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¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
El sueldo que ofrecen es la mejor parte del trabajo, en realidad la logistica, el equipo de trabajo y el trato con el personal es pésimo. Ferromex es pura pantalla

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
El trato con personal sindicalizado, te van a tratar mal y de forma déspota, se sienten intocables 
El trato con el personal de la división Monterrey
No están calificados para ser jefes, la dra de la división Monterrey te regaña y te exige por motivos inconsistentes, parece ser que quieren crear un problema donde no lo hay
La peor parte es el jefe de seguridad, de la división monterrey, no está calificado para el puesto y juega una pantalla para parecer autoritario y demostrar dominio del tema, cuando en realidad, su campo profesional no pertenece al área de la salud siquiera.
El equipo de trabajo es de difícil trato ya que todos buscan alinearse a las indicaciones del jefe de seguridad y la dra encargada de la división para no quedar mal y conservar su empleo. Debes tener cuidado de lo que dices.
 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Pésimo, es lo peor
El sueldo es lo único de lo que te puedes agarrar para permanecer ahí, en cuanto entres al trabajo, si es que decides aceptar la oferta, pregunta por la rotación de personal, y te darás cuenta que difícilmente duran más de 6 meses 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Mal trato de parte del personal sindicalizado
A la espera de una llamada telefónica por parte de la dra encargada de la división, o peor aún del jefe de seguridad.
Seguramente van a crear un problema donde no lo hay y te van a llamar la atención.
En ocasiones te regañan también en el grupo de WhatsApp haciéndote sentir humillado frente a tus otros compañeros, aunque todos ya saben cómo son y solo les siguen el juego para no hacer las cosas más grandes.
Es una prueba de resiliencia mantenerte en ese trabajo

todos los dias antes de empezar con los movimientos del tren, se nos daba la platica de alerta, aconsejando a seguir el reglamento interior de trabajo, y llevar por completo nuestro equipo de seguridad personal, cumpliendo esto para disminuir las posibilidades de un percanse, y estar consiente a diario de la gran responsabilidad que se debe tener y el respeto que se le debe tener al trabajo. Aprendi que todo trabajo tiene sus reglas y se deben cumplir para lograr asi un mejor desempeño y obtener un buen resultado en las labores diarias,habia dias dificiles el clima se jugaba un papel importante afectaba en la visibilidad y o veces el calor era muy intenso afecta en el cuerpo y en las vias porq con el calor el metal cambia su estado y se dilata asi que pasaba que la via era mas propensa a accidentes.

Actividad constante durante el día, actividades diversas que fortalecen el aprendizaje, se requieren soluciones dinámicas y toma de decisiones constantes. El apoyo del supervisor inmediato, además de una adecuada comunicación, son un factor primordial para el cumplimiento de los objetivos del día. a día. La parte más difícil fué entender los requerimientos de mi supervisor inmediato, sin embargo una vez comprendido su "mapa", el trabajo fluyó y me parece se cumplieron los objetivos establecidos. Me gustó mucho laborar ahí, porque me permitió conocer y aprender sobre el traslado de mercancías y productos, a través de este importante medio de comunicación.

Llegar alas 7.30am paradarle calixtenia a el personal de taller cruzando las vias ferreas posterior pasar areas administrativas, poniendo asi en calentamiento a todos los trabajadores llevando haci una mejor armonia grupal labora, posterior checar pendientes del dia (programacionde visitas a IMSS para posibles dias de vacunacion platicas etc. ) atencion a empleados que necesiten alguna curacion o padescan de alguna molestia fisica , salir a revisar areas en busca de alguna posible inseguridad de trabajo para el empleado. estar al pendiente de cualquier problematica del departamento de enfermeria

aprendi que se pueden evitar los accidentes respetando los señalamientos  e instrucciones de la empresa y usando adecuadamente el EPP. y mejorar de de forma continua mis vialidades ser  una persona activa pro activo, dinámico, siempre hubo compañerismo entre todos los trabajadores, lo mas difícil trabajar al intemperie soportar el clima ya sea lluvias en tiempo de invierno, mojándonos y expuestos al sol, no fue impedimento para no hacer el trabajo, siempre hubo trabajo en equipo y satisfactoriamente sacamos el trabajo adelante siempre hubo disposición  lo que mas me gusto fue que entre todos nos cuidábamos mucho compañerismo y trabajo en equipo buen ambiente de trabajo.

La exigencia en Grupo México es fuerte y continua, me parece que el ambiente de trabajo es excelente, mi equipo siempre con la disposición de ayudar y mejorar nuestra área, la parte mas complicada el ejecutar a tiempo pese a las adversidades de las distintas zonas de trabajo y me encanto el trato, el comedor pues la empresa se preocupa por la alimentación de su personal y por supuesto que ofrece seguro de vida amplio para la familia lo cual revela que la empresa se interesa por el bienestar de la familia del trabajador.

El trabajo consistía en que los últimos 2 días del mes se le pagaba a los pensionados del IMSS, así que se llegaba desde las 6:00 AM hasta las 14:00 PM había que atender, buscar cheques y confirmar identidad de los pensionados. 

Aprendí a trabajar bajo presión, de forma rápida y eficaz.
La contratación se hacía indirectamente, por parte de Ferromex para el IMSS.
Lo más difícil del empleo era la larga jornada llevada por mucha gente adulta esperando en una larga fila en el estacionamiento del IMSS por su pensión y la presión que esta generaba.

Lo que más me gustó es que a pesar de todo, éste fue mi primer empleo.

Un dia tipico en el trabajo comenzaba con la calistenia y platicas de seguridad, aqui aprendi a lo que es la responsabilidad laboral y personal y cuidar de la integridad fisica de uno mismo, la direccion general se enfocaba por mantener un ambiente bueno de trabajo, la parte mas dificil era salir constantemente a realizar trabajo a lo largo de varios estados, lo que mas me gusto del trabajo era la cercania a mi hogar y el horario de trabajo era flexible. La cultura laboral constaba en la responsabilidad y la disponbilidad.

Llegar y empezar a organizar los documentos solicitados por las diferentes areas.

Organizar mas de 500 polizas diarias, engargolar estados financieros para su cierre mensual, entregar la documentacion en tiempo y forma.

La gerencia de mi area siempre en un ambiente de compañerismo y de ayuda hacia nosotros.

Mis colegas en un ambiente sano y de compañerismo y apoyo.

Sus horarios en cierre de mes por diferentes errores de algunos compañeros.

Conocer gente de gran valor espiritual asi como de compañerismo,

Es una gran empresa con trascendencia internacional así como con un numeroso equipo de trabajo, con una oportunidad enorme de desarrollar nuevos procedimientos de trabajo en el ámbito de seguridad operativa y administración de recurso material.
Alto grado de estrés por lo cual se requiere tener un gran manejo de la inteligencia emocional y estar retroalimentando permanentepemnte al presonal para que se asegure que los procedimientos sean ejecutados correctamente.

Empleos más populares	Salario promedio
Supervisor de proyectos 1 salario publicado	$13,500 per month
Auxiliar de herramientas 1 salario publicado	$10,000 per month
Asistente administrativo 1 salario publicado	$17,000 per month

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