Evaluaciones generales en Leoni
2.0
Ambiente de trabajo tenso
El día típico en el trabajo son aquellos donde salen defectos que son provocados por el personal de la organización
Lo que aprendí de esta organización es formar un criterio y tener una decisión inmediata y seguro de si mismo.
La dirección y la gerencia de nuestra área es un punto alarmante ya que no se lleva un control correcto del personal del área de calidad, lo que permite que cada una de esas personas no tenga compromiso.
Conforme a mis colegas de trabajo existe diferencia entre varios de ellos, ya que la mayoría no conoce la información que se necesita tener y ademas no realizan un esfuerzo por conocerla.
La parte mas difícil del trabajo es sacar el trabajo sin la ayuda de mis superiores, no por el aspecto de no poder cumplirlo, sino por el hecho de que se tiene estandarizado la autorización de ellos para realizar alguna acción, solo que no existe compromiso por ellos.
VentajasTransporte de ida y vuelta
DesventajasLos horarios son largos y en ocasiones no te permiten realizar tus actividades personales.
4.0
Recompenza por las mejoras en el area de trabajo
Mis tareas diarias era verificar que los numeros de parte que se me asignaban estuvieran listos para la fecha que produccion los pidiera.
Aprendi a utilizar el SAP y profundizar un poco mas en el excel, a hacer ayudas visuales, interpretar planos de cliente a planos Leoni
Trabaje en armonia con mis compañeros, siempre tratabamos de apoyar al que tuviera problemas con sus tareas.
La parte mas dificil de mi area era hacer la base de datos de corte porque era de manera manual y siempre habia riesgo de que algun/os cable quedara tenso o largo.
Me gustaba mi trabajo sobre todo la construccion de la primer pieza y la satisfaccion que daba que quedaran las cosas bien a la primera
VentajasSeguro de Gastos medicos mayores
Desventajasno pagan las horas extras dobles
2.0
Muy estresante y puro favoritismo
Lamentablemente como en muchos lugares, el trabajo es bastante estresante por el tiempo de entrega hacia los clientes con los arneses. No existe la libertad de poder disfrutar tu día libre( descanso después de laborar), ya que en cualquier momento puede surgir un problema y te llaman por teléfono. En mi caso, quisieron que me quedara siempre tiempo extra y nunca me pagaron. Si llega a haber problemas en la empresa (en el horario en que no estás laborando) y llegas y aun no se ha resuelto el problema, te culpan y te amonestan sin sentido. No existe la oportunidad de poder subir de puesto o incluso mejorar, ya que existe el famoso favoritismo, de los cuales, el mejor amigo del jefe (aunque no sepa nada) siempre va a tener el puesto de supervisor o gerente.
4.0
ambiente divertido con pasaje y comida gratis
llegar, checar entrada, checar el área de mi trabajo que todo este en orden, comenzar a trabajar, pasa el día de trabajo y checo salida. Se aprende a tener compañerismo y a trabajar en equipo, el personal de gerencia es muy tolerante y comprensivo, en cuanto a la cultura laboral si deja un poco que desear en valores éticos, la parte mas difícil del trabajo es la rutina y que hay pocas posibilidades de crecimiento dentro de la empresa, lo que mas me gusto fue que se aprende a trabajar en grupo para una mayor eficiencia de trabajo.
Ventajasfacilidad de transporte y comida
Desventajasno hay oportunidad de crecimiento
3.0
seria un magnifico lugar de trabajo, si no hubiera en el tantos parienes y compadres del gerente, o PPE
el empleo es como la mayoria, con altas y bajas, pero el ambiente laboral que se vive, en ese departamento, es muy fuerte y agresivo, la mayoria son compadres o parientes del anterior gerente, y aunque no saben trabajar al 100, son muy unidos entre si, para hecharle la culpa de sus errores a todo el que se deja, y en mi prefiero buscar un lugar donde valoren mi trabajo, y no mi amistad con mi jefe.
Ventajasme dieron libertad para desarrollarme como programador y diseñar
Desventajasno aceptan ideas, y si se equivocan no aceptan su error.
2.0
Poco profesionalismo
El personal operativo rota exageradamente y la calidad del trabajo es baja por qué la empresa no cuenta con las herramientas, procesos, controles y profesionalismo de parte de los empleados en puestos de jerarquía, las condiciones laborales no son las adecuadas, no se respetan las NOM's, gritan y ofenden a las personas , razón por la cual la gente con experiencia abandona la empresa y personal de nuevo ingreso no recibe el adiestramiento necesario para llevar a cabo su función.
Conflictos sindicales (sindicato blanco)
De seguir así es posible un cierre de planta en dos años
4.0
Buena empresa para hacer carrera
Se trabaja bajo stress permanente por el tipo de procesos que la empresa tiene sin embargo estos se pueden manejar de manera correcta.
La parte mas compleja esta relacionada con la gran diversidad de clientes y procesos que se tienen que manejar a la vez asi como los nuevos lanzamientos mismos que de no manejarse de manera correcta terminan por afectar el desempeño general.
La gerencia regularmente trataba de dar soporte ante los problemas, no siempre se lograba
VentajasGastos medicos mayores incluyendo a la familia, sistema de bonificacion basada en desempeño
4.0
Buen ambiente laboral, estabilidad, apoyo constante
Es una excelente empresa para empezar a trabajar y desarrollarte en el ámbito automotriz, constantemente esta buscando la mejora continua, la carga de trabajo es muy buena, por parte de la dirección/gerentes, son personas con mucho criterio y siempre dispuesto a ayudarte a superarte.
Lo que mas me gusta del trabajo, es el ambiente laboral, mucho joven trabajando, lo que hace que tu jornada laboral sea mas amena.
VentajasSeguro medico de gastos mayores, bono trimestral y/o anual
DesventajasSalario muy bajo, no ponen café gratis
4.0
Ambiente Laboral
Es buena empresa hacen falta métodos para mejorar procesos.
Entrada a las 7 am. muchos compañeros contentos, siempre logrando hacer todos los pendientes, mucha presión por mi proveedor.
Aprendí a negociar mejor con los proveedores.
Dirección y gerencia muy profesionales pero faltan asimilar procesos.
Mis compañeros muy divertidos su mayoría.
La parte más difícil era cumplir con las expediciones de los clientes.
Negociar con los proveedores y lograr los objetivos más difíciles.
VentajasBuenas prestaciones
DesventajasPaga promedio
5.0
Planner/a |
México | 4 jun 2018
Evaluacion Desde el Area de Materiales
un ambiente de trabajo comodo, mucha comunicación con la gerencia y ayuda para sacar cualquier proyecto.
Aprendi a manejar la Demanda del cliente y tuve experiencia en como manejar el Excel de una forma mas amplia. A manejar programas como el SAR y tener mas comunicación con producción.
estaba en la gerencia de materiales en la sección de GMC.
cuando recibiamos urgencias para abastecer la demanda.
me gusto la relación laboral que genere y las relaciones.
Ventajasseguro medico
4.0
Tecnico em Manutenção |
Itu, SP | 30 oct 2013
Proativo e determinado
Entrava ás 6:00 da manhã na empresa, pelo fato de ser um horário considerado muito cedo para se trabalhar segundo opinião da maioria dos colaboradores, uma grande parte não conversava e nem cumprimentava com um se quer bom dia. Analisando todos os dias essa situação, comecei a cumprimentar meus colegas de trabalho, sempre com um bom dia e um sorriso no rosto, percebi que isso virou rotina não só pra mim, mas para outros diversos colaboradores que aderiram a ação.
Nossa direção e gerência não tinha muita participação em nossa rotina de trabalho, pelo fato de trabalharmos com auto gerenciamento, apesar do pouco contato nossa equipe sempre foi unida, tanto o grupo da manutenção como supervisão, gerência e diretoria.
A parte mais difícil do trabalho era sempre elaborar um plano estratégico antes de executar uma manutenção, visando menor tempo e maior qualidade na prestação de serviço, minha maior satisfação era ver o equipamento funcionando e produzindo em sua maior capacidade.
VentajasParticipação de lucro
DesventajasSálario a baixo do mercado
3.0
Engineering Project Manager |
Tunisia | 19 ene 2019
Productive and fun work place.
A typical day of work start with greeting my collegues and right away check my Emails. The status of the actions a day before is a must and followed by verifying the planning. Later on we make a few meetings to learn from the production of the previous day. Obviously, we will put in place an action plan to sustain the production and the quality.
I enjoy building relationships with people, and I believe I learned a lot of from them. The culture of the company is in the contunious improvement. The competition is hard and we need to work together in order to stay ahead.
The hardest part of the job when the customer change his orders, we will run in order to work hard and prepare the convenient process and quality requirements.
Because of my integrity, I manage to make people do their duties sometimes more than the 8 hours a day.
I enjoy the day we find out as a team a proposal to improve the quality and the envirement.
We recieve therfore gratifications and that matters a lot to me.
VentajasFree Lunch
DesventajasSometimes long hours before the SOP
5.0
Operador de Produção |
Itu, SP | 6 jun 2013
Empresa muito acolhedora a todos os funcionários
Reunião antes do inicio da jornada de trabalho era muito importante pois isto ajudava a saber no que podiamos melhorar em nossas tarefas .Aprendi a fazer Chicotes para tratores e outros e algo facimante .A direção e gerência da empresa sempre proporciomaram formas de nos relacionar com as outras equipes da empresa para e ferramentas para desenvolvermos esta integração.Aprendi muito com meus colegas de trabalhos pois eramos uma equipe grande com isso um ajudava a outra.Parte dificil falta de compomentes isto nos impede de desenvolver um bom trabalho .Trabalhar com uma equipe muito unida dentro e fora do trabalho isto e muito agradavél poder ajudar e receber ajuda de seus colegas e muito agradavél e prazeroso.
Ventajaso transporte da empresa priorizava passar o mais próximo das residência dos colaboradores.
Desventajaspor falha de planejamento faltava muito compomentes isto atrasava a produção da semana.
5.0
I love my job
• Administrative duties
• Translation of documents and correspondence
• Dealing with enquiries from colleagues or members of the public.
• Screening of telephone calls and taking messages
• Maintain registers of the records and accounts of the enterprise
• Drafting reports, minutes correspondence, document amending.
• Responsible for health and safety and security issues in the office.
• Recording office expenditure and filing receipts.
• Organising training and induction for new staff.
• Improving administrative systems in the office
• Arranging for the repair of office equipment i.e. printers, air conditioning
• Travel planning for senior managers and directors
• Organizing trips, negotiations reception of guests
• Sorting the post and telephone answering.
Ventajasfree lunches, free bus. good stuff
4.0
Alter Betrieb - ausgefülltes Arbeitsleben
Alles war super.
Bis auf das, dass direkte Vorgesetzte, auch meiner damals, einfach sich nicht gerne entlasten wollen und den Chef selbst von Leoni Studer heraushängen lassen und herumschleimen. Damit muss mal locker umgehen und es nicht persönlich nehmen.
Die Arbeit hat richtig Spass gemacht, obwohl man monatelang am Stück doppelte Vertretungen zusätzlich gearbeitet hat.
Durch einen Nachkauf der fehlenden Lidl-Seife, Beleg hing im Spint, wurde ich gekündigt, Einfach nur lächerlich.
Die Mitarbeiter der ganzen Belegschaft sind alle toll, dieses Miteinander ist eben Glücksgefühl, produktiv und wertvoll+++
Deshalb gute Bewertung von mir!
Ventajasalt eingesessene Firma
Desventajaskeine Rücksicht auf Verluste (Personal wird verheizt)
4.0
Operador de Produção |
Itu, SP | 2 dic 2012
Empresa Dinâmica,dando oportunidade de crescimento aos fucionários
A empresa em chicotes automotivos, trabalha com eficiência diária, dependendo de uma linha para outra. Aprendi de tudo um pouco, principalmente convivência diária com muitas pessoas. A direção da Empresa sempre oferece à melhor forma de trabalho para que os funcionários alcance a total eficiência com segurança. Com a equipe que trabalhei, aprendi muito com eles, tínhamos uma boa convivência, sempre visando alcançar as metas impostas pela a empresa. A parte mais difícil para mim foi o começo, até conhecer de fato o trabalho. O mais agradável da empresa, foi o meu aprendizado dia após dia, onde pude contar com ajudas de toda a equipe e gerência.
Ventajasrefeição na empresa, ônibus, convenio médico
5.0
Teamleiter (m/w/d) |
München | 12 jun 2016
Teamleiter / Projektleiter
- Neue Produkte Industrialization (Prototypen, Vorproduktion)
- Produktionsphasen Definition
- Arbeitswerkzeuge Definition
- Bill of Material Definition (BOM)
- Betriebsmodus Ausarbeitungen
- Audit-Workshop Produktion (Timing, Verfahren und Organisation)
- Freigabe einer neuen Produkten
- Studie Beitrag: Ergonomie, Produktionszeit , Auswuchten, Timing
- Kontinuierliche Verbesserung (5s, SMED, Kaizen,)
- KANBAN-Studie
- Klärung mit der Entwicklung Dienst in Deutschland
- FMEA Moderation
- Überwachung der Industrialisierungsteam
- Mit dem Projektteam bei der Umsetzung der PDCA als Teil eines kontinuierlichen Verbesserungspolitik beteiligen
- Nehmen Sie an Übertragung COCKPIT BMW-Projekt von Rom nach Tunesien
