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Validata Servicios de Captura SA de CV

Me hablaron por telefono si sali seleccionado para la vacante, una vez que fui a la primera entrevista para la realizacion de pruebas del sistema de captura, evaluacion del cv en produccion de recursos humanos, si lograba pasar la evaluacion me contactaron por segunda vez para llevar los documenros necesarios para el pase de inicio a la capacitacion en 5 dias, ellos de los compañeros si tenian el talento en especial las compañeras de avanve en el proceso de captura, en el caso mio no me tuvieron paciencia porque explican rapido el manejo del teclado y no podia preguntarle a la capacitadora porque estaba ocupada checando como iban en sus capturas. Llego el mal momento de que ya me sacaron del trabajo y no es justo que una persona le quiten el trabajo, solo aprender por aprender, pero si tomaba nota la manera y la forma de capturar los campos, solamente por ser una persona con capacidades diferentes que merecen apoyo e inclusion laboral que merecen ganar para los gastos de la casa, personales y familiares el sustento en que comer y mantenerse porque ahora esta dificil a las personas que no encuentran empleo. Se potaron muy prepotentes los de recursos humanos, el cordinador de capacitacion y la capacitadora porque ella me dijo en el quinto dia que me retirara de las instalaciones, apagara y saliera de la sesion en la maquina y fuera con el cordinador de capacitacion a recursos humanos, hablo que firmara la renuncia por escrito con copia del ine que causara baja por el proceso de la capacitacion.
Me senti muy triste, ofendido y preocupado de que son los peores empleos en la ciudad de puebla y en unas partes a nivel nacional. Tomen en cuenta mi caso a las autoridades de los tres niveles de gobierno, al la secretaria del trabajo y prevision social, al imss, a la secretaria de hacienda y credito publico, secretaria de economia, la funcion publica y al gobierno federal que revise y regule las empresas a nivel nacional y en puebla que mejoren las condiciones de los empleados y los que estan contratando que les ofrezca apoyo a un empleo de bienestar, donde ganen mejor el sueldo, en realidad no se esta aplicando el salario minimo que entro en vigor a todo el pais, ayudeme y apoyeme en mi caso para que tenga un mejor trato humano de que tenemos derecho al trabajo, a desarrollar nuestro talento, potencial y capacidades laborales y no haya despidos injustos por ver una persona que no tiene las capacidades porque merece el apoyo de todos como cualquier ciudadano a tener una beca educativa y a la capacitacion al mercado laboral para que sustenten sus familias. Meresco otra oportunidad para mejorar el entorno laboral tanto para mi y a los jovenes y personas adultas que pasan este proceso laboral y buscan empleo para que les abran las puertas para el sustento familiar y personal. Apoyenme y ayudenme en mi caso. Les pido apoyo fraterno y solidario. Si se puede. Hagamolos juntos por la transformacion laboral de Mexico.

Validata es un trabajo estable pero tedioso.
Es agradable al principio porque no haces nada en tus primos meses.
Te dan todos los préstamos de ley desde tus primeros días.
Te capacitado para diferentes trabajos pero en si es lo mismo con pequeños cambios.
Si eres estudiante puedes modificar tus horarios pero con un compromiso muy especial.
Haces buenas amistades porque la mayoría son de la edad con unos años más o menos de los que tu tengas no pasan de 27 años.
Hay 4 horarios matutino, intermedio,  vespertino y nocturno pero no todos estándisponibles pero puedes pedir cambios de horario en momento.
El sueldo es bueno para personas sin mucho compromisos no tanto para personas con hijos.
Te dan libertad en tu vestimenta y apariencia no hay discriminación.
Si eres estable y destacas puedes ser candidato para subir de puesto.
Los lugares de trabajo están bien ubicados pero un poco escondidos (son 2)
Recomiendo para jóvenes estudiantes y chic@s que solo quieren un trabajo de paso.
Ahora por que digo que es el trabajo es tedioso:
Después de tu tiempo de adaptación hay días donde se pone pesado por siempre hacer lo mismo 
Si tienes buena amistades lo puedes aguantar. 
Hay música todos los días al principio es bueno después ya es desagradable.
Todo el tiempo estas sentado y con el paso del tiempo empiezas con una mala postura y dolor.
Hay favoritismo con el personal pero si sabes mover tus piezas puedes tener beneficios de ello.
En lo personal no recomiendo el turno nocturno por diferentes razones.
Un pequeño tip es que tus faltas no afectan a la producción del trabajo pero no lo recomiendo para estudiantes con una modificación de horario porque puede sancionar quitando la modificación(aprender a administrar tus faltas y no te afectarán en el trabajo la verdad son necesarias obviamente te descuentan, la 3ra falta consecutiva ya eres candidato a baja).
. TRABAJO AGRIDULCE. 





Te lo presentan como un buen trabajo, ya que no te piden experiencia y te pagan la capacitación, pero en realidad es un trabajo muy "negrero".
Te ponen un sueldo base de menos de $3500. Te obligan a hacer horas extras, y sino, te despiden, además de que éstas son muy mal pagadas.
Ponen música, y se les medio agradece, porque algunos se ponen a "pelear" por poner su música.
No te permiten accesar con tu celular, sólo hasta el comedor, y aunque no es algo precisamente malo, el motivo que te dan sí es bastante "tonto". Deberían permitir su uso en caso de emergencia y cuando ya no hay documentos para capturar (uno se aburre y hasta puede llegar a quedarse dormido del aburrimiento, como pasa normalmente los fines de semana).
El "break" es de 30 minutos, que te cuentan desde que le pulsas "CONTINUAR". Es lo mismo con el tiempo en el baño, además de que tienes que pedir permiso.
No puedes platicar con tus compañeros porque te reportan con algún supervisor.
La organización y gestión de lugares para cada persona, es fatal, no tienes un "puesto" establecido, tienes que mendigar por uno, y en la mañana es tanta gente que ni hay donde tomar asiento.
Tienes que reponer al doble el tiempo que llegues tarde, y reponer "normal" (si sales normalmente a las 18:00 y esta vez saliste a las 15:00, repones 3 horas) el tiempo que salgas antes del trabajo o que no estés por tener que hacer otras actividades.
Tienen convenios con otras empresas, y aunque son "buenos", son sólo del 10% o una cosa similar.
Llegan a hacer "eventos", pero antes y después de llevarlos a cabo, tienes que volver a trabajar, aunque termines agotado.
Las presentaciones y el seguro son cosas buenas que tiene la empresa.

El trabajo como tal es muy fácil, aunque depende de cuanto aguantes estar sentado, pero puedes pararte para tomar agua o sanitarios cuando te sientas cansado. Creo que depende mucho de que líder esté a cargo de tu equipo, ya que hay algunos que son comprensivos y no te exigen tanto y otros super estrictos. Como tal tienen un buen horario (si no pidieran tiempo extra) , ponen música y puedes platicar mientras haces tu trabajo (mientras no descuides demasiado tu trabajo), y es un lugar donde conoces mucha gente. 
Lo malo es como todos saben, las horas extras, no son pagadas dobles ni triples, te pagan por nivel y es super barato lo que pagan, los supervisores exigen a los líderes llegar a una meta en equipo de horas extras y si no se llega constantemente empiezan a presionar con ese tema de "compromiso", que afecta a tu nivel de cobro semanal, ahora también los festivos mexicanos se laboran normal y el pago del día es al triple, pero si sales antes de turno y acumulas horas de reserva te intentan negociar que te paguen normal y te quitan horas de reserva, los días festivos estadounidenses si los descansas pero en esa semana lo debes reponer teniendo un horario super pesado, las prestaciones son las mínimas y no hay crecimiento. (Eso si te capacitan para mas procesos pero no te suben sueldo) 
Como tal tienen un joven y bueno, pero que no lo vale por lo poco que pagan y que exigen de tiempo, además que no te ayuda en mucho el trabajo en crecimiento laboral para cuando sales de ahí, pues su captura es por sistema interno. 

mi horario era de siete de la mañana a cuatro de la tarde, dejaba mis cosas en un locker que la empresa te asigna para guardar tus efectos personales porque no debes introducir telefono, ni audifonos, ni ningun aparato electronico porque los datos que se manejan son estrictamente confidenciales, teniamos un lider porque el personal de captura se divide en varios grupos que manejan diferentes clases de datos, son muy estrictos pues su cultura de trabajoi es 100% norteamericana pues las empresas para las que se trabaja son de allá, no hay mucha convivencia dentro del horario de trabajo porque se trabaja bajo presion  pues hay que capturar lo mas que se pueda y sacar toda la produccion del dia, solo convivimos durante la hora de comida, aprendi mucho en esa empresa en cuanto a lo que es una base de datos, claves que se manejan en los programas de captura, rapidez, eficiencia, etc. que son habilidades que te toman mucho en cuenta porque dan premios de puntialidad y de productividad, lo mas dificil era cubrir las metas en el menor tiempo posible porque muchos documentos estan en inglés y no debes cometer errores pues eso baja tu productividad, pero poco a poco vas adquiriendo mas destreza en la captura

Me di la oportunidad de ingresar a trabajar a Validata y generar mi propia crítica, pero esto fue lo peor que pude haber hecho. Te piden, mejor dicho, te obligan a trabajar horas extra, y no una o dos, sino 13 horas a la semana, además de que las pagan aprox a $15; son súper especiales para tu tiempo personal y comida, no puedes pasarte porque te dan el regaño de tu vida y no les importa si ya superaste tus 8 hrs. Te prohíben hablar, peor que si estuvieras en llamadas. El sueldo es bajísimo para las 8 hrs que trabajas, sin mencionar sus horas extras. El ambiente de trabajo es muy incómodo 😒 hostil. No te dejan levantar a menos que vayas a comer o al baño. Su café sabe horrible y el agua que dan sabe rara. Te ponen a trabajar horas extra al segundo dia de tu capacitación. Los teclados y mouse siempre tienen alguna falla, las instalaciones no tienen muy buena presentación pero lo peor son los baños, parecen públicos y están enfrente de todos. No me pude esperar a la 15na, imagínense.

Es medianamente buena, te piden mínimo 13 horas de tiempo extra a la semana como parte de una evaluación, cumple con lo básico de prestaciones de ley. Sin embargo solo estas por contratos de 3 meses, y si en algún momento supones un problema para ellos ya no te renuevan contrato sin previo aviso. Para el tiempo de comida es muy poco por las extensas jornadas que se tienen en ciertos días de la semana. Si te retiran temprano debes recuperar ese tiempo. Y cuando hay mucho volumen te piden que te quedes, dependerá mucho del líder que te toque si es que es mas o menos pesado sobrellevarlo. Hay niveles con los que puedes incrementar un poco tu salario, pero por lo regular de entre un 3 y un 4 no pasas, y la diferencia entre el salario mínimo y esos niveles no es tanta.  Las horas extras te las pagan a muy poco ya que es en base a un tabulador interno que depende de tu productividad y de cuantas horas a las semanas te comprometas (paquetes de 13, 16 y 19 hrs). Además que también influye el tipo de procesos en los que te mantengas. 

Es una mala empresa, cierto en las mañanas cuando llegas hay café pero sabe asqueroso. Te exigen tiempo extra a no más poder y en ocasiones no pagan el tiempo extra o lo pagan como ellos quieren, el pretexto que te dicen es que tienes tiempo de osio. Si no dejas tiempo comienzan a decirte que las debes tantas horas y nisiquiera sabes de donde salen.
Los encargados de piso o conocidos como torreta son groseros y le dicen a los líderes que no tienen por que hablarle a los operadores en cualquier momento los hacen menos.
Tienes 10 minutos para ir al baño, desde que le das click comienza tu tiempo y no les importa si haya gente o no, tienes 30 min para comer y no eres el único que ocupa los hornos. Te bajan en sueldo por cualquier cosa, si faltas y la justificas aún así tienes que reponer esas horas y te dan antes del corte para reponerlas si no repones esas horas se te pone falta y descuenta.
Es una empresa realmente asquerosa además que no subes de puesto a menos que dejes mucho tiempo extra o que la gustes a un señor moreno que está en la pecera ;).

Para validata2. Personal recursos humanos. Excelente trato desde que llegas a pedir información hasta que formas parte de la empresa. Pero la gente que se encuentra en piso de operación pésimo. La coordinadora Lorena. Dictadora. Su sola presencia. El verla malencarada. El verla pasar por las áreas. Cual depredador asechando a su presa. Su falta de trato y sutileza al dirigirse al personal. La mala administración de esta area. Y los capacitadores hombres cual adolescente de secundaria buscando novia con urgencia. Sumando el mal sueldo, las tantas horas que se laboran. Y el poco valor que se le da a los operadores. Ya que si les caes bien puedes tener un buen puesto.  Y si les caes mal te bajan el sueldo.Muy cierto .Puebla2 carece de gente a cargo.Que sepan ser líderes. Excepto personal de oficinas.

El trabajo en si no es difícil, lo malo de la empresa son tanto las horas extra como las de "reserva", el tiempo extra aquí es obligatorio a pesar de que en la entrevista te dicen que es opcional, claro puedes no cargar pero los superiores estarán sobre ti molestando hasta que decidas hacerlo, y cuando no hay mucho trabajo y dejan salir más temprano o de plano no se presenta uno a trabajar, esas horas se quedan como horas de reserva, y las tienes que reponer si o si, al igual que los días de "descanso", que al ser por el calendario de Estados Unidos, igual se tienen que reponer, osea pagas 7.5 horas por un día que según descansas. Igual no se dejen engañar por el supuesto pago inicial, eso es por nivel y te lo dan si es que no tuviste problemas durante los primeros tres meses.

Empleos más populares	Salario promedio
Data entry 7 salarios publicados	$5,509 per month
Intendente 2 salarios publicados	$3,200 per month
Recepcionista 2 salarios publicados	$3,200 per month
Informatico 2 salarios publicados	$7,662 per month
Vigilante 2 salarios publicados	$4,506 per month

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