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supervisor de seguridad e higiene

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chofer mensajero

VYNMSA

Empresa que se pasan por el triunfo del arco la seguridad industrial sobre todo construcción. El jefe de seguridad industrial es una persona inexperta en el tema. La gente administrativa cuando vas a oficina te ven de arriba hacia abajo en vez de parecer empresa de construcción parece ser mas agencia de modelo. El gerente de parques un junior sin experiencia alguna constructiva más q de juntas ejecutivas y referentes.
Mal ambiente  laboral no hay crecimiento alguno laboral.
No están certificados en nada.

No hay crecimiento porque hay gente que tiene más de 5 años de coordinador; probablemente te aumenten el sueldo cada año, pero es todo. El horario de 47.5 horas semanales con penalizaciones a tu sueldo si no cumples en la forma que te lo piden. Los directores pueden amedrentarte y pasarse de la raya en cuanto al respeto y hablarte con malas palabras si ellos quieren. Para permanecer, debes darles por su lado y aguantar los gritos y desplantes, hay mucho estress.

Hay días en los que puedes salir a las 8 pm y es visto como normal.
No hay prestaciones superiores, solo lo básico.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Te permite adquirir experiencia en la toma de decisiones del proyecto 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
El trabajo bajo presión, tiempos de entrega reducidos

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
El ambiente es Bueno, y esquematico

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Inicias desde antes de las 8:00 am, coordinando las actividades a ejecutar en el día, al medio día de toma un descanso para comida y posterior a eso se continúan labores hasta las 6:00 pm

No lo recomiendo para nada, el ambiente es super estresante, los dueños son muy groseros, ofenden y tratan muy mal a los empleados. No es para nada compensable el sueldo con el trabajo. En cuanto al ambiente laboral, hay gente muy envidiosa y nadie te apoya. 
El personal de recursos humanos, es cero humano, están siempre a favor de los dueños y nada mas te ponen trabas. 
En su momento, las oficinas estaban en muy malas condiciones y el horario excedía el numero de horas trabajadas por semana.


La gente de oficina es grosera con el personal de construcción, cualquier persona superior te puede tratar de la peor manera posible. Los errores y complicaciones no se toman como oportunidad de mejora. Te corren cuando se les antoja. No hay crecimiento, no hay valores. El director operativo es una personal intolerante, cero profesional. Si eres una persona con una ética y valores. Este sitio no es para ti.

Como coordinador de proyecto eres responsable de la construcción, aun y cuando tu trabajo sea de escritorio, tienen malas practicas de RH, te hacen firmar hojas en blanco, y te despiden injustificadamente. Los directores son unas personas prepotentes, Guillermo García en especial. 

Trabaje entusiasmado a aprender y conocer, pero siempre hubo limitantes a crecer, a ser escuchado, los jefes se pasan en cuanto al trato y la manera de mandar, no han generado una plantilla básica en región guanajuato. Y jamás se le pregunta al empleado como se siente y/o al momento de un problema se le juzga sin oportunidad de aclarar nada.

Tienen una cultura de buscar culpables no soluciones, así mismo cada quien solo ve como salva su pellejo. Lo que ocasiona que corran y contraten personal cada quincena a excepción de los líderes. 

Pésimo lugar, no hay crecimiento, no hay oportunidades de desarrollo y no se obtiene crecimiento profecional

Mal ambiente laboral, te contratan con mentiras y  no cumplen con las prestaciones quieren que cumplas horarios de 12 horas diarias si no  no les funcionas.

Empleos más populares	Salario promedio
Dibujante autocad 1 salario publicado	$6,250 per month
Supervisor de seguridad e higiene 1 salario publicado	$20,500 per month
Supervisor de seguridad 1 salario publicado	$21,500 per month
Seguridad 1 salario publicado	$22,000 per month
Chofer mensajero 1 salario publicado	$9,318 per month

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