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Young Living

Realmente fue una gran experiencia donde aprendí muchísimo al desempeñarme en un área que nunca había desempeñado, pero tuvieron confianza en mi, disfrute de lo que hacía, de mis compañeros nuevos, de trabajar en equipo y de conocer gente muy buena en su trabajo pero también como personas, la parte difícil fue que los objetivos corporativos no estaban llegando a todos los niveles y era difícil en ese aspecto porque no tenía claro hacia dónde estábamos yendo, no había evaluaciones de desempeño (por lo menos en el tiempo que estuve en la compañía) y eso considero que es importantísimo, objetivos claros, dirección clara de corporativo sobre tu posición y responsabilidades y saber que se espera de ti en x tiempo determinado.


Young living es una excelente campaña pero la forma en que la manejan y el third party son una burla, si cambiaran estas dos cosas la campaña enserio pudiera crecer. NO respetan tus horarios haciéndote quedar a limpiar el queue y si no ayudas lo toman en cuenta como algo malo. NO pagan overtime como debe de ser, días festivos ni utilidades, el bono hacen todo lo possible por no pagarlo. En capacitación te explican que solo serás Mercado de usa pero después te meten poco a poco Mercado de Mexico y oh sin una buena capacitación capa

Desafortunadamente es la típica empresa que contrata outsourcing para no pagar 100 nómina, entrar al corporativo es casi imposible. 
No hay: liderazgo, organización, pago de horas extras, respeto del horario o buen ambiente laboral.
Lo que sí hay: favoritismo, trabajo en días festivos sin pago de ley, trabajo adicional a tus actividades, penalización en nómina por retardos desde el minuto 1, acoso.

La gerencia está mal organizada si le caes bien a tu supervisor te protege si es lo contrario hacen todo para que te vayas 
Cultura laborar no hay 
La parte más difícil es aprender a manejar todas las personalidades que hay en la campaña 

Era muy bueno y después cayó, tenías llamada cada media hora y después se volvió b2b, si estas en chats te pasan a llamadas si hay b2b, hay gente con buenas metricas y 3 años y no pasan de ser agentes, pero en su momento de oro fué muy buena, hoy en dia ya no hay home office 

El multinivel te permite obtenerlo ingresos adicionales a tu propio ritmo. Aprendí a organizarme  y separar la vida laboral de la  personal. Buen ambiente laboral, sentido de pertenencia y trabajo en equipo.

Me encanta, da beneficios a las personas que trabajan con ellos y puedes trabajar desde casa.

Es fácil sacar los bonos, pero te van a pedir tiempo extra que pagan abajo de la ley y te ofrecen pizza, es un ambiente relajado y amigable, realmente tranquilo 

Mi experiencia fue en general positiva. Aprendí nuevas habilidades y trabajé con un equipo colaborativo. La empresa ofrecía oportunidades de aprendizaje.

Existe una gran cantidad de trabajo en equipo y se recibe un gran satisfacción por ayudar a las personas.

Empleos más populares	Salario promedio
Ejecutivo de atención a clientes 17 salarios publicados	$6,461 per month
Agente telefónico 16 salarios publicados	$11,000 per month
Vendedor 8 salarios publicados	$7,723 per month
Ejecutivo telefónico 8 salarios publicados	$12,500 per month
Ejecutivo de atención a clientes/chat 5 salarios publicados	$6,542 per month

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