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La empresa es excelente en el aspecto comercial, son la única vitivinícola que cuenta con un programa de control interno JD EDWARDS tanto en el agro, como en lo administrativo y comercial, asimismo están certificados en ISO para sus procesos industriales. Sin embargo, el Departamento de recursos humanos en las oficinas centrales de Monterrey se está encargando de destruir a la empresa, también está muy mal administrada (en general). Los dueños son excelentes personas pero no están muy conscientes de esas áreas de oportunidad.

Fuera de eso, un excelente lugar para desarrollarse, hay mucho respeto a la vida afuera del trabajo (si esque se cumple con los objetivos y se da resultados en el puesto). Está creciendo mucho y hay mucha oportunidad para ser parte de esto.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
La verdad espere 2 años para entrar y me lleve una gran decepción pues manejan muchísimo políticas, favoritismos, en puestos esenciales ponen a gente poco profesionales pero son amigos de los de RH, no les importa el capital humano, entre muchas otras cosas. Para mí, es una empresa que no vale la pena, pero si te gusta ser barbero, creo que si es una empresa para ti

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Lo único es la historia que tiene, el mucho valor cultural que tiene, pero la gente que contratan en puestos exclusivos no le hace honor a esto y echan todo a perder

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
El ambiente con los jefes que tienen es muy malo, no toman en cuenta a la gente para nada.
En cuanto a lo cultura, no existe porque no la promueven

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Todos, aquí no hacen que sean diferentes ni que tú sientas motivación en nada

Ni hay cultura laboral, personal de RH acosa a practicantes, utilidades de 1000 pesos , jefes con experiencia nula en vino, directivos que exigen mantenimiento de todo a una sola perona, sistema de seguridad e higiene deficiente, condición es inseguras en todo el.sitio, malísimo todo, la rotacion del.personal es mucha no esperes hacer carrera ahi

Casa Madero es una empresa reconocida Internacional y nacional, aprendí el trato con los tipos de clientes que se encuentran en la vida cotidiana, a resolver los problemas que se presentan continuamente para que los clientes se puedan llevar un buen sabor de boca. la parte difícil es cuando no te permiten crecer como persona.

Típico: Exceso de trabajo 
Aprendes muchísimo, pero caes en horas extras sin paga 
Dirección/ gerencia : deja mucho que desear 
Cultura: no cuentan con cultura sana de trabajo
Parte difícil: tratar con gente nada flexible 


Buen equipo de trabajo.aveces retardaban el material para empezar a trabajar muchos detalles que habia.

Es una empresa como todas con un gran sentido humano y siempre busca la mejora continua y el crecimiento y desarrollo desde una perspectiva de negocio.

Calidad humana que siempre está dispuesta a ayudar,prestaciones superiores a la ley,día con día aprendes algo nuevo,total libertad para laborar,el mejor equipo para trabajar.

Secuestrado por Gerentes que manejas 2 áreas diferentes o más al mismo tiempo.

Poco ímpetu por la mejora continua y certificaciones de Calidad.

Empresa Grande con Pensamiento pequeño.

Evaluacion semanal,tanto del personal como los eventos generados la semana anterior.

Empleos más populares	Salario promedio
Promotor 13 salarios publicados	$13,385 per month
Promotor de ventas 6 salarios publicados	$18,750 per month
Demostrador 4 salarios publicados	$9,000 per month
Técnico agrícola 5 salarios publicados	$15,000 per month
Sommelier 6 salarios publicados	$19,917 per month

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