Bonafont

Trabajar en Bonafont: descripción general y evaluaciones de la empresa

Bonafont
Bonafont
4.1
793 evaluaciones
Calificaciones de Bonafont
4.1
Calificación promedio de 793 evaluaciones en Indeed
3.7Equilibrio entre vida personal y laboral
3.8Salario y beneficios
3.7Estabilidad laboral y desarrollo profesional
3.6Gerencia
3.9Cultura
Oficina principal
Mexico
Empleados
De 1.001 a 5.000
Ingresos
Desconocido
Industria
Food and Beverages

Empleos populares en Bonafont

 Salario promedioRango salarial
25 salarios publicados
$2,187
por semana
$800-$4,000
63 salarios publicados
$9,324
por mes
$2,500-$19,000
62 salarios publicados
$9,134
por mes
$4,500-$15,000
13 salarios publicados
$2,098
por semana
$800-$3,700
37 salarios publicados
$7,689
por mes
$3,800-$13,000
Satisfacción salarial
60%
de los empleados están satisfechos con su salario
Según 1820 evaluaciones

Evaluaciones de Bonafont

Empleos popularesPrevendedor/aChófer vendedorRepartidor/aVendedor/aAyudante de ventasJefe de ventasOperario/a de producciónOperador/a de montacargasSupervisor/a de ventasPromotor/a de ventasEjecutivo/a de atención a clientesGeneralista de recursos humanosMecánico/a automotrizSupervisor/aAnalista de calidadAyudante de chóferLiquidador/aPromotor/aPromotor/a de autoserviciosTécnico/a en mantenimientoVerificador/aAuxiliar administrativo/aAuxiliar de recursos humanosJefe/a administrativo/aAsesor/a de ventasSupervisor/a de producciónCoordinador/a de tallerSupervisor/a de operacionesCajero/aConductor/aSupervisor/a de almacénVentasData entryEncargado/a turno/aGerente de recursos humanosJefe de almacénPromotoriaVentas al detalleAnalista de seguridad e higieneAsesor/a de calidadAuditor/a de calidadAuxiliar de ProduçãoAuxiliar de mantenimientoFacturistaGerente comercialJefe de mantenimientoNutriologo/aPlaneador/aPracticante de calidadSupervisor/a de autoservicioscarta de recomendacionAnalista administrativo/aAnalista comercialAnalista de laboratorioAtendenteAuxiliar de Serviços GeraisAuxiliar/a de cuentas por cobrarAyudante de chófer vendedorAyudante de producciónAyudante general de tiendaBuyerCapacitador/aChofer de repartoCoordinador/a de seguridadCoordinador/a de seguridad e higieneDemostrador/aDirector/a de calidadEjecutivo/a de ventasElectricistaEnfermero/a industrialFacturaciónGerente de logísticaGerente de operacionesGerente de plantaGerente de ventasGestor/a comercialInspector/a de calidadJefe de distribucionJefe de tráficoLogísticaMontacargasOperador de EmpilhadeiraOperador/a de maquinaOperario/a de depósitoOperario/a de envasadoPromotor de MerchandisingTransportista7 añosAbogado/aAdministradorAdministrador/a de proyectosAdministrador/a de ventasAgente telefónicoAnalista RegionalAnalista de IMSSAnalista de Marketing SêniorAnalista de control de gestiónAnalista de cuentas a pagarAnalista de operacionesAnalista de relaciones laboralesAntigüo empleadoArmado de pedidosAssistente AdministrativoAssistente ComercialAuditor/a de procesosAuxiliar AdministrativoAuxiliar de DistribuiçãoAuxiliar de LaboratórioAuxiliar de LimpezaAuxiliar de SHySOAuxiliar de chóferAuxiliar/a de comprasAuxiliar/a de embarquesAuxiliar/a de logísticaAuxiliar/a de tráficoAyudante de almacenAyudante de chófer repartidorBONAFONTBecarioBecario/a de calidadBonafontCPFR Modern TradeCalidadCdaChecador/aChófer foráneoChófer mensajero/aChófer/a almacenistaContableContrato TemporalControlistaCoordinador de Master DataCoordinador de Materias PrimasCoordinador de activosCoordinador/a de inventariosCoordinador/a de procesosCoordinador/a de producciónCoordinador/a de proyectosCoordinador/a de salud ocupacionalCoordinador/a regionalCoordinadora de análisis y estrategias a nivel nacionalCordinador Regional Canal ModernoDesarrollador/a PHPDetallador/a automotrizDiplomasDistribuidor/a independienteDistribution planning coordinatorEncargado/a de control de calidadEncargado/a de facturaciónEncargado/a de recursos humanosEnfermera/oEntregadorEtiquetador/aGERENTEGeneralista de R.HGerente GeralGerente de calidadGerente de manufacturaIngeniero/a de calidadIngeniero/a industrialIngeniero/a preventaJefe Regional de VehiculosJefe de Cedis VeracruzJefe de administración y finanzasJefe de comprasJefe de logísticaJefe de producciónJefe de seguridad e higieneJefe de sistemasKey account managerLLENADOR SELLADORLider automotrizLider/a de calidadLíder mercado modernoLíder/a de proyectosMONTACARGUISTA7INSPECTOR DE CALIDADManiobristaMercamanMesa de controlMozo/a de almacénMédico/a laboralNational Industrial ManagerNingunaORGANIZACIÓN DE AGUASOperador de MáquinaOperador/a de unidadOperador/a técnico/aOperario/a de limpiezaPracticante de producciónPracticante de recursos humanosPreeventistaPreveentaPromotor de VendasPromotor/a en tiendas de autoservicioPromovendedoraRecepcionistaRecibidor/aReclutamiento y selecciónResidencia ProfesionalResponsable de logísticaSalesSanitizadorSenior Secondary OperationsSu padre de todosSupervisor/a de bodegaSupervisor/a de cobranzasSupervisor/a de control de calidadSupervisor/a de seguridadSupervisor/a de seguridad y medio ambienteSupervisor/a de traficoSupervisor/a de zonaTecnico/a de procesosTécnico/a de producciónTécnico/a instalador/aVendedorVendedor/a institucionalVendedor/a seniorauxiliar automotrizayudante en generalayudante gral.becario de Formulacioncalidadcarta de recomendaciónencargado TDCencargado de tdcjefe de cxcmontantacarguistaplanta de tratamiento de aguaprevenrtase abrir ruta con clientestratador
Todas las ubicacionesAcapulco, Gro.Aguascalientes, Ags.Altamira, Tamps.Apan, Hgo.Apodaca, N. L.Azcapotzalco, CDMXCancún, QRoo.Celaya, Gto.Chalco, Méx.Chihuahua, Chih.Chilpancingo de los Bravos, Gro.Cholula de Rivadavia, Pue.Ciudad Altamirano, Gro.Ciudad Juárez, Chih.Ciudad Obregón, Son.Ciudad Victoria, Tamps.Coacalco, Méx.Coatzacoalcos, Ver.Colima, Col.Colonia Santa Fe, CDMXComalcalco, Tab.Cuajimalpa, CDMXCuanala, Pue.Cuautitlán Izcalli, Méx.Cuernavaca, Mor.Culiacán, Sin.Cunduacán, Tab.Ecatepec, Méx.Emiliano Zapata, Mor.Escobedo, N. L.Fresnillo, Zac.Frontera Comalapa, Chis.Guadalajara, Jal.Guadalupe, N. L.Guadalupe, Zac.Guanajuato, Gto.Gustavo A. Madero, CDMXHermosillo, Son.Huixquilucan, Méx.Irapuato, Gto.Ixtapaluca, Méx.Iztapalapa, CDMXJiutepec, Mor.León, Gto.Linares, N. L.Matamoros, Tamps.Mazatlán, Sin.Mérida, Yuc.Minatitlán, Ver.Monterrey, N. L.Morelia, Mich.Naucalpan, Méx.Oaxaca de Juárez, Oax.Ocotlán, Jal.Pachuca, Hgo.Pachuquilla, Hgo.Panotla, Tlax.Poza Rica, Ver.Puebla, Pue.Puerto Vallarta, Jal.Querétaro, Qro.Saltillo, Coah.San Agustín, Jal.San Juan del Río, Qro.San Luis Potosí, S. L. P.Taxco de Alarcón, Gro.Tecámac, Méx.Tehuacán, Pue.Temixco, Mor.Tepic, Nay.Tepotzotlán, Méx.Texcoco, Méx.Tijuana, B.C.Tláhuac, CDMXTlalpan, CDMXTlaquepaque, Jal.Tlaxcala, Tlax.Toluca, Méx.Tonalá, Jal.Torreón, Coah.Tulancingo, Hgo.Tultitlán, Méx.Veracruz, Ver.Villahermosa, Tab.Xalapa, Ver.Xico, Méx.Zacatecas, Zac.Zacatepec, Mor.Zapopan, Jal.Barueri, SPCarapicuíba, SPDiadema, SPFranca, SPGuarulhos, SPItapecerica da Serra, SPJacutinga, MGJundiaí, SPMogi Mirim, SPRio de Janeiro, RJSão Paulo, SPCiudad Lineal-Madrid, Madrid provinciaValencia, Valencia provinciaÅNuevo, CATorreon, NM

Evaluaciones generales en Bonafont

4.0
Jefe de ventas | Ciudad de México | 27 ene 2020
Excelente ambiente de trabajo, todo esta perfecto, solo el tema de trabajar 28 de los 30 dias del mes, no es agradable.
-Un día típico en el trabajo, llegar a Cedis a las 6:00 am. se imprimen por ruta de preventa los Reportes de saturación de sku´s, boletines de las promociones vigentes, clientes sin compra, las promociones que pueden venderse durante el dia, una vez a la semana se realizan clínicas de venta en donde se ejemplifican las objeciones de los clientes y como deben de atacar, tomando en cuenta la opinión de todos los integrantes del grupo- se hacen los ejercicios de calentamiento de toda la fuerza de ventas y reparto del Cedis antes de salir a ruta, se ven puntualmente pendientes con cada uno de los preventas, se toma al azar a uno para salir a ruta. -Lo que aprendí, a mejorar mi desenvolvimiento en publico, mi confianza en lo que hacia mejoro, mejore la capacidad de hacer grupos fuertes y estables. -La Dirección / Gerencia, Nuestro Gerente de Cedis era muy claro en sus indicaciones, los Objetivos eran claros, nos ponían a competir y eso era muy agradable. -La Cultura Laboral, Es muy gratificante trabajar en un a empresa en donde la Capacitación, los estímulos para lograr tus Metas son una constante, en donde ademas la cultura de la seguridad personal es un tema que se toma muy enserio dentro y fuera de las instalaciones. -La parte mas dificil del trabajo, El solo tener dos días para descanso durante el mes, -Lo que mas me gusto del trabajo, la forma en que te conviertes en una persona competitiva, desarrollan el instinto de querer Ganar todo lo que ofrecen y la verdad es que
4.0
Analista de operaciones | Texcoco, Méx. | 16 jul 2015
Alta
Mi desempeño actualmente laboral diariamente se basa en reportes y gestión de los KPI´s de las 7 plantas, asi como estar monitoreando la administración, producción, logística y distribución de las aguas activadas, durante el día reviso documentación que este completamente llenada y firmada por los operadores de la producción y que se encuentre archiva y organizada en las carpetas. En mi estancia en la compañía he aprendido a liderar el proyecto con responsabilidad y compromiso, así como el manejo del sistema SAP para gestionar, control de presupuesto del área industrial, control de nominas. La gerencia se preocupa por la productividad y al ahorro del recurso (CANN). Los compañeros de trabajo en algunos casos son responsables y comprometidos, en la mayoría de casos son muy desmotivados por la falta de pago, es decir no hay incremento de salarios y es muy controlado el generar tiempos extras que seria una muy fuerte motivación del personal. Lo mas difícil del trabajo es qué por parte de la compañía no se tenga motivación monetaria, premios, oportunidades de mejora o crecimiento para el personal, esto provoca que el personal tenga poca apertura para realizar actividades extraordinarias, la cultura del personal no es la misma. Lo que mas me gusta de mi trabajo esta día con día, diariamente trato aprender algo nuevo, disfruto mucho lo que hago, analizar, administrar, gestionar, controlar los KPI´s,
VentajasComprometida con la seguridad del personal y la calidad del producto
DesventajasTrabajar con la motivación del personal
5.0
Mecánico/a automotriz | Apodaca, N. L. | 4 sept 2014
Excelente ambiente de trabajo
La jornada laboral comienza con la informacion de produccion por parte de supervisor asi como el saludo amistoso con los complañeros. se nos informa el plan de produccion asi como mantenimientos programados., posteriormente pasamos a nuestros equipos con el fin de relevar al compañero saliente quien nos informa los pendientes y/ó inconvenientes en el equipo si los hubiera, para darle continuidad a la producción en caso de que asi fuera. Si existiera paros programados de acuerdo a nuestro perfil nosotros mismos realizamos mantenimiento preventivo ó correctivo si fuera el caso. Ademas de apoyar en la diferentes areas si fuese necesario.A unas horas iniciado el turno de trabajo nos vamos turnando para tomar nuestros alimentos en su respectiva area y de igual manera a la hora de la comida. Por lo que en muchas ocaciones te mantienes en la operacion de 2 maquinas al mismo tiempo. Ya al final del turno damos nuestro reporte final de procuccion asi como incidencias a nuestro comapañero que te reemplaza. para finalmente salir todos juntos al final del turno y por que no. organizar algo en grupo fuera del trabajo. Todo ello sucede trabajando en equipo apoyandonos unos a otros con el fin de lograr el objetivo de produccion y ser de los mejores en la productividad al final de mes.
VentajasAprendisaje y capacitacion constante
DesventajasJornada laboral muy larga
5.0
Operario/a de producción | Toluca, Méx. | 6 sept 2013
una empresa seria,comprometida con el medio ambiente y la seguridad del personal
Es hasta el momento el mejor trabajo que haya tenido... ya que como en las juntas diarias que se hacian, recordando la seguridad del trabajador como creando un trabajo seguro y evitar los accidentes.. por que un accidente no se da por un ecceso de confianza, eso no existe; se da por que dejamos de hacer algo, como tecnica AALA= ARRIBA,ABAJO,LADOS,ALREDEDOR.. O POR EJEMPLO LA Tecnica de sexo sentido, OBSERVAR,ATENCION Y CONCENTRACION,ACTUAR A TIEMPO, OBTENIENDO CON ESTO UNA VIDA SEGURA...... Bueno eso es algo que la empresa Bonafont, me enseño a observar el area de trabajo, para evitar un accidente que afecte a la empresa,familia y principalmente ami.. Con todos mis compañeros me llevaba bien nunca tuve algun problema... La parte dificil fue, el acostumbrarme al rol de turno, ya que los dias se iban recorriendo.. trabajaba 6 dias y descanzaba 2 ... Me gusto la forma de trabajo, ya que era agradable todo lo que se hacia ahi, desde barrer, hasta el acomodo de tarimas del producto.... un tia tipico del trabajo era la convivencia con el area de trabajo, ya que si no sabias preguntabas y los compañeros nunca me dijeron que no si no todo lo contrario
Ventajasimss
Desventajassi cloro despues del cambio de turno, le habisabas al compañero para que te cubriera, mientras ibas atomar el café
4.0
Supervisor/a de operaciones | Toluca, Méx. | 4 nov 2016
Fomenta una cultura integral en todos los niveles (seguridad, calidad, costo y servicio)
En general es una empresa ocupada en fomentar una cultura en todos sus empleados en función de ser una marca sustentable, esta cultura esta basada en la seguridad, calidad, costo y servicio, esta es la parte que mas me gusta de la empresa. Un día normal, considero que aun cuando pueda tornarse rutinarias las actividades en este caso de monitoreo, cada día es una situación nueva, eso implica estar alerta, así mismo en mi posición anterior como supervisor de operaciones cada día se debía planear con cuidado. Aprendí principalmente a trabajar en equipo con sindicato, a tratar con personal sindicalizado. Con mis compañeros de trabajo aun cuando pudiéramos tener diferencias laborales se trataban de exponer los puntos de vista y llegar a una solución. Mi jefe y el Gerente bastante apertura para conmigo, el feedback es para mi muy importante para mejorar e inclusive mostrar mis puntos de vista. Lo más complicado es que el área de Logística es esta empresa esta llevada por el 99% de hombres y en ocasiones llegue a sufrir discriminación de genero.
VentajasSGMM, Caja de Ahorro, Vacaciones
DesventajasNo hay un plan de carrera bien definido
3.0
Supervisor/a de almacén | Monterrey, N. L. | 16 dic 2013
Empresa con ambiente laboral aceptable en los ultimos tiempos
Es una empresa en constante cambio , se aprende a desarrollar habilidades que tal vez no se tenían desarrolladas ,se han descuidado algunos de sus principios ( código de ética: apertura, humanismo , acercamiento etc. ) últimamente, muy voluble en sus desiciones, proyectos y trato con algunas personas de mandos intermedios hacia abajo ya que se cambian muy constantemente de opinión y el trato hacia su personal no es el mismo para todos , falta de liderazgo y comunicacion efectiva por parte de las gerencias y directores tal vez porque no les llega la información completa, un ambiente de trabajo aceptable, la parte mas dificil es que no son muy bien aceptar ideas de mejora por parte del personal operativo o jefes de áreas que están en la operación en el dia a dia , lo que mas me gusto es el estar en contacto con el personal a mi cargo y aprender de ellos, que hayan tenido la confianza de acercarse conmigo para aclaración de dudas en el trabajo e incluso para contarme situaciones personales para tratar de resolverlas y llevarlas a buen fin
Ventajasempresa en constantes cambios pero no siepmre para mejorar
Desventajasfalta de calidad de vida para todo su personal
4.0
Supervisor/a | Ciudad de México | 24 oct 2013
buen ambiente de trabajo, con mucha presion laboral
es una empresa que capacita y desarrolla a su equipo de trabajo,hay posibilidades de crecimiento laboral dentro de la misma simpre y cuando cuentes con carrera, se preocupa por la seguridad de su gte, en cuanto alos directivos creo que han perdido la importancia que tiene la gente en el punto de venta y mas aun hacercelo sentir a su equipo de trabajo en todos los niveles. estando dentro de la empresa aprendi cuales son mis cualidades laborales asi como mis areas de oportunidad, pero tambien tuve un crecimiento persona y laboral. lo que mas me gusto de pertenecer a esta empresa fue demosrar mis capacidades y sobre todo saber que apesar de diferentes situaciones que se presentaran la capacidad que tengo para dar resultados optimos para la misma. lamentablemente le han dado mucho poder a R.H. y esto a provocado que la empresa no crezca como debiera ya que en algunas situaciones la empresa no cree en su equipo de trabajo apesar de los resultados demostrados.
Ventajasseguro de gastos medicos mayores, vales de despensa, fondo de ahorro
Desventajasno hay coherencia entre lo que se dice y lo que se hace por parte de jefes superiores
5.0
Prevendedor/a | León, Gto. | 7 dic 2015
muy buena, activación física y constantes capacitaciones
Llegar temprano, participar en la activación física y en las juntas de equipo, capacitaciones y desayunos. salir a ruta, empezar a ver a los clientes. Hacer inventario de mercancía, limpieza y acomodo de productos. Hacer labor de venta y dar seguimiento a las necesidades de los clientes. Aprendí; a ser muy paciente con los clientes más difíciles, a manejar mejor, tanto en la ciudad como en la carretera. aprendí diferentes estrategias de venta, de mis compañeros. Tuve muy buen gerente, que siempre estaba dispuesto a ayudarnos a solucionar conflictos o necesidades de los clientes. Mis colegas; fueron una parte muy importante, pues me ayudaron a entender mejor el funcionamiento de la empresa y a mejorar los números de mis ventas. La parte más difícil; reconquistar a los clientes que dejaron de comprar, por falta de visitas y lograr el objetivo de venta en días difíciles. Lo que más me gustó, conocer a mucha gente y la relación que tuve con cada una de esas personas. Y que conocí muchos lugares fuera de la ciudad.
VentajasSeguro médico, seguro de gasto médicos mayores y seguro de vida.
5.0
Prevendedor/a | Ciudad de México | 8 nov 2012
Buena empresa pero su personal administrativo muy malo
Un dia tipico como preventista es la llegada al trabajo con antisipacion escuchar sobre los productos necesarios para prevender ese dia checar mi estatus de ventas y asi saber q me hace falta para poder alcansar mis bonos. Lo que aprendi fue mucho ya que pude tomar mas experinecia en el area de vantas,aprendi a manejar la heand held como negociar una venta,aprender la ejecucion en el punto de ventas La direccion general esta fatal ya que el gerente de ventas era nuevo en el area y sus ideas de renovacion no eran las aptas para el erea. Mis comoañeros fueron muy importantes ya que me enseñaron los cosas sobre las ventas que descocia y me ayudaron a tener una formacion mas amplia en ventas. La parte mas dificil es dejar ala familia pero se deve resignar ya que esta area es muy dificil pero tambien es la mejor pagada hablando economicamente. Lo que mas me gusta de las ventas es el trato con el cliente dar un buen servicio conocer a mas personas y conocer mas lugares.
Ventajasseguro de gastos mayores
Desventajassin las herramientas necesarias para salir a labora por parte de la empresa
3.0
Analista de calidad | Azcapotzalco, CDMX | 4 feb 2022
Trabajo fácil y buenas prestaciones.
El trabajo una vez que te adaptas a él es fácil y ya después se hace un poco aburrido, No te capacitan bien para empezar tus labores, casi todo lo tienes que aprender por tu cuenta. Esta bien para agarrar experiencia en una empresa grande. Aprendes dependiendo de quien esté a tu cargo y si tiene tiempo para enseñarte otras actividades por que no tienen un plan para que te sigas desarrollando. No hay una buena cultura de calidad, solo cuando hay auditorias quieren tener todo bien y capacitar de rápido al personal operativo.
VentajasSeguro de gastos médicos mayores, Aguinaldo y vacaciones superior a la ley (solo para los de confianza), Bonos de puntualidad, asistencia, productividad etc.
DesventajasNo te capacitan bien para empezar a trabajar, tampoco para que desarrolles nuevos conocimientos o responsabilidades, No hay crecimiento laboral, contratan a personal de fuera para puestos que se desocupan, Rol de turnos y tienes que ir el día de tu descanso aunque estes en la noche, Mal ambiente laboral, siempre todos te quieren gritar, No hay médico ni enfermera en la noche y parte de la tarde.
4.0
Auxiliar de Produção | Jundiaí, SP | 2 feb 2013
Ótima liderança,qualidade e segurança.
A empresa por sua vez,está começando com o projeto de mais outras novas linhas para o local comprado da Japi (galões de águas),que se tornou Danone águas Bonafont.Como eu nunca havia trabalhado em produção,foi uma experiência incrivél que obtive para uma realização profissional mais futuramente ou para que eu exerça um ótimo trabalho para meu novo empregador. Grandes profissionais,até mesmo a "Maestria" de diretores da Danone que eu tive a oportunidade de conhecer,e que também não se importavam,de passar e comprimentar cada funcionário que ali estava presente.Foi realmente agradável conviver com os mecânicos que vieram da França para montagem especializada das maquinas de ultima geração tecnológica,sendo elas:sopradora,enxedora,rotuladora,empacotadora,incluindo nesse ciclo de maquinas(risos!)meus amigos da montagem de pallets e os empilhadeiristas,muitos vão ficar pra história...O trabalho não se tornou rotineiro,porém,tinhamos muito o que aprender. Sou "tremendamente" grata pelo conhecimento á mim oferecido para lidar com a operação dessas maquinas acima mencionadas.Não houve uma oposiçao dizendo que eu uma mulher não poderia operar tais máquinas.Foi um prazer trabalhar com grandes profissionais do RH,qualidade,segurança,operadores,auxiliares,equipe de limpeza,biologos,lideres,eletrômecanicos,diretores e gerentes que não mediam esforços para se dedicarem a empresa,durante os três turnos...(risos!)Faziamos o impossível para não deixar a produção parar!!!.Mas infelizmente, eu
Ventajaslocal onde era servido a alimentação
Desventajasrefeitório em faze de construção

Preguntas y respuestas sobre Bonafont

¿Cuál es el código de vestimenta de Bonafont?
Preguntada el 2 ene 2018
Uniforme y equipo de seguridad.
Respondida el 4 feb 2022
Ropa cómoda, zapatos de seguridad
Respondida el 11 nov 2021
¿Bonafont ofrece capacitación o entrenamiento?
Preguntada el 20 feb 2018
si para todo te dan capacitación
Respondida el 7 mar 2022
Capacitación constante y con mucha seguridad al personal
Respondida el 12 feb 2022
¿Cuáles son las prestaciones económicas adicionales que ofrece Bonafont? (prestaciones de ley o superiores, como: caja de ahorro, bonos adicionales, etc).
Preguntada el 2 ene 2018
Bonificacion por venta de 200 garrafones diarios
Respondida el 24 feb 2022
Superiores superiores
Respondida el 13 nov 2021
¿Cómo es la política de vacaciones en Bonafont? ¿Cuántos días de vacaciones va al año?
Preguntada el 14 feb 2018
6 dias el primer año y 2 días más cada año cumplido
Respondida el 13 ene 2022
15 y el horario de trabajo es muy bueno.
Respondida el 7 mar 2021
¿Cuántas horas trabajas en promedio al día en Bonafont?
Preguntada el 6 ene 2018
No tienes horario fijo , eso sí tienes que estar muy puntual a la 7 todos los días pero a veces son 10 de la noche y ahí sigues
Respondida el 21 feb 2022
10 horas asta lograr t odgetivo
Respondida el 3 ene 2022