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Vinte

La empresa presenta malas prácticas laborales y administrativas. Existen casos donde no se respetan correctamente las rescisiones o terminaciones conforme a la ley, además de una administración desorganizada y poco transparente.

El área de Recursos Humanos brinda poco apoyo al colaborador y existe un ambiente de favoritismo. Las prestaciones que se ofrecen como “superiores” cuentan con múltiples limitantes y condiciones que no son comunicadas claramente al inicio de la relación laboral ni aparecen especificadas de forma transparente en la documentación entregada al personal.

Un ejemplo importante es el manejo de utilidades: durante la relación laboral se comunica un monto, pero al momento de la salida, sin importar el motivo, a los ex colaboradores únicamente se les entrega un porcentaje reducido bajo el argumento de ya no pertenecer a la empresa. Estas condiciones nunca son explicadas claramente desde el inicio, aun existiendo documentación formal sobre otras prestaciones.

Recomiendo revisar cuidadosamente las condiciones reales de contratación.

Vinte es buena empresa, pero sus procesos administrativos son demasiado burócraticos, si no tienes carrera aunque tengas experiencia, conocimientos y capacidad es demasiado complicado que te tomen en cuenta para escalar de puesto, algunas personas que tienen en jefaturas carecen de sentido práctico y criterio para toma decisiones y delegar funciones, si les caes bien te toman en cuenta, no tiene que ver tu desempeño y productividad, te dicen que hay plan de carrera y desarrollo, pero en realidad no lo hay. No toman en cuenta las ideas para las mejoras de los procesos. Tienes que estar de acuerdo en todo con tu jefe directo, por que si lo contradices o defiendes tu postura te levantan acta administrativa por "mala actitud". Tratan de promover sus valores, pero solo en teoría, no se viven, en especial las cabezas. 
Puntos buenos, es puntual en pago de nómina y prestaciones de ley.

Llego prendo la computadora, me fijo que este limpia mi área de trabajo, que no falte que ofrecerles a los clientes y tenga una buena presentación mi área de trabajo después saludo a todos mis compañeros

Aprendí a desenvolverme mas con los clientes y a contestar llamadas y saber que decirles a ser mas hábil con el office y a las labores recomendadas, aprendí a vender casas y departamentos.

Siempre me lleve muy bien con el gerente, con mis jefes directos y asesores, el director es una gran persona de calidad moral lo digo por que si tuve el gusto de conocerlo en persona. 

Lo que mas me encanto de vinte es que aprendí mucho y su ambiente laboral, me sentía muy tranquila, con gusto promocionaba el producto ya que es de gran calidad y tiene un excelente trato con los clientes y su personal.

es una empresa solida en otro tipo de puestos, hay crecimiento se trabaja sobre mucha presión, solo una observación en el manejo de horarios si bien que estaba comprometido al 100 con la empresa para saber y aprender mas yo sentía que se trabaja demasiadas horas sin retribución alguna es decir de las  8 de la mañana aveces hasta las 11 de la noche no me quejo por que era parte de mi trabajo pero sentía que no abia una retribución en eso o un gracias por su apoyo pero por el buen ambiente de trabajo que hay pues ni en cuenta. es una buena empresa para trabajar los jefes son accesibles  en cuestión de enseñanza., lo mas difícil para mi fue la parte de incidencias pero gracias a mis compañeros aprendí eso y mas lo que mas me gustaba era convivir con la gente al momento de las contrataciones de personal de obra que yo hacia.

Es una empresa en la que colaboran personas que promueven el crecimiento profesional con los mismos colaboradores, dando oportunidad de cambiar a áreas en las que no hay experiencia e incluso conocimientos, pero no dan esas mismas oportunidades a personas que buscan oportunidades de trabajo. 

Tienen muy definidos sus procesos y no permiten ni toman en cuenta cambios que incluso pudieran servir para mejorar la operación.

Aún cuando se encuentra en el ranking de las mejores empresas para laborar, consideró que tiene mucho por mejorar, comenzando por permitir acceso a posiciones gerenciales y directivas que no provengan de conocidos o familiares. Así también, mejorar los salarios e incluso hacer un poco más robusta la estructura.  

En esta empresa desde los líderes tienen concentidos, los cuales no cumplen con los requisitos al momento de desempeñar sus puestos, y hay mucha presión y no valoran a los que si trabajan, tu paga no es lo equivalente a tu desempeño, si tienes muchos años de antigüedad solo así te aumentan salarios y no hacen nada en oficina. En Veinte no puedes desempeñar tus cualidades profesionales porque se quejan de todo, y no puedes ser estricto si eres Jefe de Área, No volveria a trabajar en esta empresa por nada del mundo

Empresa que ofrece estabilidad laboral, ya que los pagos llegan a tiempo., te conectan con su cultura de trabajo y con un ritmo acelerado por la rapidez de sus ventas.

El clima laboral depende mucho del área donde trabajes, hay líderes que te motivan y apoyan a crecer. Sin embargo, en otras áreas hay jefes que no se preocupan ni valoran a sus trabajadores. Lo cual es notario, en rotaciones de personal en ciertas áreas.

En general, la empresa detecta a los buenos elementos para que estos se queden en la empresa. 

La empresa invierte mucho en mejorar el servicio y su producto. Tiene un excelente ambiente de trabajo. Apoya las ideas de todo empleado para mejorar el servicio y lograr la satisfaccion del cliente. 

La parte dificil para mi fue que vivo en cancun y viajaba a playa diario,  lo que afecto mi convivencia familiar. 

La empresa no cuenta con algo dificil, apoya mucho a sus empleados y crea siempre un ambiente sano para trabajar.

En general la empresa te da muchas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional, aprendí mucho sobre administración de tiempo y recursos, lo más difícil es la atención al cliente y lo más agradable es que es una empresa que te impulsa a estar a la vanguardia. El área con más oportunidad definitivamente es no asignar líderes sin vocación, no es lo mismo ser un excelente empleado dentro de una oficina y cumplir un rol, que dirigir a un grupo importante de personas sin la vocación.

Es un ambiente muy movido sobre todo en fin de semana, agradable el ambiente laboral, aunque no siempre se recibe el trato que se debería, tanto de parte de ellos como de los clientes.

Empleos más populares	Salario promedio
Agente inmobiliario 15 salarios publicados	$18,633 per month
Recepcionista 3 salarios publicados	$10,467 per month
Ejecutivo telefónico 3 salarios publicados	$12,167 per month
Prospectador 8 salarios publicados	$6,675 per month
Asesor de ventas 6 salarios publicados	$11,375 per month

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