ZAPATERIAS SUPER S.A. DE C.V.

DESDE  EL COMIENZO DEL  DÍA    SE TIENEN  ACTIVIDADES   TALES  COMO  REVISAR LA ASISTENCIA DEL PERSONAL , VERIFICAR LOS INDICADORES  QUE NOS PUDIERAN AFECTAR PARA   CORREGIRLOS Y  FACILITAR  TODA LA JORNADA, REVISAR    QUE LA MERCANCÍA QUE  SE  RECIBIÓ UN  DÍA ANTERIOR   SEA  LA MERCANCÍA FACTURADA, VERIFICAR QUE LAS ENTRADAS DE MERCANCÍA  SEAN CORRECTA  Y   ENVIAR AL DEPARTAMENTO DE PAGOS.
VERIFICAR QUE  EL PERSONAL TENGA   LO  NECESARIO PARA LABORAR.
ESTAR  EN CONTACTO   CON LA SUCURSALES PARA VER QUE  ES LO QUE SE NECESITA.
APRENDÍ  A  SER MAS TOLERANTE,  TRABAJAR BAJO PRESIÓN,  A TRABAJAR EN EQUIPO, 
NO  HABÍA  PROCEDIMIENTOS COMPLICADOS AVECES SOLO UNOS MAS  TARDADOS QUE OTROS.
Y  ME GUSTO  QUE CADA  DÍA  APRENDIERA  COSAS   NUEVAS.

En general hay un buen ambiente de trabajo ya que la mayoría del personal administrativo ( mercadotecnia, compras y recursos humanos ) son personas jóvenes  ( 25 - 35 años).

Existe la libertad de trabajar a tu  ritmo siempre y cuando salga el trabajo.

El departamento de capacitación en conjunto con los compradores organizan  capacitaciones que imparte personal de las diferentes marcas de calzado como apoyo para fuerza de ventas, gerentes, mercadotecnia y demás.... realmente me gustaron mucho!

El  inicio de la jornada  era a las 8:00 am,  comenzaba  con la asistencia yy los  pendientes de un  dia   anterior, se cotejaban  facturas   contra entradas  de un dia anterior y se mandaba a  el departamento de contabilidad   se  revisaban pendientes   de el  gerente  se recibian y se preparaban devoluciones,   se verificaban  los inventarios de  tiendas  segun marcas  colores y estilos  para  distribuir en sucursales.

El ambiente es armonico entre compañeros, la empresa se esta expandiendo mucho, por lo tanto esta generando nuevos empleos, pero los salarios estan muy bajos, tanto para administrativos como para sucursal, el trabajo es elevado y la posibilidad de subir a un mejor puesto es carente.

En cualquier parte de la estructura de la empresa se trabaja con mucha tensión porque es una lucha de todos contra todos, hay poca disposición del personal para ayudarte en algunas tareas, aparte existe mucha desconfianza de todo el personal comenzando con los dueños de la misma, piensan que en cualquier momento los vas a robar, por eso es la desconfianza en el ambiente de trabajo.

APRENDI EL MANEJO DE LA EMPRESA ASI COMO CONOCI LOS PRODUCTOS Y QUE VENEFICIOS TIENE ASI COMO APRENDI A SOLUCIONAR PROBLEMAS, TAMBIEN APRENDI A BUSCAR NUEVAS ESTRATEGIAS PARA CUMPLIR METAS

Trato injusto los jefes de seguridad patrimonial se manejan en base a chismes preferencias y ocultan y maquillan resultados a los directivos

Cambian de gerente y para meter a su gente de despiden alegando malas ventas aún demostrando que duplicadte las ventas de tu cartera de clientes que te asignan 

A pesar de tener varias areas de oportunidad tanto en el ambito administrativo como el operativo, si te adecuas y sabes utilizar los medios a tu favor es un lugar de trabajo digno.

Buena empresa para crecer, hay un buen ambiente de trabajo dentro de las sucursales, falta de comunicación con supervisores

Trabajar en ZAPATERIAS SUPER S.A. DE C.V.: descripción general y evaluaciones de la empresa

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