Las empresa tiene el lema de decir que el cliente es primero y en farmacia Guadalajara no es la excepción pero se esquivocan por qué si la empresa no cuida a sus empleados los empleados no cuidarán del los clientes les falta a los gerentes de zona acercarse más a los empleados, muchos de estos pierden su trabajo en cuestión a mi el trabajo que me gustaba realizar, por problemas que tienen con sus encargados de su sucursal y la empresa no lo sabe porque el gerente de zona solo se acerca ha hablar con sus encargados de su sucursales y no con el demás personal( cajeros, mostradores, suplentes) para ver si hay problemas de los que el no estés enterado y pues claro que sus encargados prefieren no decircelos todos formamos las sucursales no solo los encargados. espero y sepan cuál es la diferencia entre un líder y un jefe? Si no pues se las diré un jefe: manda alas personas,inspira miedo, dice yo, mi empresa, se preocupa por las cosas presume sus éxitos, tiene empleados todo urge para hoy. Ahora un líder:aconseja y guía, inspira entusiasm, dice nosotros, nuestra empresa, se preocupa por las personas, comparte éxitos, tiene un equipo, reparte el trabajo. Creen líderes y no jefes como los que tienen en las mayorías de las sucursales son contados los pocos líderes qué hay en las farmacias también creo que si no quieren pagar horas extrasolar que no las pagan ya que las horas que un empleado se queda por "el trabajo que no se termino" lo digo así por qué es por lo que uno se quedan
VentajasCrecimiento y buen sueldo
DesventajasCrean jefes y no líderes, no cuidan a su personal
muy estable y de facil crecimiento pero con pesima administracion
es una empresa con gran estabilidad y buena promocion a corto tiempo y con un buen salario en especial porque basta con tener secundaria pero esta muy mal administrada ya que los jefes son muy incompetentes y se la viven tomando malas desiciones, te presionan mucho para mantener en excelentes condiciones la sucursal y te ponen montones de tareas ademas de atender tu caja asi que no logras acabarlas, despues te regañan por ello y si llegas a acabar o hacer un excelente trabajo ni si quiera las gracias te dan, en los harios son de supuestamente 8 horas pero siempre sales mucho mas tarde mas si asciendes a un puesto de jefe, te mandan a otras sucrsale a tomar largos cursos aunque sea fuera de tu horario de trabajo, cabe decir que sin ningun apoyo economico por ese tiempo extra que les diste (porque al final es beneficio para ellos) y de ahi todavi vete a tu sucursal a trabajar, si se pierde algo aunque ni siquiera hayas estado presente te lo cobran a ti y al resto del personal eso entre tantas otras situaciones por las que te pueden llegar a hacer un rebaje, todo esto sin contar que son tres turnos rotativos y casi siempre ponen a los mismos de noche, que para acabarla, el turno es mas largo (de 10:00 pm a 7:00 aunque en realidad terminas saliendo como a las 8:30am si bien te va). Todo esto lo digo ya que yo casi labore 2 años ahi, inclusive me ofrecieron el puesto de jefe pero preferi seguir estudiando y buscar un buen empleo. Fue algo largo pero queria darles buenos detalles,
Ventajasaprendizaje, apoyo de algunos jefes, solo se necesitan estudios secundarios
Desventajashorarios, jefes incompetentes, montones de rebajes sobre nomina, ingratitud, falta de motivacion, sin finequito
Un día cotidiano comenzaba con la revisión de la sucursal, la entrega en óptimas condiciones de los compañeros del turno anterior, la recepción del turno, repartir las obligaciones del día a los compañeros según fuera necesario, la contante revisión del cumplimiento de dichas actividades, procurar la atención al cliente, el buen manejo de dinero, manejar de la mejor manera posible los tiempos y las actividades del día para realizar todo lo que fura necesario hacer, llegada la hora se entrega del turno al encargado siguiente y este revisa toda la sucursal y comienza de nuevo el siclo
Aprendí el manejo de dinero en caja, la buena atención al cliente, mantener la sucursal limpia, llena y en buenas condiciones de operación, el manejo de gastos, el control de las mermas, la revisión y retiro de productos próximos a caducar del área de venta, la recepción de proveedores, a trabajar individualmente, el manejo de problemas inesperados del día a día; a hablar con los compañeros de una manera correcta, respetuosa a realizar trabajo en equipo
Mis compañeros, grandes personas, con ganas de trabajar superarse y de realizar el trabajo con la mejor cara y disposición posible, siempre atentos y con actitud de servicio
En ocasiones se tenía que trabajar con muy poco personal disponible y se tenía que hacer hasta lo imposible para hacer rendir el día con tan pocos compañeros en la sucursal
Lo que más me gusto de mi trabajo fue el ambiente, la gente se apoya se capacita en la práct
VentajasUn gran ambiente de trabajo, exelentes compañeros, buenas prestaciones, un buen sueldo
Muy gratificante porque aprendí mucho y jamas fuí relegada por no tener otro nivel de vida en cuanto a la parte económica, me valoraron por mi empeño.
Mis días tipícos eran escalofriantes cada uno tenía un reto para vencer!! y me apasionaba lograr entregar lo que me pedía mi jefa, aparte me encantaba apoyar y recibir apoyo de mis colegas,tanto cuando estaba demasiado tenso, como los momentos más suaves( que casi nunca pasaba esto).
El conocer y convivir con el dueño de la empresa me dejo una gran enseñanza: el ser HUMILDE y jamás ver a nadie menos que a ti, es un hombre inteligente, divertido, capacitado y muy estricto.
La parte más difícil era que no me gustaba las negociaciones ya que desafortunadamente alguien debe de ceder y los pequeños proveedores eran los que más salían de alguna manera afectados ya que los presupuestos autorizados debían respetarse, no me gusta sentir que abuso de la gente pero era parte de mi trabajo y por más que mis compañeros me decían que todos ganaban...no me la creía. Lo que más me gusto haber demostrado que se puede avanzar teniendo en mente el saber que es lo que quieres,ser diligente y paciente.
Lo mejor: haber estado en una empresa grande llena de retos, experiencias y grandes oportunidades. El conocer a mi jefa me hizo sentirme orgullosa por que es la mujer más inteligente que he conocido hasta el día de hoy.
VentajasPlanta segura, aguinaldo, prima vacacional, utilidades, seguro imss, regalo anual después de los 5 años cumplidos en la empresa, viaje a vallarte para los mejores empleados, días extras de descanso ejem. 10 Mayo, 02 Nov, 12Dic
DesventajasExceso de horario de trabajo, mayor a 50 horas, discriminación de puestos. Sin tabulador de sueldos.
UN DÍA POR LA POR LA MAÑANA.
COMO SE TIENEN LOS TRES TURNOS SE RECIBE LA VENTA DEL ENCARGADO DEL TURNO NOCTURNO,SE DISTRIBUYE AL PERSONAL DISPONIBLE, SE REVISA QUE LOS DEPÓSITOS ESTÉN BIEN REALIZADOS PARA ESPERAN AL PANAMERICANO Y REVISAR QUE EL PERSONAL REVISE LOS PRODUCTOS ESPECIALES COMO CIGARROS, CÁMARAS DIGITALES Y OTROS PRODUCTOS, RE REVISA EL FONDO DEL DINERO, SE ENTREGAN LAS CAJAS A LOS CAJEROS YA QUE ESTA TODO EN ORDEN SE REVISAN PENDIENTES,
EMPEZAMOS A REVISAR LOS PRODUCTOS CONTROLADOS QUE ESTÁN EN GAVETAS SE IMPRIME EL INVENTARIO DIARIO PARA EMPEZAR A CONTAR.
DESPUÉS EMPIEZAN A LLEGAR LOS PROVEEDORES COMO LECHE, AGUA, PAN, FUD, Y DEMÁS PROVEEDORES LOCALES
AHÍ SE VA PARTE DE LA MAÑANA. CADA DETERMINA HORA SE RECOLECTAN LAS VENTAS PARA EVITAR ACUMULACIÓN, SE REVISAN LOS PRODUCTOS QUE FALTAN DE LOS ANAQUELES PARA GENERAR PEDIDOS EXTRAS O SI ESTÁN EN BODEGA SE ACOMODAN. SE REVISA QUE NO SE TENGAN FALLA EN ALGÚN EQUIPO.
LOS TURNOS DE LA TARDE SON LOS MAS PESADOS YA QUE HAY MAS CLIENTES Y AVECES NO SE DA UNO ABASTO PORQUE LOS ESTÁN LLAMANDO MUCHO DE LAS CAJAS O DE MOSTRADO Y SIEMPRE ANDAN UNO CORRIENDO PARA TODOS LADOS.
PERO LO QUE MAS ME GUSTABA ES QUE PODÍA DELEGAR RESPONSABILIDADES A OTRAS PERSONAS PARA QUE AYUDARAN AL JEFE Y NO ANDAR CORRIENDO.
TODOS SE APOYAN MUTUAMENTE SIN NINGÚN INTERÉS.
LO QUE ME GUSTABA MUCHO ERA HACER LAS CONTRATACIONES DE PERSONAL Y HACER TODO ESE PAPELEO.
Y CUANDO VENIA EL GERENTE SE ZONA NOS INVITABA A COMER Y SE PLATICABA SOBR
VentajasSE MANEJABA MUCHO DINERO QUE TENIA QUE ESTAR BIEN PENDIENTE.
DesventajasNO DABAN BUENAS UTILIDADES PERO PAGABAN MEJOR
Me parece una empresa bastante agradable para trabajar sin embargo el personal profesional como Recursos Humanos y Nóminas de esta empresa carece de ética laboral para el trato con los empleados y ex empleados de esta.En cuanto al personal de tienda quizá deban ser más selectivos con el nombramiento de nuevos jefes debido a que muchos suben únicamente por el tiempo que llevan en la empresa sin estar preparados para el nuevo puesto, es necesaria la capacitación constante de los empleados así como la retroalimentación de estos, sin mencionar la pésima prestación de fondo de ahorro ya que en otras empresas duplican esta prestación.
En conclusión, Farmacias guadalajara tiene notorios defectos, sin embargo lo considero un trabajo estable y con un sueldo competitivo pero para crecer como empresa se debe contar con el mejor personal y no solo contratar por contratar, así como garantizar la seguridad del personal que labora ahí ya que muchas suc. no cuentan con las medidas necesarias para proteger al personal ante cualquier asalto o problema también se le debe hacer entender al personal así como al de nuevo ingreso que su contratación es para prestar un servicio y atención a cliente, el trabajo de la suc es de todos los turnos y no específicamente de hombres o mujeres.
VentajasPrestaciones y horarios
DesventajasEntrega de utilidades fura de fecha para ex empleados, fondo de ahorro innecesario ya que otras empresas duplican lo ahorrado
En momentos se intensificaban las tareas y todas debían ser cumplidas en un tiempo limite, ya que se realizan diferentes actividades al mismo tiempo. Atender a las personas es algo de lo que mas disfrute, aprendí a observar y conocer algunos tipos diferentes de clientela, desde la persona mas calmada y complaciente, hasta la persona molesta, con prisa y exaltada.
Maneje tres horarios en los cuales el nocturno fue el que mas me agrado, era mas tranquilo pero también era complicado porque el cuerpo no esta acostumbrado a dormir de día y estar activo de noche lo cual me costo un poco de trabajo para adaptarme pero cuando lo conseguí me sentía muy bien al trabajar de noche.
Lo que no me pareció fue que la capacitación no era mucha prioridad puesto que si yo no preguntaba como se hacían las cosas nadie me lo decía ni me lo comentaba, a causa de esto cometí algunos errores que me costaron de manera monetaria y fue algo de lo que no me pareció bueno por parte de la gerencia de la sucursal.
La parte mas difícil del trabajo fue el estar sola, las personas se juntaban y se molestaban en las diferentes áreas de atención, el pan, la limpieza, los inventarios, todo al mismo tiempo hacía que subiera el estrés, pero cuando tus compañeros empiezan a apoyarte todo cambia radicalmente y se vuelve un trabajo agradable y tranquilo.
Honesta Honrada y con mucho crecimiento y calidad humana.
Es una buena empresa con valores fundamentados y buena organización. tiene buen crecimiento y desarrollo tanto en infraestructura y personal así como en presencia en nuevos lugares o poblaciones. para los puestos de jefatura o administrativos en sucursales foráneas toman a gente con experiencia de tiendas con mas antigüedad y experiencia.
Aprendí a administrar al personal de manera emotiva como un líder mas que como un jefe, con la experiencia te das cuenta de que todas las personas son buenas, solo tienes que saber acercarte a ellas con el tacto adecuado ya que todos son diferentes y tienen también necesidades diferentes.
La parte mas difícil es enfrentar al personal negativo al momento de hacerles entender que el trabajo los necesita a ellos así como ellos necesitan trabajo y que no siempre es posible apoyarlos con los cambios de turno ya que todos quieren tener los turnos que les permiten mayos convivencia familiar.
Lo que mas me a gustad es conocer diferentes formas de trabajar de otras personas con experiencias diferentes y conocimientos variados tales como el manejo de estrategias diferentes e inovadoras.
Ventajashay crecimiento basado en desempeño
Desventajaslos favoritismos generan injusticias con el crecimiento
Ambiente laboral bueno con aspiración de crecimiento
-Un día normal, al llegar hacer un inventario general, mantener orden en la empresa atender al cliente, ayudando a darle lo que necesita o busca y ofreciendo las ofertas del día, limpiar mi área de trabajo y che-car que la mercancía que se le esta dando al cliente esta en buen estado y trabajar en equipo para que la calidad de atención en general sea buena.
-Aprendí a como manejar una caja registradora, diferentes formas de atención al cliente, los plano gramas generales de una tienda, resolver problemas lo mas fácil posible sin necesidad de requerir ayuda, hacer inventarios ya que la empresa requiere hacer diario de algunas cosas en especifico y cada trimestre,general de todo el autoservicio y farmacia.
-Miscolegas eran de mucha ayuda ya que parte de mi aprendizaje fue con ayuda de ellos.
-La parte mas difícil eran los tiempos extras de trabajo ya que no pagan horas extras.
-Lo que me gusto mas de mi trabajo fue que el ir subiendo de puesto era fácil ya que al ser responsable e ingenioso lo lograbas sin duda alguna.
Ventajasseguro medico, infonavit y sueldo seguro
Desventajaslas horas extras no pagadas y 15 min. de descanso (hras. de comida)
Me gusto mucho haber trabajado en la Farmacia, aprendí sobre los medicamentos y para que solían ser, a ser proactiva, trabajo en equipo.
Un día tipico en el trabajo: Terminar mis tareas a tiempo, resolver dudas ya fuese a mis compañeros o a los clientes.
Nunca había trabajado en una Farmacia y crei que iba a ser dificil, pero no lo es, aprendi en menos de dos semanas a ser una buena cajera ese fue mi primer puesto, con mi habilidad de ser rapida en mis tareas fui ascendiendo, con mi disponibilidad y trabajo en equipo. Fui capacitando a mis compañeros buenos que iban entrando, me gustaba enseñarles lo que yo sabia, trabajar bajo presión.
Mis jefes siempre fueron muy buenas personas me enseñaban algo nuevo cada día, un día me enseñaron a como se llenaba el Libro de Controlados, siempre me lleve bien con ellos.
No tenia ningun problema con mis compañeros unos a otros nos ayudabamos yo le enseñaba lo que apredía como encargada ya que si un día los ascendian a ellos ya iban a tener algún conocimiento sobre ello.
Ninguna parte fue dificil.
Me gusto que me tomaran en cuenta y me hayan ascendido, haber resolvido problemas.
VentajasOportunidad de crecimiento
Preguntas y respuestas sobre Farmacia Guadalajara
¿Cómo es el proceso de ascenso en Farmacia Guadalajara?
Preguntada el 9 nov 2022
Rápido
Respondida el 27 may 2023
Dificil
Respondida el 24 may 2023
¿Con qué frecuencia recibes un aumento enFarmacia Guadalajara?
Preguntada el 9 nov 2022
Nunca
Respondida el 29 may 2023
1
Respondida el 27 may 2023
¿Qué beneficios ofrece Farmacia Guadalajara?
Preguntada el 17 ene 2018
Muchos
Respondida el 29 may 2023
CONSTANTE OPORTUNIDAD DE TENER UN INGRESO EXTRA
Respondida el 28 may 2023
¿Farmacia Guadalajara ofrece un plan dental? ¿Qué incluye?
Preguntada el 11 nov 2022
No
Respondida el 23 may 2023
No
Respondida el 20 may 2023
Si estuvieras a cargo, ¿qué harías para que Farmacia Guadalajara sea un mejor lugar para trabajar?
Preguntada el 5 ene 2018
Consideraría un aumento de sueldo ya que nos es competitivo con otras empresas por eso siempre la falta de personal ya que si es algo pesado se tiene el trabajo de un trabajador bancario ya que de reciben remesas y pagos a tarjeta y también dispensación de medicamentos y otra cosa seria el uniforme ya que al menos en las mujeres es incomodo y constantemente son acosadas
Respondida el 5 abr 2023
Se tendría que valorar el salio ya que ya nos es competitivo y hacer un cambio de uniforme ya que las mujeres constantemente les faltan al respeto y es incómodo trabajar con la falda ya que se acomoda mercadería
