secretaria de salud de michoacan

mi jornada laboral empieza las  8 de la noche con la revisión de material a cargo del departamento de enfermería ya después de verificar que no falta nada paso a el enlace de turno con la entrega de paciente que van a estar a mi cargo, al terminar con la entrega de paciente procedo al llenado de mis hojas de enfermería al mismo tiempo verifico con su kardex los medicamentos que tienen cada uno para ir haciendo el listado para la farmacia en caso de que falte medicamento al terminar hago el preparado de mis medicamentos para el horario de las 22 y realizando los procedimientos en cuanto a sus cuidados que tengan cada uno de mis pacientes, se recoge su charola que dejan de la merienda de las 19 horas al terminas con los cuidados correspondientes a ese horario los compañeros que tenemos oportunidad de ir por nuestra colación vamos ya que nos rolamos para no dejar los servicios descubiertos al terminar con nuestros 20 minutos que nos dan para estar en el comedor procedemos a seguir con nuestras obligaciones y así se prosigue durante todo el turnio con los cuidados y la administración del resto de sus medicamentos en sus horas correspondientes, el compañerismo que tenemos en nuestra guardia es muy bueno ya que nos apoyamos cuando alguien tiene mucha carga de trabajo o algunos de nosotros no sabemos realizar algún procedimiento el que lo sabe hacer hacer apoya al que no la parte mas difícil sinceramente es la falta de apoyo que tenemos de nuestra propia jefa de enfermeras ya que no contamos con su apoyo para una mejora de los servicios y de una buena capacitación pero hay mas cosas buenas de mi trabajo por que como compañeras buscamos la oportunidad de irnos superando de acuerdo a nuestras posibilidades de tiempo y económicas.

MI TURNO INICIABA A LAS 7:00 DE LA MAÑANA EN EL AREA DE URGENCIAS,RECIBIENDO GUARDIA,PACIENTES POSTERIORMENTE ,EVOLUCIÓN DE PACIENTES ENCAMADOS,Y ATENCIÓN A LAS URGENCIAS A PACIENTES .ASÍ HASTA CONCLUIR EL TURNO QUE ERAN A LAS 3:00 PM,EN CASO DE OCUPAR APOYO EN LAS DIFERENTES ÁREAS COMO GINECOLOGIA,PEDIATRÍA,ATENCIÓN DE PARTO O CONSULTA EXTERNA .APRENDÍ A LLEVAR TRABAJO ARMÓNICO Y SOBRETODO DE LOS ESPECIALISTAS LAS SUGERENCIAS PARA MEJORAR ATENCIÓN A LOS PACIENTE  ADEMAS DE BRINDAR ATENCIÓN DE CALIDAD A CADA UNO DE LOS PACIENTES .
EN EL AREA DE URGENCIAS LLEVAMOS UN AMBIENTE ARMÓNICO Y SOBRETODO DE APOYO POR TODOS LOS ESPECIALISTAS QUE SIEMPRE ESTABAN EN LA MEJOR DISPOSICIÓN  DE AYUDAR AL SERVICIO Y A LOS PACIENTES QUE LO REQUERÍAN, LA PARTE MAS DIFÍCIL ES CUANDO NO HAY EN EL SERVICIO  MATERIAL,MEDICAMENTO NECESARIO O ESPACIOS ADECUADO PARA ATENCIÓN A LOS PACIENTES ,Y SE VE EN LA NECESIDAD DE IMPROVISAR PARA BRINDAR UN  MEJOR  SERVICIO A LOS PACIENTES  
EL TRABAJO EN EQUIPO DE LOS MÉDICOS Y ENFERMERAS ADSCRITAS A EL SERVICO

La institución es necesaria y la labor que hacemos es muy importante, sin embargo no tenemos prestaciones ni estabilidad laboral, por otra parte el horario me permite equilibrar mi vida personal con la laboral, así me es fácil dedicar a cada una de mis actividades la atención y dedicación que merece.En cuanto a la dirección mi directora es una persona agradable y objetiva en sus funciones. El ambiente laboral me parece tranquilo, cada persona ocupada en sus asuntos, ya que es una institución  que demanda atención de calidad a las personas que dependen del servicio a pesar de todo la parte más difícil del trabajo es que no es un trabajo estable ya que tenemos contrato pequeños y debemos esperar la re-contratación hasta dos meses. Lo que más me gusta es que estamos en capacitación constante y saber que mi trabajo puede marcar la vida de alguien para bien, es satisfactorio saber que las personas me buscan para ayudarles.

Institución con problemas por la falta de recursos para contar con una buena operación, la subdirección de recursos humanos con muchos problemas de administración de plazas y contrataciones de personal, la demanda de atención al personal y la gran revisión de documentos que se generan en la operatividad de los movimientos, control de pagos y generación de la nómina, provocan que la subdirección no cuente con el tiempo suficiente para planear acciones de mejora que permitan optimizar la operación, la parte más dificil del trabajo fué la falta de recursos estatal y federal para el pago quincenal de nómina,durante el periodo laborado.
Lo que más me gusto fué que en el poco tiempo que tuve la responsabilidad tuve la oportunidad de aprender mucho de personal muy comprometido con la institución adscrito a la subdirección 

Normalmente es tranquilo, considero que podría haber más promoción para que haya más usuarios solicitando su póliza de seguro popular.
Aprendí los lineamientos para otorgar nuestros servicios.
Desafortunadamente para nosotros, nuestros jefes no están físicamente en nuestros módulos de trabajo por lo que no le dan la debida importancia a nuestras carencias y esto tiene un impacto negativo en nuestro desempeño laboral.
Mis compañeros de trabajo saben trabajar en equipo y siempre me han ayudado.
Es realmente complicado para mi decirle a la gente que no se le puede realizar su tramite por falta de recursos.
Sin embargo muchas personas se van muy agradecidas por el trato que reciben, sobre todo cuando si se les puede hacer su trámite.

No había días típicos, siempre era diferente, aprendí cuestiones de tipo técnico-administrativo, trabajo en equipo, así como a desarrollar mi natural sentido de liderazgo, responsabilidad, mi tolerancia a la frustración, la empatía, la inclusión y la diversidad.
Conozco gracias al trabajo todo el estado de Michoacán y gran parte del país y del extranjero, tanto las zonas rurales como urbanas, las localidades y municipios de difícil acceso así como también personas muy interesantes, talentosas y comprometidas.

Al llegar al centro de salud, se tenia que checar con la huella digital, pasar al consultorio para empezar a recibir a los pacientes.

El aprendizaje adquirido durante mi estancia en el centro de salud fueron tanto liderazgo como trabajo bajo metas y presión.

Los colegas se dirigían con respeto a mi persona agradables.

La parte difícil se presentaba con las personas altaneras y prepotentes, al momento de la consulta.

Lo que mas me agradó del trabajo fue la satisfacción de cada paciente y el agradecimiento con que me lo manifestaban

excelente,un dia tipico llegar convivir con compañeros,iniciar labores de trabajo,prestar los cuidados a los usuarios,acompañamiento en comedor,asistir si el o la usuaria no pueden ingerir dietas,vigilar conductas,el usuario psiquiatrico es un ser humano del cual se aprende mucho,mis compañeros son excelentes,la parte dificil del trabajo es cuando un usuario nos intenta dañar(cuanda anda muy psicotico),lo que me gusta de mi trabajo todo

SE INICIABA CONSULTA GENERAL POR LAS MAÑANAS A PARTIR DE LAS 7:40AM, CON TOMA DE SIGNOS VITALES, Y SE PROCEDÍA A INICIAR LA CONSULTA. POR LA TARDE ME ENCARGABA DE LOS TALLERES DE PREVENCIÓN CON EL PERSONAL DE LA COMUNIDAD. DURANTE LA ARDE Y NOCHE SE ATENDÍAN CONSULTAS DE URGENCIA.

LA CONVIVENCIA CON MI ENFERMERA SIEMPRE FUE RESPETUOSA Y AMABLE. LA PARTE MAS DIFÍCIL DE MI TRABAJO FUE HABER TERMINADO. Y LO QUE MAS ME GUSTO FUE LA RELACIÓN CON MIS PACIENTES Y EL APRECIO Y RESPETO QUE ME TENIAN

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
El contacto con los pacientes y la cobertura que se le otorga a las zonas de difícil acceso


¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Recurso limitado
No sé cuenta con el recurso suficiente para la atención integral


¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Bueno y cordial, personal capacitado en las áreas



¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Relación médico paciente, detección de enfermedades más frecuentes

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