supervisor de comedor

reclutador jr.

cocinero/a

técnico en mantenimiento

chef

iFood México

en los comedores industriales es un aprendizaje constante, de un turno a otro hay cosas que se pueden aprender y mejorar, agradezco la oportunidad de crecimiento, como gerente aprendí que el motor, la base y el personal mas importante es el operativo; por lo que se debe velar por el bienestar personal, familiar y laboral de ellos para que esto se vea reflejado en la productividad del negocio.
aprendí a trabajar bajo presión, a practicar constantemente la paciencia, tolerancia y a resolver situaciones criticas teniendo poco tiempo de reacción.
lo mas difícil fue sacrificar la familia por el trabajo.
el ambiente laboral es ameno tanto con los colaboradores como con los gerentes,  departamento de calidad, mantenimiento, recursos humanos, etc. se evitan las personas  conflictivas.
un día típico es estar al pendiente las 24 hrs los 365 dias del teléfono de red, por si a alguna persona se le pasa el transporte, se enferma o no puede llegar a ultima hora,  llegar a  la planta a las 7:30 - 8:00 am  a revisar papelería y enviar y contestar correos electrónicos, ir hacia cocina para cerciorarse de que van bien y en tiempo con la preparación de los alimentos para tener barra montada a las 9:00 am para la degustación de servicio medico de la planta,  para iniciar servicio a las 9:30 am a partir de esta hora y hasta las 13:30 que termina el servicio la prioridad es la atención al comensal, además de recibir materia prima de proveedores, revisar cotejando con la orden de compra, precio,  temperaturas, pesos, etc. marcar con peps y acomodar en donde corresponda, resolver cualquier dificultad que se pudiera presentar (falta de materia prima para elaborar alimentos, dificultades con los proveedores, servicios que solicita el cliente de ultimo minuto, auditorias de calidad y servicio médico) supervisar y a falta de personal apoyar al preparar lo necesario para iniciar breack de 14:00 a 17:00 hrs (pueden ser antojitos ó papas y refresco según decida el cliente) preparar loza, cubierto, vaso, alimentos y montar barra a las 17:50 para la degustación de servicio medico e iniciar servicio a las 18:05 pm si no hay necesidad de apoyar en servicio a partir de las 14:30 dedico el tiempo para labores administrativas, responder correos, solicitar servicios especiales, depende del día elaborar la pre factura, pre nomina, reporte operativo, orden e compra, requisiciones, etc. si  a las 18:05 pm  todo esta en orden y no falta personal me retiro de la planta y sigo al pendiente vía telefónica con el encargado de cada turno.

Es una empresa donde puedes trabajar a gusto, es exigente, si ya que esta creciendo con pasos firmes.
Aprendí mucho, fui responsable del Proyecto de Formula 1 en México durante los 5 años.
La parte mas difícil, fue cuando tuve que tomar la decisión en el proyecto de F1, sin tener experiencia operativa en un proyecto masivo, pero al final aprendimos todos, que estuvimos los años.
Su cultura es tradicionalista enfocada al cumplimiento de los objetivos de la empresa y considerando siempre al empleado como en una mejora continua.
  

buen ambiente de trabajo, oportunidades para personas no experimentadas, aprendi un concepto nuevo de servicio, colegas muy profesionales con la cual se intercambie ideas y tecnicas nuevas de trabajo, la gerencia con buenas actitudes de comprension y calidad, lo mas dificil aprenderse reglamentos nuevos que no conocia pero estudiando se aprende,lo que mas me gusto conocer gente nueva compartir mis ideas y tambien el sistema de trabajo y los descansos lo mejor

trabajo sobre precion  en el harea de proceso de alimentos.
en la cual aprendí aser variedades  tipos de alimentos .

del modo que mijerencia nos felicitaban y dar motivos de superación.
  con los colegas un buen equipo terminar nuestras labores en tiempo  y forma adecuada  .
lomas difícil del trabajo  es lomas practico cuando se tiene la experiencia  nada es difícil..
loque mas me gusto de mi trabajo  fue ser una persona responsable la in teraccion con mis compañeros

Todos los jefes que conocí muy autoritarios, no hay cultura laboral poco trabajo en equipo, ambiente pesado (chismes y demás). No hay sincronía entre los directores de áreas y afectan a la operación. Pago impuntual para sus empleados y proveedores. En general una empresa chica que le falta mejorar en muchas cosas

Impartia platicas al personal de pemex lo cual era de retroaprendizaje diario, las capacitaciones que daba la compañia me sirvio para actualizarme constantemente en mi area, entre mis compañeros habia un ambiente agradable, lo mas dificil del trabajo fue el dia que se acabo el contrato y me dejo la satisfaccion de trabajar en una empresa estable.

Me parecio muy interesante trabajar para esta empresa ya que aprendi cosas nuevas y a relacionarme con diferentes personas es un trabajo con mucha calidad humana.

Me encantó trabajar en I food!
Me tocó horario de 12 horas la jornada pero de Lunes a Jueves, con opción de tiempo libre. 
Ese horario me permitió tener vida personal.
Te dan transporte 
También los alimentos  (aunque condicionado a apoyar a los compañeros de comedor).
Volvería a trabajar con ellos.


un buen ambiente laboral
la responsabilidad del control del proceso
la direccion muy ala altura siempre tan atentos
la parte mas dificil fue la falta de materia prima en tiempos de alta produccion
me agrado ser parte fundamental de la empresa.

Falta sentido de pertenencia, cursos, motivadores, no dan herraminetas buenas para trabajar,organizacion, juntas semanales , los horarios son flexibles y da posibilidad de tener vida personal pero falta cultura organizacional

Empleos más populares	Salario promedio
Supervisor de comedor 4 salarios publicados	$10,813 per month
Reclutador jr. 2 salarios publicados	$7,625 per month
Cocinero/a 2 salarios publicados	$15,659 per month
Técnico en mantenimiento 2 salarios publicados	$2,600 per week
Chef 3 salarios publicados	$13,017 per month

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