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VITTORIO FORTI

Mi experiencia como asesor de ventas en esta empresa fue negativa, el salario y las comisiones son buenas pero mas que la paga,  no es un buen empleo. 
Hablando únicamente de la sucursal donde yo labore , la administración gerencial es una dictadura, no hay crecimiento laboral, no hay aceptación de ideas, no se siguen protocolos legales etc. 
Además hay una nula capacitación en el producto y protocolos de servicio y eso genera un método de trabajo inestable y con muchas areas de oportunidad. no hay trabajo en equipo, no hay incentivos ni apoyo moral, es difícil la comunicación asesor-gerente, pues no hay confianza ni empatia 
esto incluso se ve reflejado en los comentarios de los propios clientes que se enfrentan al mal carácter y mal servicio de la misma gerente. se puede corroborar en Google y su pagina en facebook. 
A esto se le añade el estado precario de las instalaciones, los techos se caen, las escaleras no son seguras, hay constantes goteras, no hay material optimo de limpieza y almacenamiento y la empresa no tiene en cuenta a sus empleados como individuos pues no hay comedor ni loquers ni zona de descanso a pesar de que el horario laboral es de 9hrs diarias. 
en temporadas altas las ventas son buenas pero no se reponen ni se pagan horas extras. 
Es un empleo para generar dinero fácil pero, no un buen empleo.  


Te mienten con el sueldo base, debes de llegar a una meta semanal para que te lo sumen a tu sueldo base, no es lo que dicen, te cobran por mercancía que se roban cuando ni ellos se molestan en poner cámaras o censores a la ropa, te cobran los uniformes, no respetan los horarios de salida, te manejan turnos y no los repetan. Te dan un disque curso de inducción por computadora y te meten más mentiras sobre bonos de asistencia, puntualidad, ayuda de pasajes , bono de permanencia, trajes gratis y demás cuando ya ni si quiera tienen esas prestaciones es el peor trabajo No lo recomiendo en absoluto una empresa que se rige por mentiras empezando con los reclutadores.

Fue mi primer empleo oficial donde aprendí muy bien, la gerente de la tienda actuó como un líder nato que me capacitó constantemente en varias áreas de trabajo, lo único desgastante era la exigencia que se pedía por parte de los superiores considerando que la zona de ventas no era alta en la región se nos pedía una meta difícil de alcanzar, sin embargo siempre tratamos de cumplirlas adecuadamente, aprender del uso adecuado y la combinación propia de trajes, camisas y corbatas fue una de las cosas que más me fascinaba del trabajo y sobretodo apoyar a los clientes y a los compañeros de trabajo bajo un ambiente competitivo era motivacional y satisfactorio, me hubiera gustado continuar laborando en Vittorio Forti pero mis estudios me lo impidió.

Era aleatorio, días saturados o tranquilos, gran ambiente la mayor parte del tiempo pero a veces si existían peticiones meramente ilógicas, se pedía hacer actividades que requieran un cierto tiempo específico más rapido cuando obviamente no se puede adelantar el tiempo, aprende a socializar mucho más, manejar un poco mi ansiedad social, la parte más difícil del trabajo era la atención al cliente ya que existe gente muy mala y otra parte es que el uniforme tu debes pagarlo lo cual es algo horrible, lo que más me gustó fue la cercanía a mi domicilio, las 2 horas de comida y la empatía y compasión que tiene mi gerente

Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Las promociones que aplican en la venta de empleado.
¿Qué es lo más estresante de trabajar en el área de la empresa?
La falta de comunicación e interés por su personal, por parte del gerente de auditoría, viajes demasiado frecuentes debido a la pésima logística y planeación del calendario laboral, falta de capacitación y pésimas herramientas de trabajo.
¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Cultura laboral no hay dentro del área de auditoría y el ambiente es como si estuvieras con tus "compas" de la esquina, no se toman en serio su labor.
¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Repetitivo, tedioso, poco motivador.

hacer aseo en general de sucursal.
aprendi el valor y tiempo que pasa una prenda para llegar a la sucursal para venta; tipos de telas etc...
La gerencia  de sucursal muy bien preparada y apoyando al personal en todo su extension de la palabra,
la cultura laboral es primordial, ya que es base para el siguiente paso con el cliente que es la venta.
Lo mas dificil del trabajo es tratar un cliente dificil ya que por darle la atencion necesitada descuidas a otros clientes por estar solo con uno.
Y lo que me gusto, es el pago por semana los tipos de motivaciones para echarle mas ganas a tu trabajo... el ambiente laboral junto con el compañerismo de la misma es genial!.

Vittorio Forti, no tiene enfoque, empresa absoluta en Retail y castigado. 
El Gerente Nacional de Tiendas, no sabe gestionar equipos de trabajo, no sabe ser líder, es elitista, homofobico y machista no sabe dirigirse al equipo. 
No da retroalimentación sana, su retroalimentación es gritar, y tratar mal al personal.
La empresa no invierte en capacitación constante, no sabe motivar a su equipo de trabajo.
Como gerente tienes que pagar gastos, porque según argumentan los regionales que no les pagan gastos( si les reembolsan solo que le roban a la empresa, dichos regional fueron recomendados por el Gerente Nacional de Tiendas) en especial los del Sur Cdmx. 
No lo recomiendo acoso laboral constante, y de todo tipo. 

Es complicado si pretendes subir y si es agotador ya q en temporadas altas no hay descansos y es turnos de hasta 12hr sin retribución monetaria ...tampoco hay días festivos se trabajan voluntariamente a fuerza incluyendo año nuevo y navidad, Por lo general hay buenos equipos y es ameno pero no suelen Durán las personas en el mismo empleo 

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Los dueños son excelentes personas y el clima laboral es muy bueno

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Los tiempos para preparar las diferentes temporadas en tienda para que todo quede perfecto y al servicio de los clientes

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Muy bueno, la empresa esta muy bien esructurada con buenos valores

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Supervision de la apertura de todas las tiendas a tiempo, sistemas funcionando al 100% con personal completo. revision de indicadores de tienda y cierre sin complicaciones

Pésima organización por parte de los gerentes, los compañeros envidiosos solo buscando cómo hacer que despidan a los demás el trabajo excesivo sin apoyo de los jefes no ofrecen capacitación ni orientación y te sancionan por no tenerla, los vendedores hacían promesas solo para vender y uno debía dar la cara por ellos a los clientes, ambiente rodeado de chismes y envidias levantan actas administrativas por cosas mínimas como reclamos durante la "capacitación"

Empleos más populares	Salario promedio
Vendedor 15 salarios publicados	$3,388 per month
Cajero 11 salarios publicados	$4,545 per month
Sastre 11 salarios publicados	$5,818 per month
Vendedor de piso 2 salarios publicados	$8,275 per month
Seguridad 2 salarios publicados	$5,000 per month

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