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La gerente y subgerente se la viven quejándose de los empleados generan ambiente tenso, delegan funciones que no quieren hacer ellas, la gerente no hace más que estar en recepción no tiene liderazgo, delegan el control al almacenista.
Cobro de uniformes vía nómina, no pagan horas extras, recortan la hora de comida a 30 min. te cambian los horarios a su antojo, si les falta personal hacen que todos los demás se queden más tiempo sin importar tus necesidades.
Hacen que hagas funciones de todo desde vendedor, almacenista personal de limpieza, ser centro de distribución. 
No te permiten el descanso por el tiempo de pie.
La información dada en línea y en entrevista no coincide ya estando dentro te cambian las cosas.
No es estable por esa razón tienen rotación de personal muy seguido. 
Te dicen lo típico de ponte la camiseta, que tienes que ser empatico, cuando a ellos no les importa el tiempo de vida que inviertes por el mínimo pago. 

Es una empresa que tiene mucho que trabajar en sus Supervisores, ya que no tienen ningún gramo de empatía, apoyo y enfoque profesional. Puedes tener muchos logros (Te quedas tiempo extra, haces trabajo de 2 o 3 personas, terminas y das el plus) jamás recibirás un reconocimiento ni profesional, ni monetario, le dan más valor algún error que a tus logros, nulo comprensivos. Las comisiones están demasiado condicionadas, las metas se las inventan, ni siquiera son calculables y los supervisores de GDL no te ayudan en nada. 

Tal vez la empresa es buena, y tiene mucho potencial, pero con esos Jefes no considero logre que suba el nivel que podría dar la empresa…
Si lo que deseas es comenzar tu vida laboral, no te aconsejo sea aquí. Demasiada rotación de personal porque la gente no se deja hoy en día de sus malos tratos y abusos laborales…

En el contrato te ponen un número de horas a cumplir y en realidad haces más y no te pagan horas extras ni con tiempo, no tienen un esquema de comisión estable, siempre te lo andan cambiando, si llegas un minuto tarde te retiran bonos que de por si el sueldo es mínimo, sin los bonos es una miseria lo que te queda. Que igual cuando llegas tarde, tienen castigos como rebajarte tu hora de comida, o mandarte a bodega para que no puedas vender, no te respetan tu tiempo de comida cuando se junta mucha gente, porque ahí lo más importante para ellos es la venta y tú cansancio y tú, no importas solo la venta, son muy poco sensibles cuando se sienten mal, para mandarlos a su casa deben estar casi casi sin poder moverse. Por eso tienen demasiada rotación en su empresa y los empleados no duran. 

El lugar de trabajo bonito, porque esta diseñado así. pero el ambiente no es agradable entre compañeros,  ya que la competencia por la comisión y la meta requerida genera discordia entre compañeros. pero la empresa en organización esta muy mal, porque el empleado no es  tomado en cuenta , porque solo interesa la venta y la meta, por lo que te presionan a que vendas. aun cuando no hay muchos clientes o porque es temporada baja. el  personal de gerente y subgerentes con poca madurez, hay favoritismo, si le caes bien te ayuda, si no, no. Si no llegas a la meta requerida, te castigan  o regañan, quitando medio día de descanso. te descuentan el uniforme, te descuenta faltas sin tenerlas. tardan los finiquitos. 

Todo mal con trender 

Gastaba de mi dinero para ir por calzado de una tienda a otra, perdía mi tiempo de descanso yendo a distintas tiendas por calzados. 
Cuando me salí me rebajaron dinero por calzado que no teníamos en tienda sabiendo que yo estaba en capacitación como subgerente y a otros nunca les hicieron eso estando en entrenamiento. Los “jefes” tienen un puesto demasiado grande para ellos. 
Si llegas un Minuto tarde te cuenta como retardo pero si sales 40 minutos tarde no te dan un bono o dicen algo. 
Tenía que presentarme con mis compañeros para acomodar la tienda cuando no era nuestro deber. 
Discriminaron a una chica por entrar a laborar en él área de bodega, peleaban mucho con los clientes. 
Un asco de empresa 

Se trabaja en un ambiente competitivo. Lo que forma un ambiente tenso entre compañeros. Lo que interesa son las ventas no el empleado. Se trabajan horas extras y te pagan con tiempo . No con efectivo. Te descuentan faltas que no tuviste. Te tardan los finiquitos. El uniforme lo descuentan de tu salario. Los administrativos tienen la razón, en cuanto no les puedes reclamar el porque de esas faltas. Los días de descanso son rolados y a veces toca descansar hasta diez días después entre tu anterior descanso. 

El trabajo es fácil y cómodo a excepción de las cargas de trabajo que a veces aparecen, la culpabilidad acerca de las ventas con metas irrealistas, la poca o nula resolución de conflictos por parte de la empresa, etc. Como mencioné, depende mucho de tu equipo de trabajo y sucursal.

RH solamente está, aparentemente, para contratación y uniformes.

Acá aprendí mucho sobre la venta y trato al cliente, más que nada.
El trabajo es de alto estrés pero no es malo. Tiene bastantes retos personales, tu decides que tanto trabajas con ello, aprendes y pones en práctica.
El salario y prestaciones son muy buenas. Aquí igual depende de cuanto quieras ganar. Si cubres con las metas comisionas muy bien. Y no es para nada difícil cubrirla. 
La capacitación igual es muy buena y funcional. Pero sobre todo. Humana. Muy solidaria y empática.  

Muy buena empresa para seguí aprendiendo tacticas de venta, para desenvolverte y tener facilidad de palabra, aprendes a ser empático y como tratar al cliente
Es facil subir de puesto si demuestras tu trabajo, esfuerzo y dedicación depende de ti hasta donde quieres llegar

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Las comisiones, te motivan mucho con eso.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
No siempre hay todos los # de zapatos.

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Es regular les falta esforzarse un poco más.

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Movido, rápido, dinámico.

Empleos más populares	Salario promedio
Vendedor de piso 1 salario publicado	$8,394 per month
Vendedor 3 salarios publicados	$7,005 per month
Asesor de ventas 1 salario publicado	$2,900 per month
Vendedor de sucursal 1 salario publicado	$6,900 per month

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