EMPRESA SERIA PERO QUE LE FALTA TRABAJAR POR SUS VALORES.
Hacer mi visita de tiendas que correspondian a la ruta del dia la cual se extendia a la zona bajio cercana ( LEON ,SILAO ,IRAPUATO SALAMANCA Y PENJAMO) entrar saludar a el personal preguntar como estan como ha estado la venta y si tenian algun pendiente o duda que yo les pudiera apoyar ya que yo era el enlace directo entre la empresa y ellos asi mismo levantar mis reportes de producto en piso de venta limpiarlo y transmitir alguna nueva promocion o de la competencia descuentos y poner publicidad en piso que asi lo anuncie y que los clientes lo vieran si a el vendedor se le pasaba informarlo negociar los espacios en piso para los productos estrella del mes debian de estar en el lugar mas favorecedor para tomar la atencion de los clientes. Si algun cliente contemplaba me le acercaba lo saludaba primeramente y me presentaba con el para ayudarlo a hacer una buena eleccion para cubrir su necesidad despues de mi ruta tenia que hacer mis respectivos reportes que se llenaban con fotos y numeros datos importantes para las personas de marketing, lo que mas me gustaba era mi trato con tanta gente asi lo mismo con gerentes que con los clientes eran muy amables y sonrientes mas las amas de casa que eran mis clientes numero 1 al ser esta una empresa de linea blanca negocio muy noble asi mismo cuando estaba en una colchonera era el mismo proceder a diferencia que eran mucho mas capacitaciones y ventas al mayoreo en expos muebleras debia recomendar a los clientes diferentes colchones ya que
Ventajasque mis clientes primarios me recomendaran a nuevos clientes
Desventajaslo malo eran mis contratos temporales nunca fijos, por tal motivo es que estoy des empleada.
Una empresa ejemplo, durante mi estancia ahi fui viendo como fue cambiando y creciendo tanto en mexico como en el extranjero
Un día normal consistía en llegar y revisar si los sistemas o aplicaciones de las que era responsable estuvieran activos y funcionando .
Verificar el correo para ver si había algo urgente que resolver
Revisar el listado de pendientes y definir prioridades para el día
Comunicar con los proveedores de desarrollo el estado actual de los solicitado y establecer fechas de entrega, ver si hay pagos pendientes relacionados con los desarrollos realizados.
El trabajo en equipo con los compañeros del área siempre fue bueno, nos apoyábamos entre todos cuando había que termina algún trabajo donde alguien era un experto y lo podíamos terminar en tiempo y forma (desarrollos internos)
Respecto a la dirección pues hubo casos en que no se daban las instrucciones necesarias a tiempo y después andábamos con las prisas para determinada tarea.
Lo mas difícil en ocasiones fue el trato con algunas personas para hacerles entender como se debía trabajar tal o cual sistema y como se deberían solicitar los requerimientos o también el cuadre de cifras en los cierres de mes o del año
Lo que mas me gusto es que tuve la oportunidad de aprender cada día, viajar en el país y al extranjero cuando era necesario
VentajasSeguro Social, Infonavit, fondo de ahorro, vacaciones, aguinaldo, dias festivos descansados, tiempo de entrada y salida a discrecion del empleado
DesventajasEstar disponible para atender a usuarios en caso de algo urgente y que no fuera dia laboral
Increíble mis 16 años de trayectoria en Mabe, en donde empecé desde mis 24 años, actualmente 41, años en los que comencé como Coordinador de análisis y precios y fui promovido al año como negociador de productos importados, teniendo grandes experiencias internacionales.
2 Años después, en 2003, fui promovido como Gerente de Análisis y Precios, en donde derivado de mis excelentes resultados, fui promovido en el área de ventas como Gerente Sr. de Desarrollo Comercial, habiendo obtenido grandes aprendizajes y logros para que en 2011 fuera promovido como Director de Marketing para México, posteriormente México y Centroamérica y por último con la responsabilidad Continental.
A pesar de grandes aprendizajes, así como desarrollo y oportunidades en una gran empresa como lo es Mabe, tomé la decisión de negociar mi salida, a lo cual la empresa se comportó increíblemente, esto con el objetivo de buscar nuevos retos profesionales, crecimiento y aprendizaje en otra industria, en donde estoy convencido que con mi experiencia en todas las áreas comerciales, y teniendo una habilidad analítica nata, habiendo servido y teniendo conocimiento en ventas, finanzas y mercadotecnia principalmente mi contribución sin lugar a dudas no sólo es una inversión a los resultados planteados en el corto plazo, sino la habilidad de construir los cimientos de cara a los objetivos de largo plazo y visión de cualquier compañía.
Es una empresa con valores con un alto rendimiento profesional enfocada al logro de objetivos.
Un día típico en el trabajo, priorizar actividades ejecutar las estrategias,trabajar con el equipo revisando avances de objetivos,Desarrollar estrategias de venta, mejorar los procesos que permitan eficientar e incrementar las ventas.
Lo que aprendí :
Capacidad para negociar con Distribuidores a Nivel Nacional,desarrollar presupuestos, establecer cuotas de venta, generar estudios de mercado, proveer de información sobre el mercado y el desempeño de sus productos , consumidores y competidores.
Administrar y Coordinar
Capacidad para formar equipos de trabajo de alto desempeño.
Asertiva en la toma de decisiones.
Comunicación a cualquier nivel
Identificadora de riesgos
Servicio al cliente
Alinear y establecer las estrategias del producto a las necesidades del mercado nacional.
Analisis de rentabilidad
La dirección / gerencia:
Había un trabajo en equipo con objetivos muy claros, se apoyaba mucho en la capacitación del personal.
La parte más dificil del trabajo: Estandarizar los procesos, con a implementación de Sap muchos procesos se rompierón y fue iniciar de cero.
Lo que más me gusto fue la oportunidad de tener gente a mi cargo y ver el crecimiento de cada uno de ellos, el poder aprender de ellos así como ser una formadora de equipos de trabajo , buscando siempre el logro de objetivos.
Es una excelente empresa una gran escuela, muchísimo trabajo, si puedes en mabe puedes en cualquier otro lugar, volvería a trabajar ahi con mucho gusto.
El trabajo en mabe empieza desde las 6am aun si la hora de entrada es a las 8am, mucho que hacer, te mantiene alerta y siempre en movimiento, no hay mucho espacio de tiempo para descansar siempre hay actividades, ese es un día típico de trabajo.
Mis colegas de departamento de calidad eran profesionales y fuera del trabajo un excelente ambiente, buen compañerismo, los problemas de trabajo no se salen de mabe, puedes convivir con todos sin ningún problema.
Lo mas divicil es el tiempo libre, no hay.
Le dirección sabe bien el camino y te encamina hacia allá, te obliga a trabajar en equipo y lo fomenta, reconoce.
Ventajasbuen sueldo, buenas prestaciones, buenos compañeros sean o no del mismo departamento
Desventajasla operación te consume, si falta mas seguir procedimientos en lugar de fiarse de la gente, no hay tiempo libre, trabajas aun estando fuera de planta.
Everybody is kind, co-workers, head leaders. sometimes you start your day with a morning meeting in order to set your goals for the day or the week. I learned many things in Mabe, for example how to work with managers, and head leader, also how to give a course in front of 50 people or more. how to make good deals with suppliers, make a deep analysis of the oncoming strategies, how to master excel program and other management programs.
One of the hardest part to deal with an international company is that you have to be prepared for the unforeseen that might happen in your daily work and the high standards they have in order to maintain the quality of their products and name of the brand. I enjoy every single day because always is different you'll not face the same pattern of your daily work.
VentajasGood looking offices, free coffee, excellent training program.
DesventajasNo health care on entry and intermediate positions.
Día de trabajo: revisión de actividades, flujo de efectivo a través de procesos y como estos lo afectaban, juntas de trabajo con el equipo.
Seguimiento a temas pendientes a través de juntas, correo y tareas pendientes.
Involucramiento en nuevos proyectos
Revisión de avances de proyectos de implementación
Aprendí a Gerenciar un equipo de trabajo y como lograr los objetivos con los obstáculos presentados
La dirección de la compañía es excelente y de ahí reforcé las habilidades de liderazgo
Los colegas eran de distintas nacionalidades y de ahí fue el reto de ser compatible y empática a pesar de los usos y costumbres diversos
Lo que más me gusto del trabajo fueron los retos presentados y la experiencia de la Gerencia
Lo que menos me gusto es la cultura laboral pero aún así fue un reto superado
Ventajasla ciudad en que se ubicaba la empresa, asi como la diversidad de gente que trabajaba en ella
Excelente ambiente de trabajo, se respetaban las decisiones tomadas
Empresa con una excelente planeación sobre los resultados de la empresa contra los objetivos de la misma, se realizaba y se daba seguimiento mensual a la planeación estratégica, ahi aprendi todo sobre la organizaciòn e las empresas, me desarrolle en casi todos los puestos del área de materiales hasta llegar a ser gerente de materiales, la direcciòn era buena pero con tendencias preferenciales a los amigos de los altos directivos, tenia una cultura laboral muy buena y se preocupaban por difundirla y monitorear constantemente, en realidad yo no tuve alguna dificultad para realizar mi trabajo, tenia un equipo de colaboradores muy competente así como de compañeros e trabajo muy bueno
Mabe es una empresa comprometida con sus clientes y consumidores y su misión principal es ofrecer productos de alta calidad y de vanguardia que permita a sus clientes y consumidores vivir una experiencia satisfactoria y darles un servicio post-venta de calidad.
Sus colaboradores son altamente competitivos y enfocados a resultados, hay compañerismo y trabajo en equipo, lo que permite un ambiente laboral agradable.
Mi formación profesional fue muy buena, aprendiendo muchas cosas aunado a cursos que nos ayuda con el día a día de nuestras actividades y habilidades.
Lo que mas me gusto es que conocí a mucha gente con valores y que me ayudaron a crecer en la empresa y desarrollar habilidades.
Mabe empresa dedicada a la línea blanca, no recuerdo la direción pero se encuentra camino al toreo frente a la planta de Pemex, mi trabajo era el de Operador telefónico, desde que llegaba hasta que salia mi unico trabajo era atender al cliente y brindarle el mejor servicio posble, agendarle cita con los técnicos que acudian al domiilio a dar el mantenimiento del producto, mis compañeros de trabajo (colegas) la mayoría mujeres y por lo mismo se vivia con n ambiente lleno de envidias y chismes, la parte mas dificil era saber que no había posibilidades de crecimiento laboral se hiciera lo que se hiciera, lo que mas me gusto de ahí fe saber que solo estaba temporalmente porque quería crecer en todos los sentidos.
VentajasSeguro médico
DesventajasNo hay descansos y los tiempos de comida son mínimos
A empresa Mabe é muito boa, o ambiente de trabalho é excelente, temos liberdade para expressar nossas ideias sobre todos os assuntos,com isso, ganhamos experiência em vários aspectos.
Um dia típico de trabalho: o dia a dia na Mabe é muito dinâmico, com muitas ligações, conferências com a matriz, clientes, fornecedores, etc.
O que eu aprendi: com certeza a Mabe me ensinou muitas coisas que inclusive não aprendemos na Faculdade, por exemplo: ter uma bom relacionamento interpessoal com todos os seus colegas, saber se portar diante de qualquer pessoa independente de seu grau de instrução,além disso como a minha área é muito dinâmica, exporto para diversos países e importo também, eu com certeza aprendi também muitas coisas relacionadas a comércio exterior, muitas soluções para problemas que nem sabemos que podem acontecer, tanto no Brasil quanto em outros países, enfim, sem dúvida cresci muito como profissional na Mabe.
A direção/ gerência: a minha gerência sempre foi muito tranquila, já passei por quatro gerentes e nunca tive problema com nenhum, todos me deram liberdade para trabalhar, claro que sempre houve muita cobrança, mas tudo com respeito.
Os seus colegas de trabalho: essa parte com certeza é um ponto muito favorável da Mabe, o ambiente de trabalho é excelente, as pessoas se ajudam, você sabe que pode contar com seus colegas sempre que necessário.
A parte mais difícil do trabalho: como a matriz do departamento fica no México, tudo é centralizado lá, então
VentajasBeneficios tais como, PLR, plano odontológico, plano de saúde, fretado, refeição e cesta básica. Além da oportunidade de crescimento e reconhecimento do seu trabalho.
DesventajasFretado muito demorado, em média 3 horas por dia dentro do ônibus e horário de trabalho que é de 44 horas semanais, sem emendas de feriados.
Mabe es una buena empresa, es solida y tiene un excelente reconocimiento en su mercado objetivo, esta bien estructurada en cuanto a sus departamentos, para mi concepto personal, presenta falencias en cuanto a la valoración de su talento humano, preocuparse porque sus empleados se capaciten, realizando convenios con universidades o corporaciones educativas, recordemos que tener a un personal con conocimientos aporta a una mejora y avance de la empresa. Asi como también no maneja una buena remuneración en el pago, la competencia que es Haceb maneja mejores pagos y mas privilegios para sus empleados. Lo que mas me gusto de Mabe es que algunos jefes te enseñan , te motivan a seguir adelante, las constantes actividades de mercadeo que se desarrollaban me gustan mucho puesto que estudie Ingenieria de Marcados y tienen que ver mucho con la carrera, La parte mas difícil es el trato con mi coordinadora, no se desmerita una persona que no tenga titulo profesional que sea empírica, pero de igual forma como seres humanos tenemos que capacitarnos, teniendo en cuenta que dia a dia cambian muchas cosas en el merado laboral, es una persona que le hace falta ética profesional y mas tacto al momento de tratar a las personas a cargo, sin embargo trato de sobrellevarla y hasta el momento no he tenido inconvenientes con ella, soy muy tolerante y paciente pero son cosas que a simple vista resaltan. He aprendido mucho laborando acá, me he dedicado a observar cada cosa que se que me puede servir par
* Meu dia de trabalho é Integrar e interagir com os colaboradores nas áreas produtivas, responder pelo cumprimento do programa de produção, checar e atualizar estruturas de produtos, planilhas e relatórios de qualidade diariamente, promover pequenas reuniões com temas voltado a segurança, qualidade, disciplina e produtividade aos colaboradores, controlar rodízios entre postos de trabalhos, delegar tarefas e alocar mão de obras quando necessário.
* Eu aprendi a conviver o dia dia com pessoas de diversos pensamentos e culturas diferentes em boa harmonia num ambiente profissional de trabalho.
* Procuro ter sempre uma boa relação com os meus superiores pelo fato de saber das minha obrigações, direitos e deveres sempre respeitando a hierarquia, acho ser uma regra básica para um bom relacionamento entre profissionais de hierarquias distintas.
* Com os meus colegas no ambientes de trabalho, principalmente na área de produção, eu fiz grandes amigos não só por parte profissional mas também pessoal, e como nem tudo é um mar de rosas não conseguimos agradar a todos que para mim é algo de pouca relevância, uma vez que se a maioria tem o seu reconhecimento o contrario disso apenas ajuda no equilíbrio.
* A parte mais difícil na área de produção é responder e assumir alguns problemas e responsabilidades adversas que não foram geradas por mim e nem pela minha equipe de trabalho.
* Agora a parte mais agradável do trabalho é com certeza o reconhecimento e a satisfação de ter feito um tra
* Tinha a responsabilidade de fazer reuniões com os colaboradores sobre produção, segurança e qualidade, avaliar necessidades de set ups, acompanhar full time as mestas de produção, bem como as metas de segurança e qualidade. Acompanhava junto as áreas de fornecedores (internos) para não faltar peças para nossa produção. Reportava a Supervisão e Gerência sobre situação da área nas reuniões diárias de produção. As vezes (quando necessário revezava os operadores nas refeições).
* Aprendi a ter disciplina e trabalho em equipe, fosse com os colaboradores, fosse com fornecedores internos/externos para o bem comum da empresa.
* Diretores/Gerências: Nos davam total liberdade de trabalho acompanhando através dos gráficos e softwares de produção as produções diárias, eram os facilitadores da produção como diziam.
* Aos colegas (parceiros de cargo) procurávamos ter a maior parceria possível, sempre nos ajudávamos, pois tínhamos como premissa a produção total no final do dia. Ressaltando que as vezes aconteciam algumas rusgas, mas com intuito do objetivo final que era o bem estar e produção final.
Com os colaboradores tínhamos a maior transparência com relação a tudo o que ocorria no dia a dia de trabalho, tratamento de respeito mútuo e procurando sempre melhorar suas condições de trabalho.
* Para mim a parte mais difícil do trabalho, era quando tinha uma queda de produção e nossos superiores nos incumbiam a reduzir mão de obra, nunca foi tarefa agradável esta relação.
*
Na BSH eu aprendi muito em 12 anos. Em um dia normal era comum muita pressão, mas tínhamos pessoas com o mesmo foco o que facilitava o trabalho em grupo e isso era muito valorizado, as coisas fluíam muito mais rápido e melhor. Era comum nos reunirmos para falarmos de diferenças e quem se encaixava melhor no que.
Como atendia os clientes de São Paulo e região o meu gerente era o mais cobrado, ter um cliente exigente é aprendizado na certa. O tempo não para e eles, costumeiramente, são muito organizados o que leva a pessoa a ser mais organizada que o próprio cliente.
O mais complicado era lidar com pessoas de outros departamentos que não tinham a mesma prioridade que eu, mas isso é comum e aprendi que respeitar o tempo do outro é importante, mas existe o cuidado de não deixar que isso prejudique o tempo de resposta de cada cliente.
Uma parte muito agradável era verificar que geralmente conseguíamos chegar ao objetivo mesmo com divergências e que a maioria se esforçava para isso.
Foi agradável ter oportunidades de mudar de cargos, mas acho que na área comercial um rodízio para aprender cada parte do processo poderia ter ajudado a evitar muitos problemas gerados por falta de pessoal.
A Mabe foi a oportunidade de ampliar o conhecimento e ter a possibilidade de analisar a diferença entre empresas do mesmo segmento e de países e perfis tão diferentes.
Ventajasbenefícios
Desventajascortar cursos na empresa sem tentar negociar com os funcionários
Acompanhar desenvolvimento de novos métodos e processos de tratamento de superfície e de espuma rígida, treinar colaboradores a identificar e corrigir processos, fazer análises dos banhos galvânicos (pHmetro, condutibilidade elétrica, rastreamento do processo de produção, diário de processo, etc.) e em conjunto com a pintura eletrostática; análises de injeção de poliuretanos (densidade, fator K, etc.), análises no tratamento de chapas (elasticidade, teste de aderência, teste de corrosão com ácido acético, etc), entre outras atividades.
Aprendi nesse período a ter grandes responsabilidades na aprovação de materiais a serem destinados ao nosso cliente final.
Tive o prazer de ser comandado por gestores comprometidos com a qualidade ao nossos clientes, onde sabiam nos direcionar para o melhor êxito nas atividades.
Apesar de trabalhar com análises de produtos e desenvolvimento, o contato que tinha com os colegas de trabalho no dia-a-dia era satisfatório.
A parte mais difícil do meu trabalho era procurar explicar para os resposnsáveis dos projetos, quando eu reprovava um componente, mesmo demonstrando através dos testes físico e químicos com evidências contundentes.
A parte mais agradável, era a confiança que eu tinha de várias áreas sobre as decisões que eram tomadas em conjunto.
VentajasOs benefícios (convênio médico e odontológico, cesta básica e refeição no local)
DesventajasA qualidade da refeição
Preguntas y respuestas sobre Mabe
¿Cómo es el proceso de ascenso en Mabe?
Preguntada el 9 nov 2022
Categoría cuando alguien renuncia
Respondida el 28 feb 2023
No hay ascenso
Respondida el 9 ene 2023
¿Qué es lo más estresante de trabajar en Mabe?
Preguntada el 10 jul 2018
la parte mas estresante es que te presionan para los cursos , ligas , etc
Respondida el 26 sept 2021
No hay porque estresarte con que hagas tu labor de venta el producto se vende solo
Respondida el 12 dic 2019
¿Qué consejos o recomendaciones le darías a alguien que tendrá una entrevista en Mabe?
Preguntada el 29 oct 2018
Que pregunte si ay oportunidad de crecimiento y los requisitos
Respondida el 26 feb 2023
mucha seguridad en si mismo
Respondida el 22 feb 2023
¿Mabe ofrece capacitación o entrenamiento?
Preguntada el 14 may 2018
Si de forma anual en diferentes temas.
Respondida el 3 mar 2022
Al inicio de operación y dentro de también pero son muy espaciadas y no para todos.
El personal que las tomará es seleccionado
Respondida el 16 jul 2019
¿Qué beneficios ofrece Mabe?
Preguntada el 21 feb 2018
Categorías apoyo escolar vacaciones pagadas comedor subsidiado tiempo extra cuando se requiere utilidades aguinaldo ahorro en sindicato entregado al doble en febrero
