vendedor de mostrador

frody

Bien por qué es un trabajo relativamente sencillo mal por qué no respetan horario de entrada y salida por lo menos es 1 hora entre preparación y cierre que no te pagan te piden decir cosas que la empresa nunca realiza solo por quedar bien con clientes y gobierno. Como empleado eres la última persona a la que considera la empresa o simplemente no te considera además de que en sus reglamentos internos están por encima de la ley federal del trabajo, además que tu descanso lo mueven a como les convenga y te mandan a las tiendas que necesiten muchas veces sin consultarte estés en tienda o vayas en camino

En lo personal el crecimiento fue rápido, creci de vendedora a Subencargada y adoro mucho a mi encargada, aún que depende de la sucursal que te asignen, te mandan de apoyo y es en Uber por parte de la empresa, te dan tus utilidades y prestaciones al 100%, lo único "pesado/estresante" es el mystery shopper y la auditoría, aprendí mucho aquí, manejo de efectivo, limpieza, atención al cliente, servido de helados (es un arte y tiene su complejidad aunque no lo crean)

Es divertido y aprendes muchas cosas con el tiempo, tienes que ser algo extrovertido para durar un poco más, es pesado en ocasiones cuando el equipo no se lleva bien, ya que es un trabajo de puras mujeres, en ocasiones es algo pesado para cumplir con los pasos para atender a los clientes y vender el marketing, muchas veces es la presión de que tienes que estar vendiendo para llegar a ciertas metas, en pocas palabras es mucha presión pero si te gusta el lugar  queda extrañando a frody

Es fácil entrar, siempre hay vacantes y te ubican cerca de tu domicilio, lo malo, se pasan varios derechos por el forro, no pagan horas extra, te contratan después de 6 meses en los cuales te pueden correr porque estás a prueba, para ascender a cualquier puesto son 6 meses de prueba sin aumento de sueldo, pagas tu uniforme, el horario suele ser mayor al que te dicen, etc

Al principio todo pinta de maravilla. Conforme avanzas se notan los favoritismos; las supervisoras no siempre apoyan a las encargadas y los sueldos no son justos; pagan lo que quieren y se justifican con que no se cumplen los objetivos de la empresa cuando estos no son al 100 responsabilidad del equipo. Hay demasiada competitividad y depende del lugar donde te toque laborar, puede ser un ambiente bueno o una pesadilla.

Dependiendo de las fechas puede haber cargas de trabajo demasiado excesivas para cubrir los parámetros de productividad. No hay un sentido de unidad y los compañeros muy a menudo suelen ser hostiles, incluyendo algunos supervisores.
Las vacaciones las define la empresa según lo que dispongan y no tú.

Es lindo el trabajo siempre y cuando no entres en detalles de tu vida personal o en chismes. Los RH se burlan de las integrantes de las sucursales. 
Aprendes a servir los productos pero es mucho estrés cuando son fines de semana. Los cierres al público si son a las 8:00 pm. pero lamentablemente el cierre puede ser muy lento o rápido, dependerá del equipo.

Si te toca un equipo bueno, el ambiente es excelente, pero si es una sucursal pequeña, o con malos empleados el ambiente se vuelve tóxico, tanto que tienes que renunciar o te despiden, lo que pase poner. 

Hacer cumplir el reglamento en todas las sucursales como el cabello bien recogido, haceada y uñas limpias y cortas, uniformes completos y limpios y tener un vocabulario apropiado para el cliente.

lo mejor del la empresa era el anterior jefe, aprendi muchas cosas como el trabajar en equipo, el tener a mi cargo personal, trabajar bajo prescion. tenia un buen ambiente de trabajo y unas compañeras inigualables. La parte mas dificil es cuando hacen cambio de jefe, y la parte de la readaptacion.

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