sedesol federal

DIA TIPICO COMO PROMOTOR SOCIAL REUNIRSE A LAS 6 A 8AM EN LA OFICINA PARA SALIR A LAS LOCALIDADES A HACER DIFERENTES ACTIVIDADES Y SIN TENER HORARIO DE REGRESO O DE SALIDAD. COMO RESPONSABLE DE ATENCION REUNIRSE A LAS 8AM EN LA OFICINA Y SALIR A LA ZONA DE TRABAJO EN LOCALIDADES O MUNICIPIOS PARA SUPERVISAR Y LLEVAR ACABO DIFERENTES TRAMITES O EN SU CASO PARA IR A SUPERVISAR LAS ENTREGAS DE APOYO SIN TENER HORARIO DE SALIDA, EN UN DIA NORMAL CUANDO EL TRABAJO ERA POCO LLEGAR A LAS 9AM Y SALIR A LAS 5PM, EL TRABAJO EN EQUIPO SE DABA MUY POCO, LA PARTE MAS DIFICIL DEL TRABAJO ES MANEJAR DIFERENTES DOCUMENTOS PARA CADA FAMILIA BENEFICIADA Y ORDENARLOS DIA CON DIA YA QUE SON MUCHOS LOS TRANITES QUE SE HACEN, LO QUE APRENDI FUE HACER ORDENADO Y TOMAR DECISIONES Y TENER INICIATIVA PROPIA, LO QUE MAS ME GUSTO FUE LLEGAR A LUGARES QUE NUNCA HABIA CONOCIDO Y A CONOCER MUCHA GENTE PARA TENER UNA BUENA AMISTAD

Un día de trabajo en sedesol, llegar a las 9 am hacer algún oficio, atender a solicitantes de empleos checar su documentación informales de algunas de vacantes, modificar la nomina de los trabajadores de base, entregar nuevos gafetes al personal en caso de extravío, recibir informes de las actividades que realiza cada trabajador de contrato en sedesol, pasarle la lista los financieros para que disolvieran su pago en tiempo y forma de los contrario de no presentar informes de actividades su pago era sus pendido hasta ser entregados los informes de actvidades claro siempre y cuando hubiera ordenes de los subdelegados.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Trabajo en equipo, equidad de género, ambiente laboral muy agradable, capacitación contínua.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Atender a beneficiarios en zonas de desastres naturales 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Ambiente laboral sano y la cultura laboral de aprendizaje contínuo

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Atender y resolver las necesidades de los usuarios internos como a los beneficiarios de los diferentes programas sociales.

Es un empleo demandante, requiere de todo tu tiempo, incluso fuera del horario contratado, pero muy gratificante por la labor con las comunidades más necesitadas de mi ciudad y los municipios cercanos. El trabajo realizado con los adultos mayores fué la mejor experiencia en SEDESOL. 
El ambiente y equipo de trabajo fue complicado porque era el año electoral.

Me gustaba mucho este trabajo, aprendí mucho con la atención al publico, aprendí a gestionar y ver por la gente. El delegado en aquel entonces y los coordinadores al igual que el personal a mi cargo muy accesibles, era otra cosa.  Lo mas difícil fue el adaptarme en un principio al puesto de subcoordinador, ya que no tuve quien me capacitara, todo lo aprendí preguntando tanto al personal de experiencia en otras oficinas como con el personal de México.

LO QUE MAS ME GUSTO FUE EL TRATO DIRECTO CON LOS GRUPOS VULNERABLES EL LLEGAR EL DIA DE SU ENTREGA DE APOYOS Y RECIBIR UNA BENDICION DE SU PARTE, ACUDIR A REALIZAR GRUPOS DE CRECIMIENTO CON LOS BENEFICIARIOS Y FAMILIARES, EN TGIEMPO DE CONTINGENCIA EL PODER LLEVAR EL APOYO DIRECTAMENTE EN SUS MANOS A LAS PERSONAS AFECTADAS Y SOBRE TODO EL TENER UN GRAN EQUIPO DE TRABAJO

ES UN EXCELENTE TRABAJO LLENO DE OBJETIVOS A CUMPLIR, QUE EN CIERTOS TIEMPOS SE TRABAJA BAJO PRESION PERO CON LA FINALIDAD DE CUBRIR METAS Y LOGROS A FAVOR DE LA GENTE. NO ES DE OFICINA MERAMENTE PUES ES MAS TRABAJO EN CAMPO. NUESTRO COORDINADOR EXCELENTE PERSONA Y MUY PROFESIONAL. DESFORTUNADAMENTE EL PROGRAMA DEPENDE DEL PRESUPUESTO POR PARTE DEL GOBIERNO Y AL NO HABER MAS AUTORIZACION POR FALTA DEL MISMO, CONCLUYO EL PROGRAMA.

Un trabajo con gran responsabilidad en la atención de ser humano para motivarlo hacer lo posible y mejor en su vida logrando combatir la pobreza extrema, sin llegar al asistencialismo, lo difícil es que la participación de áreas u otras dependencias no es eficaz y lo hacen con la búsqueda de reflectores personales.

llegar revisar la documentación de los adultos entregar turno y empezar ha trabajar.
el aprendizaje es el trabajo en equipo, la dirección no era la indicada , los compañeros exelentes personas la parte mas complicada era la comprencion del adulto hacia el programa lo mas agradable de todo el programa fue ser birle a todas esas personas  adultas mayores.

Fue otro cambio en mi vida laboralya que estaba en un gobierno para tratar con la gente ya que nosotros brindabamos muchos apoyos, pero era agradable el ambiente, tuve muchos amigos, aprendi muchas cosas, se realizaban muchos convivios, nos apoyabamos entre todos respecto al trabajo

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