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cajero

vendedor de piso

jefe de tienda

gerente de sucursal

Zapaterias Las Vegas

Un dia en el trabajo era llegar organizar a la gente, cada quien sabia sus deberes diarios, siempre era estar sobre la venta, sobre la venta, aprendi  a manejar personal, a seleccionar mi personal dale la mejor capacitacion, para atender de la mejor manera posible  con eso logre que mis clientes se fueran contentos y regresaran a comprar. 
De los colegas se aprende, observando sus logros y tomando todo lo bueno que viene de ellos , ejemplo mi supervisor empezó como cajero y finalmente supervisor de la zona sur, algo de lo mas difícil fue aprender a controlar un inventario en ceros se tiene que trabajar mucho en caja ,y estar muy pendiente de salidas y entradas y tener que darle una muy buena capacitacion a la persona encargada de caja de igual manera al jefe de piso , por si hubiesen perdidas en piso de venta lo que mas me gusto fue lograr las metas , en equipo no dejar de mirar hacia adelante por mas dificil que fuese la meta del mes quizas en meses no se logro un 100% pero tampoco nos quedamos en un 60% fue dar los mejor al cliente.

Por donde se mire todo esta mal, no hay nada que rescatar. 
Tiendas Viejas
Procesos obsoletos.
La venta depende de cuantos litros de agua riegues en la banqueta.
El personal líder de la empresa lejos de estar capacitado no tiene ninguna educación.
Te engañan con tu sueldo, te hacen firmar contratos sin el monto de tu salario con promesas de palabra.
Secretaria del trabajo de verdad deberían darse una vuelta para ver como son las condiciones en la que el personal cumple con sus funciones 

Entrabas temprano y salias muy tarde sin pagarte horas extra
Presión constante si no era hacer una cosa será otra sin terminar la primera y ya te regañaban
Solo aprendí a recorrer o alinear bodegas porque en todo lo demás no te capacitan,tu lo tienes que aprender a Base de regaños 
La gerencia mal 
La Administracion mal
Es fácil en si el trabajo pero por la presión no 

Tengo a mi cargo a un grupo de personas.
Me dedico administrar la tienda.
De darle la atencion a los clientes.
Resuelvo sus dudas y sus molestias.
Me encargo de subir las ventas y alcanzar las metas que se van pidiendo mes con mes con los indicadores.

Es una empresa que te ayuda a sobresalir te da las herramientas para trabajar y hacer que te sientas en familia, con todos los compañeros aprendiendo de la experiencia de cada uno . para trabajar en equipo haciendo el ambiente laboral sano, pero al mismo tiempo competitivo.

El coorporativo necesita ajuste en área de compras y desarrollo  de surtido fluidez surtido y mucha publicidad aunque se lucha para cumplir objetivos y se alcanza

Un trabajo que explota laboralmente,no respeta días festivos,te dicen que te pagan algo y resulta ser menos. Tienes que hacer forzosamente horas extras sin goce de algún dinero extra. Los gerentes son muy déspotas por temporadas altas te quitan el descanso 

No lo recomiendo, dueños judios malos tratos, un dia de descanso solamente, exijen como si pagaran lo que corresponde al puesto. 

vender recibir al cliente dar la bienvenida ofrcer nuevos modelos hacer inventarios checar la bodega busqueda de calzado no dejar ir a los clientes

Pésimo ambiente. Malos jefes. Dueños pésimos. No se valora el trabajo. Solo te quieren si haces lo que dicen los dueños.

Empleos más populares	Salario promedio
Personal para almacén 5 salarios publicados	$5,900 per month
Cajero 1 salario publicado	$10,000 per month
Vendedor de piso 1 salario publicado	$4,000 per month
Jefe de tienda 2 salarios publicados	$10,000 per month
Gerente de sucursal 1 salario publicado	$11,000 per month

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