruebas a las unidades antes de subir equipo a plataforma, realizaba mis estándares en linea así como reportes de trabajo siendo representante de la compañía abordo de plataforma.
a tratar con los clientes, operar unidades inyectoras de nitrógeno,
Estábamos representados por excelentes gerentes nacionales y extranjeros.
buena relación con los compañeros de trabajo.
Lo mas difícil para mi ,es haber dejado este trabajo, esta compañía, después de el accidente que tuve en una plataforma,me operaron de la columna y gracias a Dios quede bien solo que no puedo realizar esfuerzos físicos como cargas, La empresa me apoyo en todo y quede pensionado pero solo en un 30% y en el imss me dicen que puedo volver a trabajar, pero limitado para realizar cargas.
Lo que mas me gusto es haber aprendido y convivido con mucha gente de diversas nacionalidades,fue y sera la mejor experiencia
de mi vida.
y siempre me considerare de la familia schlumberger.
Ventajasgastos medicos mayores y prestaciones muy superiores a las de la ley
Desventajasdejar a la familia por el periodo en el que estas abordo de plataforma
En un dia normal de trabajo en el campo, se desarrolan diversos eventos donde hay que demostrar la capacidad de resolver problemas ante los imprevistos, aprender a manejar el personal, y apoyarlos en sus necesidades para hacer una mejor labor como JEFE de campo.
Aprendí realizar mediciones de campo, efectuar la limpieza a los pozos petroleros como atreas habituales. Pero mi trabajo consta de hacer mediciones a los pozos mediante separadores trifasicos
para determinar las caracteristicas de los fluidos y tomar muestras para conocer la salinidad, PH y densidad de estos. para finalmente hacer reportes de medicion mediante diferentes programas. y mantener el pozo estable.
La relacion con los colegas en general es buena, siempre se trata de apoyar para hacer el trabajo mas facil.
La parte mas dificil es la administracion actual por la que esta pasando el segmento, la cual creo que no me beneficia personalmente.
Lo que mas me gusta de mi trabajo, es que siempre tengo cosas nuevas que aprender en diferentes sentidos, tanto de valores, y laborales.
Ventajasseguro, bonos, ayuda de renta, capacitaciones, libertar para ascender
Desventajasinjustos con los horarios y salarios, y mala administracion
Lo que mas resalta de esta empresa es que es multicultural
Lo que mas disfruté al laborar dentro de Schlumberger, era el ambiente y la relación con mis compañeros de trabajo, al igual que al ser una empresa multinacional, había la oportunidad de conocer gente de otras nacionalidades, y con ello, aprender otras culturas y costumbres. En mis actividades diarias, tuve la oportunidad de trabajar dentro del área de recursos humanos desempeñando diferentes funciones relativas a la contratación, inducción y retención de los empleados. Lo difícil eran las cargas de trabajo y el trabajo bajo presión que suponían un mayor tiempo y dedicación del esperado.
Referente a la dirección/gerencia, ésta continuamente esta en constante cambio dado que pasado un determinado tiempo y por políticas de la empresa, los altos directivos deben de ser reemplazados por nuevos directivos que traen nuevas ideas y proyectos lo que hace que le empresa este en constantes cambios y adaptaciones.
VentajasPrestaciones muy superiores a las de la ley
Llegar siempre tempano al trabajo o hrs antes para salir a trabajar fuera, realizar una junta siemre antes de empezar a trabajar, ajustar a todos sus responsabilidades y asignaciones del dia y semana.
Aprendi a como mejorar para ser lider, ayudar a aprender, a trabajar en equipo, a solucionar problemas, a terminar el trabajo en tiempo y forma, a trabajar bajo presion y sobre todo bajo un periodo de tiempo.
La gerencia siempre me daba todo su apoyo mas cuando existian complicaciones, simepre te apoyaban para buscar una solucion,
La personas que conoci, fueron de todo genero y raza asi como nacionalidad, aprendi otras cosmtumbre, idiomas y formas de vivir.
La parte mas complicada del trabajo siempre fue el trabajar bajo mucho sueño por mas de 30 hrs despierto y muy cansado.
Lo que mas me gusto del trabajo fue las experiencias vividas en aire, mar y tierra, los lugares y paisajes que llegue a conocer y el trabajo en si era muy divertido.
Ambiente de trabajo dignó de una familia ordenada y dispuesta a trabajar.
Schlumberger,es una empresa totalmente responsable, sobretodo con su personal y con el medio ambiente,sin buscarla la encontré en 1984 fuí a pasar unas pruebas necesarias para poder ser parte de esta maravillosa empresa,y desde el 20 de junio del 1984 quedé cómo operador JR,y la empresa puntual y humana me dio la preparación necesaria para poder desplegar el vuelo, jejejeje que gran recuerdo, porque ahí crecí,ahí cambio mi vida y la de mi familia, disfruté con ánimo y alegría,toda operación que íbamos a realizar por complicada que fuera, siempre lograbamos los objetivos, finalmente después de 33 años con esta grandísima y maravillosa empresa y por problemas de familia,desidi retirarme,amo a Schlumberger,si muriera y volviera a nacer y me dieran a elegir un trabajo,no dudaría en escoger a Schlumberger,mi casa.
VentajasGastos médicos mayores y las mejores atenciones.
DesventajasCuándo no hay personal disponible, tienes que ir a más operaciónes
Long hours, amazing benefits, poor career progression.
For the TL;DR version please skip to the bottom.
Worked as a laboratory technician with the largest oilfield services company in the world. Shifts are 12 hours long, and most labs give the option to work longer or on your days off if the lab is busy and you want to. Typical rotation is either (on/off): 6/2 - 6/3 or 7/2 - 7/4 depending on your location. You will work a 90 day probation period with an employment agency (I believe Elwood Staffing is the one they use now), after which you will roll over and have full benefits.
A typical day involves coming in, doing turnover with the previous shift, and spending the rest of your day doing laboratory testing to either create and design or QA/QC test fracturing fluids, cement systems, and occasionally other systems such as muds, drilling fluids, spacers, etc. As you move up you will eventually be tasked with additional responsibilities such as inventory, equipment maintenance, training, etc. Very interesting at first as you try to ingest the insane amount of knowledge required by the job, but quickly becomes mundane after you learn it all.
The job environment is very typical of any oilfield environment. There is never any job security with any oilfield related job. If you need something that is always guaranteed or stable, this is not the company for you. It's either boom or bust. That said, when the oilfield is booming, you will be on your feet moving and working for 12+ hours per day for up to a week straight. Very lit
VentajasGreat pay, and virtually unrestricted overtime during the boom cycle.
DesventajasPoor career advancement for lab techs, Poor management, "Good old boy" system, Stay in their favor or you get pushed under the bus.
A Brutally Honest Review: Overall Company Culture Great; Oilfield Worker Treatment About Average
General:
If you're going to work for Schlumberger in any capacity but oilfield worker (or roles directly involved with those field workers), then you should be ecstatic for the opportunity. The benefits are *great*, pay is (probably) great, and you can expect top-notch training compared to other companies. If you're going in for field positions in the Drilling and Measurements (D&M) segment (I never worked with others), then you're probably going to be treated about average for the industry, which means mistreated. Unless you're a field engineer, that is. Field engineers have even greater expectations on them, and it's a weeder position for new hires. Stay with me though, there *are* more POSITIVES, which we'll get to later. Compensation for field workers was a bit lower than industry average, but is more or less on par with the average during downturn cuts (still in effect, btw). It's the oilfield, though, so the pay is still pretty good compared to business hours jobs.
Direct and once-removed management often leaves something to be desired (unsurprising when you have a lot of engineers put into management roles), but you will find exceptional managers, so do what you can to keep working with their team.
Also, for those going into the mud logging side with just a geology bachelor's, make no mistake: you're almost certainly going to get railroaded into the Data Analyst position, which is closer to IT/technician/data security guard/screen watcher than anything geolog
• Provide onsite services by measuring, testing and supervising the running of fluid mixing and pumping,
Responsibilities
• Provide onsite services by measuring, testing and supervising the running of fluid mixing and pumping, including technical analysis and specific product and practical recommendations for controlling fluid properties under minimal supervision. I have worked on many rigs under difficult conditions and completed the projects successfully.
• Provide fluid solutions to downhole problems, like: freeing differentially stuck pipe, gas and water kicks, unstable wellbore, lost circulation, bit balling, hole cleaning in horizontal leg, reduction of drilling waste, decreasing torque and drag, and reducing low-gravity solids.
• Calculate cost estimate of various options to solve downhole problems. Identify ways to reduce costs of dry products and fluid systems. Observe performance trends and contribute to fluids program design.
• HTHP experience (Mud Weight up to 2240kg/m3 ; Down hole temperature up to 220ᵒc )
• Deep Water drilling experience (2475m Water Depth)
• Prepare fluid management plans and maintain fluid properties on rig site by testing fluid properties accurately.
• Maintain inventory at customer well sites.
• Provide effective customer service by providing rig-site customers and coordinators information regarding the progress of a rig site and create/implement solutions to rig site problems.
• Provide ongoing support to assist operations in providing our customers the most effective, environmentally safe drilling fluids available while optimizing t
Young energetic team, stiving to do the best possible job
A typical day in Ghana started with a morning operational review with the engineering & operations support team to discuss current and upcoming operations to ensure a high level of service deliver to the offshore rigs supported in the area with our cementing, stimulation vessel and coiled tubing services. A review of safety and quality reporting of the staff was conducted to ensure compliance to standards and policies, then generally a follow up with operations with our clients to understand their needs, concerns and operational timelines. Sometimes follow up with our clients was done through a phone call to the drilling superintendents, drilling engineers and sometimes an informal visit to their offices was organized. An audit of a particular operational area was conducted at least weekly and sometimes more frequently if required or scheduled. Some areas of auditing included our offshore installations, cementing units, coiled tubing units and stimulation vessel as well as our support facilities for example the warehouse and maintenance facilities. The supervisors of these areas were questioned to understand their needs, areas of improvement, training requirements, adherence to standards, procedures and policies and if the operation could be improved in any way for example regarding the processes and communication paths between our various support and field operations from onshore to offshore. The team that I had the pleasure to work with was young and energetic from many dif
Ventajashighly rewarding, satisfiying to work with a young and energetic team, ability to pass on my knowledge to co-workers, worked with an excellent area manager
Desventajaslimited personal life - too much time spent away from my wife and family
Stressful and challenging environment that can teach you a lot but not a long term gig. This review is strictly in regards to field employees.
When you're hired, you're promised a balanced rotation that the company, in actuality, can't afford to give you. The turnover rate is high enough that they are almost always hiring. It's very jarring to work for the largest oilfield service provider in the world and then realize that they can't keep people in the field because they under pay and overwork their field workers, despite that segment being the most important aspect of their product lines. They grossly undervalue their field employees and will slash pay/day rates at the drop of a hat to save money. They also tend to lean on the ingenuity and resilience of the field workers way too much to gloss over shortcomings in logistics or availability of materials. Schlumberger's reputation for training is way overrated as it's not the training that prepares people who come out of this company for success elsewhere; its the hardships, stress, and adaptability you develop in order to do your job out in the field that really prepares you for success beyond here. The training program is overdue for a complete overhaul and really is reflective of how bloated the company is with too many mid level managers who are all hamstrung by unrealistic budget expectations that are then forced on field workers who have to "do their best". To wrap this up and not go on forever, this job is great for young, single, people who don't mind being away from home for long stretches with very little break in-between. It can be a stepping stone to o
VentajasTravel, Plenty of work = good income, exposure to a lucrative industry
DesventajasTravel is for work, work/life balance is TERRIBLE, tons of responsibility, pay doesn't match the work and circumstances, all the other cons of oil & gas
3.0
Business Systems Analyst | Houston, TX | 14 jul 2018
Good for engrs, science pros, specialists, and new oilfield careers
Impossible to rate for all positions. A large conglomerate with several myriad employees. Some will like it here- others will not, or somewhere in between. Many positions require long work hours, which some would not call family-friendly.
For those in R&D positions, great opportunities to pursue graduate science degrees, encouraged by company-payed tuition. Forward thinking, with an immense annual R&D budget, more than some small countries.
A large administrative and benefits infrastructure exists here. Many slots exist for regulatory and supply chain interns and experts, and import/export professionals, just to list a few.
There are various opportunities for travel, sometimes international, for advanced training in your profession. High-stress for some, since passing course exams is mandatory. Don't party, and get plenty of rest... No passee, no jobbee!
Spouses who both work here have ample opportunities for a joint transfer to new areas. Good incomes, but couples must make the most of your time together if one or both work long hours. No discrimination against same-sex couples. HR's rules are modern and dictate a harassment-free workplace. Having said all that, some will find the overall corporate culture stifling. Larger than United Airlines - or at least, it was before large staff cuts.
Excellent oil service co. for new careers and degreed engineers; GREAT place to learn about people: in particular, customers. Who pays your bills, after all? Improving opera
3.0
Field Service Technician | Brisbane QLD | 17 nov 2016
Excellent career progression, packages and training at a price
A typical day would be up at 0430 hrs and have permits, toolbox meetings, shift changeover, shower and breakfast and ready to work by 0600 hrs. 0900 hrs would be 15 min break, 1200 hrs 30 minute lunch break, 1500 hrs 15 min break and 1800 hrs would be shift change. Before bed paperwork, permits, dinner, clean up, responding to any emails that came during the day, touch base with management would have to be completed and then the shift/routine repeats itself until job is complete. My work pattern towards the end of my employment was 3 weeks on and 2 weeks off, 7 days a week, 24/7.
Things I learnt was time management, liaising with the client in a professional manner, importance of current up to date paperwork (always keep on top of it and never let it go a few days unchecked/updated), how to handle confrontations and workload pressure, sharing my knowledge with new intakes freely and guiding them through the learning/training process of the company and handling any issues they may have come across.
There's a lot of red tape in management and restraints. Management is always under pressure from above which is fed down the chain.
Co-workers and the guys you work with in the field (banter) is second to none. All are there for each other, buddy system, look out for one another. Also their level of expertise/knowledge and skills again, are second to none and the best in the industry. You either know your stuff or your don't ( no one tends to last long if they don't know th
VentajasTop notch training, Health care, Super, Shares save scheme, variety, excellent food, travel
Desventajas12 to 16 hour days, family and social sacrifice, isolation, loneliness
Seeking a focal Position in IT Management, Project Management or in Supply chain
I am highly motivated, energetic & dynamic person who spend 19 years in core IT and different IT management positions at multiple locations. I am ITIL V3 & Microsoft certified professional. I have excellent experience to manage effectively IT hardware, software, networks and servers as defined in Policies / Standards & Procedures and making sure the compliance with SLA’s through different team on multiple locations.
Enforce corporate standards in the purchase of IT equipment. Provides feedback to corporate IT functions on the future needs of the location. Optimizes service delivery through the promotion and application of training programs, job audits, effective maintenance systems and benchmarking. Optimizes IT support to users of the common telecommunications, WAN, LAN, desktop and mobile computing environment and common applications for the location. Good experience to manage more than 900 users all the times and they required 24/7 internet. Experiencd to maintain EPR applications, (Electronic Public Access control system) ePACS, CCTV network. Take care high profile projects that needs to review time to time. Establishes and manages Service Level Agreements (SLA'S) as required. Ensures that network uptime and desktop hardware/software support meet the agreed standards of service.
Define procudure for first level support from Global service desk and incase of esclation comes to onsite service delivery (IT Operations). Coordination and communications between different loca
Desde el punto de vista de los procesos:
Considero que los procesos en mi área estaban muy bien estandarizados, la selección permitía aprender y desarrollarte al comprender los procesos de la empresa. Una oportunidad de mejora se encontraba en el sistema de tickets para ingresar al personal,considero que puede ser mejorado para hacerlo más simple y que no requiera tantas aprobaciones cuando se requiere contratar a un candidato urgente.
Algunas veces el sistema de tickets retrasa del proceso de reclutamiento desde mi punto de vista.
Desde el punto de vista del entrenamiento:
El entrenamiento está muy bien elaborado, ya que existe la posibilidad de cocapacitarse con los pares a través del MOC o mesenger de slb. Un compañero de trabajo que se encuentre distante puede capacitarte a través de este sistema cuando tienes algunas dudas. Creo que es importante establecer un entrenamiento intensivo de tres días en las herramientas que requiere el puesto antes de empezar a trabajar.
En mi opinión esta sería una oportunidad de mejora. De esta manera se reduce el margen de error por temas de capacitación, lo explico ya que en mi caso no manejaba bien la herramienta de tickets, siento que necesitaba más capacitación en la herramienta (sistema) que provee la empresa.
Desde el punto de vista del crecimiento personal y la relación con el entorno:
Excelentes oportunidades de crecimiento y aprendizaje en SLB, fue una compañia que me permitio crecer mucho a nivel personal y profes
VentajasVida Laboral, Aprendizaje, Carrera
DesventajasDetalles del entrenamiento en herramientas propias de la empresa
- Working as a coiled tubing operator in all ADCO fields (NEB, BAB, BUHASSA, ASAB and KAZAWIRA), Al Hosn (shah field) and in offshore, works in (DB, Bundok and zadco fields).
- Equipment Handled: Power pack, CPS-361, Single Pump, Nitrogen Pump, MD 1000, Batch Mixer, and Centrifugal Pump.
- Redressing different kind of tools:
• MLT
• Scale Blaster
• Motor Head Assembly (MHA)
• Coiled Tubing Wired Disconnect (CTWD) for logging.
• Coiled Tubing Modular Head (CTMH) for logging.
• Check valve and week point for logging (vantage tool)
- Working in different jobs:
• Logging
• Fishing
• Stimulation
• Sand cleanout
• Milling
• Killing
• N2 kick off
- Good knowledge on Quality and HSE policies and standards.
- Ensuring that necessary equipment and personnel are assigned to or ready for the job.
- Keeping tracks of safety and equipment inspections to verify they are conducted timely and properly, competent on related HSE standard,
- Providing oversight and monitoring on high-risk activities at job site
- Preparing daily Safety Analysis forms, Job Safety Checklist forms and Stop Card forms.
- Pre and Post job checks list and stem reports for all equipments.
- Operated and Maintained standard pump units.
- Handle acid and diesel pumping jobs. Competent on related HSE standard.
- Competent on job parameters recording using electronic acquisition system and software.
- Operated Nitrogen unit to bullhead N2 and through coil. Competent on related maintenance a
Preguntas y respuestas sobre Schlumberger
¿De qué forma se proporcionan los comentarios de la gerencia en Schlumberger?
Preguntada el 27 ene 2018
Si, te capacitan y te enseñan mejores formas de trabajar y te dan la oportunidad de estudiar.
Respondida el 17 jun 2020
Si da muchísimas oportunidades de desarrollo profecional
Respondida el 9 jul 2019
¿Qué beneficios ofrece Schlumberger?
Preguntada el 27 ene 2018
Viáticos, vacaciones y vales
Respondida el 4 oct 2020
El código de vestimenta en esta área es ejecutiva el cual tienen que manejar todo el sistema administrativo
Respondida el 15 jul 2020
¿Qué tanto me complica desplazarme para trabajar en Schlumberger?
Preguntada el 10 ene 2018
Ningún problema tuve durante mi estadía en Schlumberger.
Respondida el 4 oct 2020
Te mueves con tus propios recursos
Respondida el 8 dic 2019
¿Por qué te gusta trabajar en Schlumberger?
Preguntada el 5 jun 2018
Para mí es una empresa con buenos principios y fundamentos
Respondida el 28 oct 2019
Por la estabilidad laboral y el compromiso con los trabajadores
Respondida el 6 feb 2019
¿Qué consejo le darías al presidente de Schlumberger para poder mejorar la compañía?
Preguntada el 10 ene 2018
Tener mejores objetivos de negocio para el futuro en mexico
Respondida el 8 dic 2019
Que continúe con las excelentes practicas de manejo de personal y formación de carrera
