autocar cancun s.a. de c.v

) acomodo de taller asignasion de trabajos ver pendientes refacciones, cordinar los auxilios viales supervisar los trabajos encomendados, entrega de unidades listas
) lo basico de computasion y me dieron varios cursos de coaching, desarroyo personal, entrevistas por competencias etc.
) buenos colaboradores que empiezan sus vidas laborales dentro del mantto me toco formar a varios.
) la falta de refacciones, causa que se atrazen los trabajos y genera presiones
) sus horarios sus prestasiones el buen eequipo de trabajo que me dejaron conformar

es una buena empresa con muy mala administración, los jefes inmediatos son prepotentes y no les importa mucho las condiciones laborales de sus empleados, los salarios y prestaciones son muy buenos y se cuenta con el respaldo de un sindicato para los operadores, en general es muy buena empresa.

Pues lo que se aprende en la empresa es de que todos los días manejas carros diferentes y la cultura como empieza es buena lo más difícil es que los supervisores no tienen el criterio y lamas mínima idea de lo que es tu trabajo como chófer de un camio de trasporte público y te asen sentir mal en tu trabajo 

Cuando hay problemas se enfocan en buscar culpables y luego la solución. Saturación de trabajo trabajando horas extras que nunca te van a pagar.

Es un trabajo pésimo muchas oras de trabajo no vale la pena perder tu tiempo como trabajador o como operador el gerente Jesús monterosa flores te trata humillante no hay orden en la empresa los camiones están viejos en el mal estado

Me gusta llegar a tiempo a mi trabajo, elaborar las actividades que se encargan, me gusta convivir con mis compañeros de trabajo y aprender de ellos como seres humanos.  Me encanta aprender algo todos los días

Fue un trabajo totalmente bueno, donde desarrolle muchas habilidades, necesidad del mismo trabajo.

Una empresa confiable y de buenos ingresos con mucha ayuda para subir de puesto no te estanca te apoyan

El ambiente de trabajo en el área de desarrollo es relajado. Pero le falta más organización y apoyo financiero para implementar nuevas tecnologias.

Una empresa que se preocupa por el bienestar de sus colaboradores.

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