reclutador de campo

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capacitador

agente de cobranza

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En general la empresa tiene pésimo ambiente y trato entre compañeros, por lo regular los jefes de área tienen poco conocimiento y muy baja empatía. El personal que esta ya tiene antigüedad y no se aceptan propuestas ni cambios. Te dan de alta con el sueldo mínimo no como debe ser y no cuentan con prestaciones adicionales. Si eres alguien que recién empieza busca en otro lugar no tienes mucho que aprender mas que a guardar celosamente la información, si ya eres alguien con experiencia-¡Huye! no los necesitas. Los Jefes tienen cero empatía, cuidado con la impresión que te dan al inicio de ser buenos compañeros porque todo ahí es ver como te pueden hacer fallar. No digas que no te advirtieron. Sigue tu intuición y cuidado en quien confías. Los "buena vibra" realmente no lo son. 

Llegar a la hora indicada, platicar con encargado de recursos humanos indicando las actividades que se iban a realizar, según el perfil y ubicación del contrato a cubrir, se volanteaba la zona, se visitaba las bolsas de empleo, sacando la gente, se le hace una entrevista previa, ya quedando los elementos, ibas con otros departamentos tales como compras, para adquirir el uniforme y operaciones para que sepan los ingresos que se obtuvieron, aprendí a interrelacionarme, trabajar en equipo, tomar decisiones, funciones operativas y estratégicas, trabajar bajo presión, se hizo una cohesión grupal, lo mas difícil era contratar personal con salario bajo, lo que mas me gusto es que cumplí con las tareas encomendadas, los resultados obtenidos a través de mi esfuerzo y dedicación dando a la empresa el resultado que se estaba buscando.

El trabajo de campo en reclutamiento y selección de personal; llevando el control de todo un proceso de selección empezando desde entrevistas a candidatos, asignación de contratos, entrega de material de trabajo, además de ser el encargado de la  asignación y traslado de la persona a su lugar de trabajo.

No tienen una cultura buena, el ambiente es toxico y suelen pelearse entre departamentos, esto es malo por que lo toman personal con todos los departamentos y arruinan canales de comunicacion,  no hay buen salario, te hacen trabajar los sabados, tienen prestaciones muy basicas. 

capacitación a operarios de limpieza, bajar información a formatos de excell sistema SAU para pago de nomina. Apoyo a pago de prestaciones de la empresa. Reclutamiento de personal

Es un lugar donde aprenderas nuevas cosas dia a dia, se recomienda altamente si gustas desarrollar o pulir habilidades, estan abiertos a escuchar mejoras.

Eso fue lo mejor que me gusto.  

Todo bien en cuanto ambiente,sueldo,prestaciones solo de ley,lo unico que falto fue tener mejores instalaciones para desempeñar la actividad,en general recomiendo laborar ahi

Sin procesos fundamentados
Sueldos no equitativos
Carga de trabajo desproporcionada
Sueldo real no reportado ante IMSS

trabajo solo estacionario ya que no tiene mucho cresimiento y no se puede aspirar a mas

Empleos más populares	Salario promedio
Reclutador de campo 2 salarios publicados	$8,000 per month
Seguridad 1 salario publicado	$15,000 per month
Capacitador 3 salarios publicados	$11,417 per month
Agente de cobranza 3 salarios publicados	$15,000 per month
Intendente 1 salario publicado	$4,500 per month

Trabajar en VISION CONSERVACION Y MANTENIMIENTO: descripción general y evaluaciones de la empresa

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