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tecnico de moldeo

call center representative

ayudante general de mantenimiento

the LEGO Group

En trabajo arduo, por que áreas de servicio a la planta no realizan su trabajo eficientemente; por lo que tuve por años tener que suplir esas deficiencias realizando el trabajo que esas áreas debieron de realizar, falta de la dirección de ver que realmente sus gerentes realicen su labor de facilitadores y no permitir que inexpertos y sin involucramiento en el trabajo diario tomen desiciones que dañen la operación y el desarrollo armonico entre el personal.
En poco tiempo tuve tres gerentes de los cuales el primero sabia lo que quería y los otros dos no sabían y lo mas malo para ellos y la organización es que no querían aprender, existía una evaluación que se realizaba anualmente y donde salían muy bajos pero no se tomaban muy en cuenta por la dirección.
Es un producto muy bien posicionado donde me dio gusto haber participado para conseguir que saliera a tiempo y con calidad, asi como ayudar a mis compañeros a solucionar problemas crónicos, establecer sistemas y métricos que nos permitieron tener en control los inventarios y el desarrollo de proveedores locales para sustituir proveedores europeos, reduciendo tiempos de entrega, costos y trabajo de seguimiento de pedidos.

Fui supervisor de EHS y a todas las contratstas se les solicita un documento a cada trabajador que se llama constancia de habilidades (DC3) pero al dueño de la compañía PLATO EXPRESS que se llama Fernando de la Garza se le solicitó la DC3 de su supervisor de seguridad; nunca la presentó  y fue con su amigo el Lic. Gilberto quien es trabajador de LEGO y argumentando que le había pedido "mordida" me dieron de baja son darme un solo peso por el despido injustificado, le pedí que me comprobara la acusación y solo se dignó a decir "He tomado mi desición y te vas" se me hace una compañía buena en manos de una bola de corruptos que reciben mochadas por parte de los proveedores para la adjudicación de un contrato y que no se les exija nada para llevar a cabo sus actividades, la sñora de HR es una mujer enferma de EGO que solamente se rodea de gentes que todo el día se la pasan adulando y quien no lo hace simplemente trámita la BAJA argumentando bajo rendimiento; si cambiaran a esas dos personas creo que sería una compañía en la cual daria gusto trabajar.

Lego es una de las mejores empresas para las cuales e laborado. desgraciadamente desde la última administración del área de mtto. En empaque fue un desastre el gerente no sabe lo que quiere y los supervisores solo sirven para llevarle el café al jefe. Muy accesibles pero no tienen una visión de negocio. 
Corrieron a un compañero que por bajo rendimiento cuando una semana antes lo estaban felicitando por sacar fallas que otros no podían, corren a una capturista según por que se quería robar unos zapatos, no defendieron al mejor técnico según por que le pasaron un juguete, corren a un entrenador y se quedan otros peores que no hacen nada solo se la pasan jugando.

El producto, las instalaciones, la infraestructura, son excepcionales
La administracion visual y cultura lean se ven por todos lados
Trabajo en equipos globales, soporte a varias plantas
El enfoque a la seguridad del personal
Creo que uno de los retos que tiene la empresa es su alto crecimiento y expansion contra la infraestrutura a nivel de personal con el que se cuenta, plan de carreras, planeacion estrategica, se pueden ver en riesgo ya que se van construyendo a la par con el crecimiento de la misma.
Hay personal que no cuenta con la experiencia o con las competencias necesarias pero debe crecer como parte del crecimiento de la compañia

es una empresa importante y de crecimiento y muy bien tiene muchos beneficios laborales para los k tenian planta de echo el bono de productividad el aginaldo el ahorro y y las prestaciones muy buenas y las instalaciones muy bien y el uniforme la capacitacion constante pero lo uniko malo esk a varios muchos no nos davan la planta y pues da coraje k el bono d produccion es para los k ya tenian la planta osea la mitad d gente y la otra mitad partiendonos para k nos dieran las mismas prestaciones k a ellos y nada ocho meses siendo k en otra fabrikas alos 3 minimo ya ontaba con planta y beneficios parejo no discriminaban a la gente

Desgraciadamente ya no laboro para Lego Group, debido a un error que cometí en cuestión de entendimiento de las políticas internas de la empresa. Pero fue el mejor lugar para trabajar en el que e estado. Espero algún día espero volver a laborar con ellos si me lo permiten.

Es una empresa de gran nombre que fue muy buena conmigo, fue mi primer trabajo y me dio grandes conocimientos y me permitió conocer excelentes personas que me ayudar a crecer como persona, un gran grupo de trabajo que lo hace fácil, también me permitió estudiar al mismo trabajo dándome permisos cuando tenía exámenes o trabajos, no hay palabras suficientes para agradecer a esta empresa.

A pesar de tener senales claras del mercado, la Direccion General de la empresa no tomo las decisiones rapida y correctamente para hacer frente a los cambios en el compartamiento del consumidor. Esto llevo a la empresa a generar pronosticos de ventas que nada tenian que ver con la realidad del mercado.

Fue divertido trabajar en lego, mucho dinamismo.
Al principio todo es cómodo y divertido, pero conforme va pasando el tiempo te vas agotando, es mucha la cantidad de gente que te agota mentalmente. Si eres muy resistente en ese aspecto, es un buen trabajo, si te engentas muy rápido, lo mejor es que busques otra opción.

aprendy a komunicarme kon los compañeros de trabajo,, tener responsabilidad,,,
la parte mas dificil del trabajo es kuando se deskompone una makina  y no saber komo arreglarla...
lo que me gusto del trabajo es konvivir kon la gente y el trabajo que se realiza.

Empleos más populares	Salario promedio
Vendedor de piso 1 salario publicado	$9,450 per month
Cuidador 3 salarios publicados	$7,500 per month
Tecnico de moldeo 2 salarios publicados	$21,161 per month
Call center representative 2 salarios publicados	$29,000 per month
Ayudante general de mantenimiento 1 salario publicado	$2,115 per week

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